未経験OK マネジメント英語を活かす 195510 【東京/名古屋市】サステナビリティ推進※未経験可/上場/副業OK/フルフレックス
ポジション	サステナビリティ推進 ※上場・土日祝休み／ノー残業デーあり
雇用区分	正社員
想定年収	350万円～ 550万円

未経験OK マネジメント英語を活かす 195510 【東京/名古屋市】サステナビリティ推進※未経験可/上場/副業OK/フルフレックスエントリーする既に会員登録されている方はこちらよりログインしてエントリーしてください
募集要項
ポジション	サステナビリティ推進 ※上場・土日祝休み／ノー残業デーあり
雇用区分	正社員
仕事内容	サステナビリティ活動をリードする旗振りやくとして推薦活動に従事していただきます。社内・サプライズチェーンへの啓蒙活動や社内外への情報開示の実務をお任せします。当社でも注目している非常に重要なポジションです。入社後はOJTで基本業務を把握いただき、IR部門と連携しステークホルダーに向けた情報開示資料メインでお任せします。【具体的業務】 ■CDP/TCFDなどのサステナビリティ情報の開示対応 ■IRとの連携（有価証券報告書/決算説明会資料の作成） ■広報との連携/プレスリリース等の活動の社内外広報/一部メディア対応 ■社内委員会の雲煙（サステナビリティ委員会） ■統合報告書の企画/制作 ■その他ご自身で取り組まれたいプロジェクト【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力	【必須要件】※下記いずれか必須 ■サステナビリティに関わる業務経験 ■外部コンサルタントでESGまたはCSR活動のサポート経験【歓迎要件】 ■広報/IRの実務経験 ■CDP/TCFD/サステナビリティレポート等サステナビリティ開示の実務経験
語学力	不要英語メール抵抗がなければOK
勤務地	東京都愛知県
勤務時間	09 : 00 ～ 18 : 00 ※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : ) フルフレックス・コアタイム無し／最低1日4時間勤務
休日･休暇	週休2日制（土日祝日） ※休日出勤した場合は振替休日を取得慶弔休暇、年末年始（昨年実績3日）リフレッシュ休暇（有給を使用し連続休暇の取得を奨励／最大5日間）
年間休日	118日
想定年収	350万円～ 550万円
想定月収	22万円～ 33万円
条件･手当等	賞与　年２回 5・11月通勤手当時間外手当

企業情報
業種	サービス全般
事業内容	東海地区発祥、FC展開で全国区の知名度を誇る外食チェーンです。
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ポジション
大阪市内にある税理士事務所にて税務スタッフの求人です。【残業なし】 (193098)
税務スタッフ◆残業ほぼナシ/勉強支援◎/夜間通学OK
仕事内容
税務スタッフとして、下記の業務をお任せします。・記帳代行・確定申告書作成(法人税、所得税、消費税) ・給与計算、年末調整業務・顧問先への巡回訪問その他、一般的な会計事務所業務 ※担当者として、入力業務～巡回（基本は来社が多め）の対応を想定しております。 ※使用システム：会計王（ソリマチ）　申告ソフト：達人シリーズ（NTTデータ）【変更の範囲】なし
勤務地
大阪府
想定年収
300万円～ 500万円

ポジション
大手鉄道会社より法務の募集です。 (180484)
法務担当（副長/チーフクラス）※大手鉄道会社/弁護士歓迎/フルフレックス/在宅勤務可
仕事内容
・新規事業スキームの構築において、法的問題点やリスクの抽出・課題整理とその解決・契約書のリーガルチェック及び契約交渉【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
750万円～ 850万円

ポジション
【人事担当】比較サイト運営企業からの募集です！ (195272)
※コンフィデンシャル案件※人事担当（採用～教育、評価制度）/転換期にある当社で経営陣・社員と共に会社を盛り立ててください！
仕事内容
＜業務詳細＞・採用要件定義（ビジネス職、エンジニアの両方を担当）・採用手法の選定、各手法の対応・予算管理・面接、面談対応、日程調整・入社時受入れ対応（契約書関連）・採用広報関連・タレントマネジメントシステムの運用上記のような内容を幅広く担当。経営陣や現場の責任者とコミュニケーションを取りながら、各方面での調整・管理を行ないます。年間を通した採用計画に沿って進めますが、欠員補充などで突発的なニーズが発生することも。人事として柔軟性が求められる環境です。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円～ 600万円

ポジション
【人事担当】比較サイト運営企業からの募集です！ (195144)
人事担当（採用～教育、評価制度）/転換期にある当社で経営陣・社員と共に会社を盛り立ててください！
仕事内容
＜業務詳細＞・採用要件定義（ビジネス職、エンジニアの両方を担当）・採用手法の選定、各手法の対応・予算管理・面接、面談対応、日程調整・入社時受入れ対応（契約書関連）・採用広報関連・タレントマネジメントシステムの運用上記のような内容を幅広く担当。経営陣や現場の責任者とコミュニケーションを取りながら、各方面での調整・管理を行ないます。年間を通した採用計画に沿って進めますが、欠員補充などで突発的なニーズが発生することも。人事として柔軟性が求められる環境です。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
400万円～ 550万円

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