グロース上場企業/大手上場子会社/IR・PR広報担当者

ポジション

IR・PR広報担当/東証グロース上場/未経験歓迎/リモートワーク週2日可能/福利厚生◎/大手グループ会社

雇用区分 正社員
想定年収 500万円 ~ 750万円

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募集要項
ポジション

IR・PR広報担当/東証グロース上場/未経験歓迎/リモートワーク週2日可能/福利厚生◎/大手グループ会社

雇用区分 正社員
仕事内容 ◆下記業務についてお任せします。

【IR業務全般】
・決算説明会資料の作成(日本語・英語)
・有価証券報告書、決算短信(日本語・英語)、そのほか各種適時開示資料(プレスリリース含む)の作成
・決算説明会の事前準備から当日の進行サポート
・機関投資家との1on1やラージミーティングの設定並びにQ&A対応
・海外機関投資家対応(カンファレンス、海外IRトリップ等)
・そのほかIR業務に関する全般の業務
※上記のほか、資金調達、株式出資/M&A、将来的なプライム市場への上場プロジェクト、ESG対応等についても並行的に関与することが可能です。

【PR業務全般】
・プレスリリースの作成・発信
・外部メディアの取材対応
・コーポレートサイトの改修
・社内ポータルサイトの管理・運営
・各種コーポレートブランディング業務(プロパティ管理等)

【変更の範囲】
従事すべき業務の変更の範囲:会社内での全ての業務
必要な経験・能力 【必須条件】
※下記いずれかの経験必須になります。
・IR業務又は決算開示業務、もしくはそれに準ずる業務経験をお持ちの方(年数不問)
・決算説明会資料/中期経営計画/有価証券報告書/決算短信など資料作成の経験がある方

【歓迎要件】
・経営企画部門での職歴がある方
・金融機関での職歴がある方
・英語でのコミュニケーション(読み書きレベル)が出来る方
・自分自身でパワーポイント作成やエクセル/ワードでの作業が行えること
語学力 不要
勤務地 東京都
勤務時間 09 : 00 ~ 18 : 00
休日・休暇
・完全週休2日制(土、日)祝
・年末年始(12月29日~1月3日)、リフレッシュ休暇(5日間)、有給休暇
・年間休日:125日程度
・特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、ファミリーサポート休暇)
・産前産後休暇、介護休暇


年間休日
想定年収 500万円 ~ 750万円
想定月収 31万円 ~ 46万円
条件・手当等 賞与 年2回
※年2回(6月と12月に支給)
通勤手当
企業情報
業種 金融全般 IT・通信全般
事業内容 某上場企業のグループ会社で、金融決済関連製品の販売会社
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募集要項
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IR・PR広報担当/東証グロース上場/未経験歓迎/リモートワーク週2日可能/福利厚生◎/大手グループ会社

雇用区分 正社員
仕事内容 ◆下記業務についてお任せします。

【IR業務全般】
・決算説明会資料の作成(日本語・英語)
・有価証券報告書、決算短信(日本語・英語)、そのほか各種適時開示資料(プレスリリース含む)の作成
・決算説明会の事前準備から当日の進行サポート
・機関投資家との1on1やラージミーティングの設定並びにQ&A対応
・海外機関投資家対応(カンファレンス、海外IRトリップ等)
・そのほかIR業務に関する全般の業務
※上記のほか、資金調達、株式出資/M&A、将来的なプライム市場への上場プロジェクト、ESG対応等についても並行的に関与することが可能です。

【PR業務全般】
・プレスリリースの作成・発信
・外部メディアの取材対応
・コーポレートサイトの改修
・社内ポータルサイトの管理・運営
・各種コーポレートブランディング業務(プロパティ管理等)

【変更の範囲】
従事すべき業務の変更の範囲:会社内での全ての業務
必要な経験・能力 【必須条件】
※下記いずれかの経験必須になります。
・IR業務又は決算開示業務、もしくはそれに準ずる業務経験をお持ちの方(年数不問)
・決算説明会資料/中期経営計画/有価証券報告書/決算短信など資料作成の経験がある方

【歓迎要件】
・経営企画部門での職歴がある方
・金融機関での職歴がある方
・英語でのコミュニケーション(読み書きレベル)が出来る方
・自分自身でパワーポイント作成やエクセル/ワードでの作業が行えること
語学力 不要
勤務地 東京都
勤務時間 09 : 00 ~ 18 : 00
休日・休暇
・完全週休2日制(土、日)祝
・年末年始(12月29日~1月3日)、リフレッシュ休暇(5日間)、有給休暇
・年間休日:125日程度
・特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、ファミリーサポート休暇)
・産前産後休暇、介護休暇


年間休日
想定年収 500万円 ~ 750万円
想定月収 31万円 ~ 46万円
条件・手当等 賞与 年2回
※年2回(6月と12月に支給)
通勤手当
企業情報
業種 金融全般 IT・通信全般
事業内容 某上場企業のグループ会社で、金融決済関連製品の販売会社

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新着求人

大手損害保険会社/法務/500万円~

(187473)
ポジション
法務コンプライアンス(営業企画部)
仕事内容
営業企画部にて、法務コンプライアンスに係る下記の業務を行っていただきます。(適性に応じて一部を担当することになります)

◆国内中核会社である東京海上日動における新規事業の立ち上げに伴う、法務・コンプライアンス/リスク管理態勢の構築支援、モニタリング態勢構築
◆新規事業・新規サービスに関する法的リスクの分析・評価、各種法令(保険業法・金商法・会社法・商法等)上の留意点等の論点整理、社内関係部門への業務支援
◆新規事業部門における重要な係争事案・訴訟等への対応支援
◆その他(法務コンプライアンス管理業務)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
750万円 ~ 1500万円

【弁護士限定】大手損害保険会社/法務/700万円~

(187467)
ポジション
<弁護士対象>法務コンプライアンス
仕事内容
法務コンプライアンスに係る下記の業務を行っていただきます。(適性に応じて一部を担当することになります)

◆新規事業・新規サービスを含めた法的リスクの評価・所管部の支援(法務相談・契約書レビュー・会議体議案点検・社外弁護士関連含む。)
◆兼務する東京海上ホールディングス法務コンプライアンス部としての国内外拠点・グループ会社の法務コンプライアンス態勢構築支援、モニタリング
◆グループ全体に影響が生じうる重要な訴訟への対応
◆その他法務コンプライアンス業務


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
700万円 ~ 1500万円

大手化粧品会社の子会社/人事企画スタッフ/福利厚生充実

(197317)
ポジション
人事企画◆RMKやSUQQUを展開している企業です(カネボウ化粧品の子会社)◆リモートワーク率高(週4日程)、フルフレックス制、時短勤務相談可
仕事内容
ご担当頂くポジションや業務領域については、組織の状況や適性を考慮し、決定していきます。

◆人事制度全般の企画運用
・海外人事制度の設計構築運用
・国内人事制度の設計構築運用
◆組織開発・風土改革に関する人事施策の企画推進
◆タレントマネジメントの推進
・人事関連システムの活用(導入、運用、データ整備、分析)
・タレントマネジメント、ピープルアナリティクスによる人財戦略の推進
(人事データ、社内サーベイの活用および分析、連ポート作成)
◆その他、人事企画領域に関する業務、採用研修・労務業務のサポート

※各種人事施策の企画推進を戦略人事の立場で幅広く携わるチャンスがあります。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
420万円 ~ 610万円

IT会社(業界シェアNo1)/人事(労務)/安定して長く勤めたい方にお勧めです。

(195101)
ポジション
人事(労務)※国内シェアNo.1の上場企業/業績安定/リモートワーク可/フレックス制度有
仕事内容
以下の給与、労務業務を担当いただきます。
・給与/賞与計算、社会保険に関わる業務。
・従業員の入社、退職等、雇用管理に関わる業務。
・従業員の勤怠管理、健康管理に関わる業務。
※実務経験を積んだのちに、ゆくゆくはチームのまとめ役を担っていただくことを期待します。

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
想定年収
470万円 ~ 700万円

コンサル企業にて会計士募集。経営に踏み込んだコンサルをしたい方歓迎

(198344)
ポジション
公認会計士※コンサルや税務未経験者歓迎
仕事内容
事業再生のクライアントをメインでご担当いただきます。
財務及び事業デューデリジェンス~経営計画の策定を行い、経営顧問契約を締結したクライアントの経営計画の実行段階の支援を行います。
その他、決算税務支援や労務支援といった業務もご希望があればお任せしますので、社内の専門家メンバーと連携の上、幅広いサポートをクライアントに提供できるようになっていただきます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある。
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 1200万円

大手医療機器メーカー/<湘南勤務>人事・労務担当

(198388)
ポジション
<湘南勤務>人事・労務担当◆東証プライム上場、1921年設立の大手医療機器メーカー◆フレックスタイム制
仕事内容
事業所における人事労務管理
 ・キャリア採用の実務全般
 ・考課・異動・配置などの手続き など
 ・勤怠管理・給与管理・社会保険・入退職管理 など
 ・派遣社員管理(派遣会社との折衝等を含む)、障がい者雇用
 ・産業保健(産業医・保健師)との連携
 ・その他人事制度の運用全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
想定年収
500万円 ~ 700万円