弁護士 196066 成長中上場企業にてリーガルスタッフの募集です。
ポジション	リーガルスタッフ（チーフ候補）/リモート・フルフレックス/働き方◎
雇用区分	正社員
想定年収	480万円～ 880万円

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募集要項
ポジション	リーガルスタッフ（チーフ候補）/リモート・フルフレックス/働き方◎
雇用区分	正社員
仕事内容	◆職務内容の概要具体的には・国内の各種契約のレビュー、ドラフティング、アドバイス、契約交渉支援（グループ会社の案件を含む）・取締役会、株主総会議事録等作成業務（フューチャー株式会社及びフューチャーアーキテクト株式会社）・登記実務・株主総会運営サポート・商標権管理（サーチ、出願、登録手続き）・特許権管理（出願、登録手続き、登録申請業務）・社内及びグループ会社向けコンプライアンス及び法律理解のための教育、研修及び啓蒙活動・紛争、訴訟対応・支援・社内及びグループ会社、外部法律・特許・司法書士事務所との連携及び協力・各種法律相談への対応【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力	【必須要件】・各種契約書のレビュー、ドラフティング、アドバイス、契約交渉支援経験必須。・法務実務経験５年程度・社内外及び部門内でのコミュニケーション力必須。【歓迎要件】・IT業界での法務実務経験があれば尚可。・ロースクール卒業資格があれば尚可ですが、実務経験を重視。（弁護士資格は問いません）【求める人物像】・論理的思考力・冷静さ、客観性・柔軟性（良いものを取り入れて進化する）・協調性
語学力	不要
勤務地	東京都
勤務時間	09 : 00 ～ 17 : 30 実労働時間（7.5時間）労働形態：フレックス勤務制または企画業務型裁量労働制（1日10時間働いたものとみなす）経験に応じて検討。 ※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : ) コアタイム無し
休日･休暇	土日、祝日、年末年始（12月30より翌年1月4日まで）、その他会社が定めた日有給休暇（初年度10日間）、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、通院休暇、産前産後休暇、育児休暇、妻の出産による休暇、介護休暇、 Future’s Holiday（リフレッシュ休暇）、 Family休暇（配偶者や親族の看護介護、妊娠中の通院、子の行事対応などで使用可能な休暇（諸条件あり）
年間休日	120日
想定年収	480万円～ 880万円
想定月収
条件･手当等	賞与　年２回 6月、12月深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、出張手当　他 ※管理監督者となる場合は、残業手当と休日勤務手当はございません。

企業情報
業種	IT・通信全般
事業内容	成長中上場IT企業
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ポジション
大手損害保険会社/法務/500万円～ (187473)
法務コンプライアンス（営業企画部）
仕事内容
営業企画部にて、法務コンプライアンスに係る下記の業務を行っていただきます。（適性に応じて一部を担当することになります） ◆国内中核会社である東京海上日動における新規事業の立ち上げに伴う、法務・コンプライアンス/リスク管理態勢の構築支援、モニタリング態勢構築 ◆新規事業・新規サービスに関する法的リスクの分析・評価、各種法令（保険業法・金商法・会社法・商法等）上の留意点等の論点整理、社内関係部門への業務支援 ◆新規事業部門における重要な係争事案・訴訟等への対応支援 ◆その他（法務コンプライアンス管理業務）【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
750万円～ 1500万円

ポジション
【弁護士限定】大手損害保険会社／法務／700万円～ (187467)
＜弁護士対象＞法務コンプライアンス
仕事内容
法務コンプライアンスに係る下記の業務を行っていただきます。（適性に応じて一部を担当することになります） ◆新規事業・新規サービスを含めた法的リスクの評価・所管部の支援（法務相談・契約書レビュー・会議体議案点検・社外弁護士関連含む。） ◆兼務する東京海上ホールディングス法務コンプライアンス部としての国内外拠点・グループ会社の法務コンプライアンス態勢構築支援、モニタリング ◆グループ全体に影響が生じうる重要な訴訟への対応 ◆その他法務コンプライアンス業務【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
700万円～ 1500万円

ポジション
大手化粧品会社の子会社/人事企画スタッフ/福利厚生充実 (197317)
人事企画◆RMKやSUQQUを展開している企業です（カネボウ化粧品の子会社）◆リモートワーク率高（週4日程）、フルフレックス制、時短勤務相談可
仕事内容
ご担当頂くポジションや業務領域については、組織の状況や適性を考慮し、決定していきます。 ◆人事制度全般の企画運用・海外人事制度の設計構築運用・国内人事制度の設計構築運用 ◆組織開発・風土改革に関する人事施策の企画推進 ◆タレントマネジメントの推進・人事関連システムの活用（導入、運用、データ整備、分析）・タレントマネジメント、ピープルアナリティクスによる人財戦略の推進（人事データ、社内サーベイの活用および分析、連ポート作成） ◆その他、人事企画領域に関する業務、採用研修・労務業務のサポート ※各種人事施策の企画推進を戦略人事の立場で幅広く携わるチャンスがあります。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
420万円～ 610万円

ポジション
IT会社（業界シェアNo1）/人事(労務)/安定して長く勤めたい方にお勧めです。 (195101)
人事（労務）※国内シェアNo.1の上場企業／業績安定／リモートワーク可／フレックス制度有
仕事内容
以下の給与、労務業務を担当いただきます。・給与/賞与計算、社会保険に関わる業務。・従業員の入社、退職等、雇用管理に関わる業務。・従業員の勤怠管理、健康管理に関わる業務。 ※実務経験を積んだのちに、ゆくゆくはチームのまとめ役を担っていただくことを期待します。変更の範囲：会社の定める業務
勤務地
東京都
想定年収
470万円～ 700万円

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