成長を遂げているIT×不動産業界の上場企業での採用担当ポジション/フレックス/年間休日125日
ポジション |
採用担当/フレックス/年間休日125日/残業10時間程度/上場企業 |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 500万円 ~ 700万円 |
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エントリーする募集要項 | |
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ポジション |
採用担当/フレックス/年間休日125日/残業10時間程度/上場企業 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
★東証スタンダード上場企業
「テクノロジーで、住宅を変え、世界を変えていく。」を理念に掲げる私たちrobot home 最先端のテクノロジーを活用し、 暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、IoTプラットフォーム「robot home kit」をはじめとしたさまざまなサービスを展開しています。 ご入社後はこれまでのご経験を考慮して、新卒採用又は中途採用いずれかの業務に従事していただきます。 既存メンバーとのジョブローテーションをしながら、人事課をマネジメントする課長を目指していただきたいと考えております。 【業務内容】 ・要員計画の策定 ・新卒・中途採用企画及び採用活動 ・採用に業務に関わる母集団形成(SNSや広告媒体による) ・採用戦略の立案 ・ペルソナの策定 ・採用ツールの検討と導入 ・エージェント連携と対応 ・候補者と面接官の面接調整及び連携 ・内定者とのオファー面談 ・新入社員研修の企画 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必須スキル】
・採用の業務経験(3年程度) →ご自身で採用立案から母集団形成(募集方法の選定)、各種社内調整の上、内定出しまで一連の業務を把握し実務運用できる方 ・基本的なPC操作(Excelスプレッドシートを使いこなせる程度) 【歓迎スキル】 ・SNSでの母集団形成や採用実績(年収UPを検討させていただきます) ・上場子会社やスタートアップ企業での採用業務の経験 ・人事関連(採用・労務)の資格 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
08
:
30
~
17
:
30
※フレックスタイム制(コアタイム 10: 00 ~ 15: 00) フレキシブルタイム:有 5:00~22:00 |
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社日の付与日数となります) ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■介護休暇 ★プライベートも大切にしながら働ける環境です。 └有休取得率:79.3% └育休復帰率:100% (2023年度グループ実績) ※5日以上の連続休暇取得可能 |
年間休日 | 125日 |
想定年収 | 500万円 ~ 700万円 |
想定月収 | 33万円 ~ 46万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
年2回(2か月分程度)※業績により異なる 通勤手当 時間外手当 ・資格手当(宅建:月2万円) ・結婚祝金(3万円) ・出産祝金(2万円) |
企業情報 | |
業種 | 建築・不動産全般 IT・通信全般 |
事業内容 | 不動産投資物件を扱うベンチャー企業です。 |
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募集要項 | |
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ポジション |
採用担当/フレックス/年間休日125日/残業10時間程度/上場企業 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
★東証スタンダード上場企業
「テクノロジーで、住宅を変え、世界を変えていく。」を理念に掲げる私たちrobot home 最先端のテクノロジーを活用し、 暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、IoTプラットフォーム「robot home kit」をはじめとしたさまざまなサービスを展開しています。 ご入社後はこれまでのご経験を考慮して、新卒採用又は中途採用いずれかの業務に従事していただきます。 既存メンバーとのジョブローテーションをしながら、人事課をマネジメントする課長を目指していただきたいと考えております。 【業務内容】 ・要員計画の策定 ・新卒・中途採用企画及び採用活動 ・採用に業務に関わる母集団形成(SNSや広告媒体による) ・採用戦略の立案 ・ペルソナの策定 ・採用ツールの検討と導入 ・エージェント連携と対応 ・候補者と面接官の面接調整及び連携 ・内定者とのオファー面談 ・新入社員研修の企画 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必須スキル】
・採用の業務経験(3年程度) →ご自身で採用立案から母集団形成(募集方法の選定)、各種社内調整の上、内定出しまで一連の業務を把握し実務運用できる方 ・基本的なPC操作(Excelスプレッドシートを使いこなせる程度) 【歓迎スキル】 ・SNSでの母集団形成や採用実績(年収UPを検討させていただきます) ・上場子会社やスタートアップ企業での採用業務の経験 ・人事関連(採用・労務)の資格 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
08
:
30
~
17
:
30
※フレックスタイム制(コアタイム 10: 00 ~ 15: 00) フレキシブルタイム:有 5:00~22:00 |
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社日の付与日数となります) ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■介護休暇 ★プライベートも大切にしながら働ける環境です。 └有休取得率:79.3% └育休復帰率:100% (2023年度グループ実績) ※5日以上の連続休暇取得可能 |
年間休日 | 125日 |
想定年収 | 500万円 ~ 700万円 |
想定月収 | 33万円 ~ 46万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
年2回(2か月分程度)※業績により異なる 通勤手当 時間外手当 ・資格手当(宅建:月2万円) ・結婚祝金(3万円) ・出産祝金(2万円) |
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新着求人
プライム上場・グローバルメーカーの法務・知財求人です。(195170) |
ポジション |
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企業訴訟/係争業務(知的財産侵害訴訟/PL訴訟/労務訴訟等 訴訟・係争対応 ※東京勤務)※東証プライム上場※大手グローバル自動車メーカー |
仕事内容 |
現在提訴されている国内外における訴訟・係争案件への対応
・訴訟戦略・方針の構築・検討・実行 ・日本・米国・欧州等の社外弁護士及び社内弁護士との協議、連携 ・紛争の対象となる技術や事業に関わる社員(研究開発部門のエンジニアなど)とのやり取り・情報収集 といった業務をご担当頂きます。 ※年に数回、米国を中心とした海外出張が発生します。 ※月に数回、埼玉や栃木地区への出張を想定しております。 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
450万円 ~ 1000万円 |
大きな注目を集めているAI企業から人事求人です。(183159) |
ポジション |
---|
人事スタッフ/AI開発で著名なスタートアップ企業※リモート・フレックス可 |
仕事内容 |
入社後に実際にご担当いただく業務内容は、専門的な知識・経験等を踏まえて決定します。
・新卒・中途採用の戦略・企画・実行 ・評価・等級などの人事制度設計・運用 ・報酬設計・運用 ・人材開発(研修・育成、採用、タレントマネジメントなど) ・組織開発 ・労務(人事労務関連規程管理、従業員窓口、個別労務対応など) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 600万円 |
大きな注目を集めているAI企業から経理財務求人です。(183158) |
ポジション |
---|
経理スタッフ/AI開発で著名なスタートアップ企業※リモート・フレックス可 |
仕事内容 |
入社後に実際にご担当いただく業務内容は、専門的な知識・経験等を踏まえて決定します。
・経営や戦略投資・M&Aを伴うコーポレートストーリーの作り方 ・各種プロジェクト活動のファイナンス的な支援活動 ・重点会計・管理会計の業務の確立 ・グループ会社管理 ・リスク管理、内部監査、内部統制等への対応 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 900万円 |
国内トップクラスのシェア・高い技術力を誇る、落ち着いた老舗メーカーにて人事の募集です。(197134) |
ポジション |
---|
【人事労務スタッフ】働き方◎/残業10~20時間程度/無借金経営 |
仕事内容 |
◆下記グループ含む給与計算業務をメインにお任せします。
・給与計算業務 ・勤怠管理 ・社会保険関連業務※外部へアウトソースしております。 使用システム:ミロク情報「給与大将」 ※下記については将来的に携わる可能性のある業務です。 ・教育研修の企画・実施 ・人事企画 ・採用業務(新卒・中途) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
450万円 ~ 700万円 |
【有限会社高宮電計/鈴鹿市】経理責任者800~1000万円/社宅相談可(197915) |
ポジション |
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【経理財務】責任者候補/鈴鹿市/土日祝休み |
仕事内容 |
【雇入れ直後】
経理業務全般をお任せします。 ◆課員9名メンバーのマネジメント ◆管理会計業務 ◆税務会計業務 ◆経営企画業務 (予実管理、経営会議資料作成 など) ◆社外折衝(税理士など) ◆既存の経理フロー、業務内容、原価などの改善業務など ◆システム導入プロジェクト推進 ◆日常経理処理業務~決算関連業務全般 ◆自社不動産管理に関連する業務 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
三重県 |
想定年収 |
800万円 ~ 1000万円 |
【経理】安定した受注のインフラ系工事企業/売上堅調/IPO準備(191913) |
ポジション |
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【※安定企業 働きやすい環境】経理 |
仕事内容 |
日常業務
・請求書等の原始証憑からの伝票起票 ・勘定科目ごとの残高確認 ・領収書との金額突合(経費精算) ・間接費配布 ・工事売上高の計算(工事進行基準・工事完成基準) ・原価計算 ・消費税区分確認 決算業務(四半期ごと) ・消費税の計算 ・法人税等の計算 ・税額控除関係の有無確認及び集計表作成(年次のみ) 固定資産業務 ・システムへの登録(新規・除却・売却・移動) ・償却試算申告書の確認(毎年1月) 法定調書業務 ・地代家賃・報酬額の集計表作成 将来の業務 ・親子間取引金額の集計 ・連結精算書作成 ・連結キャッシュ・フロー計算書作成 ・開示資料作成(有価証券報告書・決算短信) ・監査対応 ・税務調査対応 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
450万円 ~ 600万円 |
キャリアアドバイザー紹介
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齊藤 仁美
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