マネジメント 196125 大手100％子会社（建設系）/安定基盤を持つ企業より経理財務の募集です！
ポジション	経理財務※上場子会社/安定基盤/収益好調/実働7.5時間/残業10H程度
雇用区分	正社員
想定年収	410万円～ 650万円

マネジメント 196125 大手100％子会社（建設系）/安定基盤を持つ企業より経理財務の募集です！エントリーする既に会員登録されている方はこちらよりログインしてエントリーしてください
募集要項
ポジション	経理財務※上場子会社/安定基盤/収益好調/実働7.5時間/残業10H程度
雇用区分	正社員
仕事内容	財務管理チームにて経理・財務業務をご担当いただきます。【具体的には・・・】・入出金処理（ネットバンキング利用）・仕訳作成、伝票入力・買掛金/売掛金管理（Excel管理表作成) ・資金繰り・経費精算処理・その他（手形処理、支払通知書作成、印紙・切手管理等）【本人のスキル・経験次第でお願いする可能性がある業務】・月次処理（損益処理・残高管理・親会社報告）・決算業務（月次・四半期・年次・連結決算）※連結決算に関しては親会社の指示に基づいて対応・固定資産管理・税務申告・会計士監査対応【使用システム】 Concur、STRAVIS、KJ-1、Diva-system、SuperStream 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力	【必須】・企業での経理経験目安2年以上【歓迎】・決算業務（月次・年次）のご経験・日商簿記2級以上、もしくは建設業経理士2級以上・建設業に於ける経理経験・大企業の子会社(社員数200名程度)でのご経験【求める人物像】・経理としての実務を一通り経験している方・経理としての専門性向上を目指しており、実務経験の幅を広げたい方・正確性に自信がある方・業務上の課題を発見し改善策を検討できる方・責任感があり、周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方
語学力	不要
勤務地	東京都
勤務時間	09 : 00 ～ 17 : 30 [実働時間] 7時間30分 ※フレックスタイム制(コアタイム 11: 00 ～ 15: 00)
休日･休暇	完全週休2日制（土日祝日）年に5回程度、有給取得奨励日として土曜出勤有 ※基本的には皆さんお休みされております。 [有給休暇] 初年度は入社月に応じ最大12日を入社日に付与、以後は各年度20日付与 [その他] メーデー（5月1日）、年末年始、慶弔休暇等
年間休日	118日
想定年収	410万円～ 650万円
想定月収	25万円
条件･手当等	賞与　年２回非管理職：2.2～2.9ヵ月分/回 ※2023年度実績、職位により変動通勤手当時間外手当通勤手当：通勤定期代（全額）資格手当：簿記2級：5千円/月、簿記1級：1万円/月、建設業経理士2級：5千円/月、建設業経理士1級：1万円/月など ※上限2万円/月まで

企業情報
業種	建築・不動産全般
事業内容	某大手グループのシステム建築企業
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ポジション
～企業法務を中心として、幅広い業務に携われるのが魅力。少数精鋭なメンバーが集う法律事務所です。～ (123240)
弁護士（倒産・再生）
仕事内容
倒産・再生に関するスキルをお持ちの方を募集いたします。 ※ご希望をお持ちの方については、以下の業務についてもお任せいたします。 ■コーポレート分野(企業法務全般) ■ファイナンス(金融法務全般) ■独占禁止法 ■知的財産 ■紛争処理(訴訟・仲介) ■一般民事　等
勤務地
東京都
想定年収
650万円～ 2000万円

ポジション
創業100年以上の歴史を誇る老舗メーカーで経理財務部門の幹部候補としての求人です (195964)
【経理財務】幹部候補
仕事内容
グループ会社2社を含む、会社全体の経理・財務・資産管理の責任者として、今後より良い体制を築くために経営陣と協力しながら主体的に業務に取り組んでいただける方を募集しています。【具体的な業務内容】 ■資金繰り ■原価管理 ■予実管理 ■固定資産管理 ■税理士・銀行への対応など【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
500万円～ 1000万円

ポジション
自動資産運用会社で注目のFintech企業で中途採用リーダーを募集/フレックス/年間休日120日以上 (196869)
中途採用リーダー/フレックス/年間休日120日以上/東証グロース上場
仕事内容
入社後は、これまでの経験やスキルに応じてお任せいたします。中途採用の内、エンジニア採用枠が半数程度を想定しております。携わっている採用メンバーも多いためリーダーとしてメンバーを引っ張っていただける方からのご応募お待ちしております。～具体的業務内容～・採用に関する管理全般（主に中途採用）・採用計画達成のための、ポジション別採用戦略の立案と実行・各部門を巻き込んだ全社採用力向上施策・各職種（正社員、業務委託、派遣社員、障がい者）の採用・採用広報の企画と実行・チームメンバーの育成 ※ご経験に応じて新卒採用・研修、その他の人事領域（人事制度の改善・運用、人事評価、カルチャー醸成、人材開発、組織開発、サステナビリティ関連等）にも関わっていただくことが可能です。～本職種の魅力、得られる経験～・事業拡大に伴う採用活動の大規模化に対応していく過程にあるため、採用戦略策定・施策設計などの上流工程に携われる機会が多くあります。・事業内容や組織構成の特徴を反映した多種多様な職種・役職の採用ニーズに応える中で、業界や業務に関する汎用的な知識を身につけることができます。・多くの募集職種が中長期の事業戦略に紐づいていることから、自身が関わる採用活動の成果が事業成長に大きく寄与していくやりがいを感じることができます。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
700万円～ 1000万円

ポジション
グローバルに事業を展開をする企業での経理案件です！ (196957)
経理職（上場子会社/グローバル企業/グループの中核商社）
仕事内容
財務をメインに取り組んでいただきます。また、海外子会社の経理（主に会計データのまとめなど）も同時に担っていただくことを想定しております。経理部内で幅広い業務に取り組んでいただくことができ、ご経験や適性に応じてその他の業務もお任せいたします。＜具体的な業務内容＞・資金及び出納業務・海外子会社の経理 ※会計システム：GRANDIT 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
400万円～ 560万円

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