マネジメント 196418 国内最大の専門サイトの運営企業より事業法務領域担当者求人です！
ポジション	法務領域担当者【フルフレックス制・リモートワーク可能/スタンダード上場企業】
雇用区分	正社員
想定年収	400万円～

マネジメント 196418 国内最大の専門サイトの運営企業より事業法務領域担当者求人です！エントリーする既に会員登録されている方はこちらよりログインしてエントリーしてください
募集要項
ポジション	法務領域担当者【フルフレックス制・リモートワーク可能/スタンダード上場企業】
雇用区分	正社員
仕事内容	配属後、これまでの経験やスキルに応じてお任せいたします。詳細はカジュアル面談で確認いただくことが可能ですのでお気軽にご応募いただければと思います。【事業関連】 ●クックパッド（レシピサービス）、クックパッドマート、moment等すべてのサービスにおける法務相談業務・インターネットサービスに関するものに限らず、食に関する相談を含みます・常識にとらわれず、事業価値を高めるための方策を事業部とともに構築します ●各種契約書作成、各種規約作成業務・事業に関する契約・規約のみならず、労務領域の契約作成も含みます ●個人情報保護法（ISMS対応含む）に関する業務・日本国内のみならず、サービス提供国における個人情報関連法制についての調査検討も含みます【コンプライアンス関連】 ●社内コンプライアンスプログラムの構築業務 ●各種サービス法令遵守'のための社内ガイドラインの作成業務【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力	【必須条件】事業会社での法務部門の経験（月年数問わず） ※法学履修者であれば未経験でも応募可【歓迎条件】※歓迎条件ですので当てはまらない場合もご応募可能です。・部署横断や社外とのプロジェクト管理を行ったことがある方【求める人物像】当社の法務部門は、単に法務知識をもって評価するのではなく、法律を使い意思決定を行っていく部署として位置づけています。意思決定は、自らが最善と思う意思決定ではなく、会社・事業の目的にとって最善である意思決定を行えることが必須です。・ひとつの事象を多面的に捉えることができる方・専門知識を使って事業を推進することに価値を感じる方・できない理由ではなくできる理由を考えられる方・当事者意識をもって業務を遂行できる方・自考自動できる方
語学力	不要
勤務地	神奈川県
勤務時間	09 : 30 ～ 18 : 30 ※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : ) コアタイムの定めなし
休日･休暇	完全週休2日制（土日祝日）会社が定める日（年末年始他）、有給休暇、特別休暇（慶弔休暇：結婚、配偶者の出産、忌引き）、リフレッシュ休暇、夏季特別休暇（3日）など
年間休日	120日
想定年収	400万円～
想定月収
条件･手当等	・通勤手当・住宅手当（会社から2km圏内に居住する社員に対して、上限3万円まで住宅補助を支給）・近距離奨励金（2km圏内に初めて引っ越す場合、近距離奨励金20万円を別途支給）

企業情報
業種	サービス全般マスコミ・広告業界
事業内容	数百万人が利用する主婦に人気のWebサイトの制作、運営、管理会社
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ポジション
日本最大級のIT系事業を展開する成長中ベンチャー企業にてCFOの募集 (191979)
CFO候補※IPO準備中※
仕事内容
・資金調達業務全般・エクイティストーリーの策定・事業計画の立案・実行・資本政策含めた財務戦略の立案・実行・金融機関、投資家対応・監査法人、証券会社との折衝・内部統制の整備及び運用・上場準備業務全般・その他管理部門全般の業務【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
想定年収
700万円～ 1000万円

ポジション
【三河】製造メーカー/人事総務求人/未経験可/安定性◎ (194049)
人事総務スタッフ【未経験可】※大手グループとの強い繋がり
仕事内容
人事総務全般に携わっていただきます。・人事評価制度立案・社員教育立案・福利厚生の提案・社内規程の整備・株主総会関連業務・社内行事運営・労務管理（給与・勤怠管理）・採用（新卒・中途）・業務改善効率化 ※入社後はご希望や今までのご経験からお任せする業務を決定いたします。　将来的にはキャリアアップすることも十分に可能な環境です。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
想定年収
350万円～ 434万円

ポジション
採用担当　※人事未経験も応募可！【東証プライム上場グループ/総合レンタル業のパイオニア企業！】 (195988)
採用担当　※人事へのキャリアチェンジ希望の方歓迎！【東証プライム上場グループ/総合レンタル業のパイオニア企業！】
仕事内容
■インターンシップやイベント、説明会の企画・実施・学校訪問等 ※新卒100名程度/年間採用計画 ■応募者管理やエージェント対応など ■採用媒体会社担当者との折衝、リレーション ■説明会実施、書類選考、役員・社長面接の予定調整や申し送り ■スカウト型採用の採用活動、候補者学生とのコミュニケーション ■内定承諾から入社までのフォロー(各種入社事務手続き、内定式の企画・実施、内定者フォロー) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
330万円～ 500万円

ポジション
人事部【メンバー】求人　創業76年の老舗企業　老舗企業　安定収益◎　 (196827)
人事【メンバー】　創業77年の老舗企業　老舗企業　安定収益◎　水産/食品/海外/物流4つの顔を持つ総合食品企業!
仕事内容
人事メンバーとして、以下の業務に携わって頂きます。 ■採用、人材開発(研修、育成)、評価制度運営、労務・勤怠管理、給与・社保手続き、健康管理など ■人事制度、戦略立案と実施、ならびに以下業務の管理運営 ■利用システム例　勤怠管理：KING OF TIME 　給与システム：PCAクラウド給与　タレントマネジメント：HRBrain 人事評価システム：HRBrain ※その他ご経験スキルやキャリアの志向に応じて、制度構築や福利厚生などの人事業務を担当いただくことがあります。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
想定年収
400万円～ 535万円

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