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大阪発のベンチャーIPO企業で経理職<リーダー候補>求人です!(197336) |
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ポジション | 経理職<リーダー候補>【成長中IPO企業/20・30代が活躍中/スキルアップ】 | ||
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仕事内容 |
上場準備は着々と進んでおり、あと一歩のところまできました。
経理として、まずは月次決算業務、日常業務(仕訳入力・債権債務管理)をお任せします。 着実・堅実にこなしていただける方を募集します。 【具体的には】 ◆仕訳入力 ◆月次/四半期/年次決算業務 ◆入出金処理 ◆債権・債務管理 ◆税務 ◆監査法人や顧問税理士との調整など ◆各部署からの問合せ対応 ◆システム導入 ※経理システム:勘定奉行クラウド 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある 【仕事の進め方】 ★月次決算業務、日常業務(仕訳入力・債権債務管理)からお任せしていきます。時期によっては四半期・年次決算業務も同時に発生します。1人に業務が偏ることがないようにチームで調整しながら進めています。わからないことが発生した時は1人で抱え込まず、周りに相談してください。 ★他部署から経理周りの問合せもよくあるので合間に対応をお願いします。1人ですべて担うのではなく、チームで解決していきます。 ★上場準備中のため、仕組みの再構築が頻繁に起こっています。慣れてきたら日常業務の負担にならない程度に補佐的な業務をお任せすることもあります。 ★今は上場準備もあり忙しさがありますが、落ち着いたころには経理部の業務フローの整備(マニュアル整備など)もお任せしたいと思っています。業務フローは8割方固まっているので、あなたの経験も含めて一緒に完成させていきたいです。 |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
<必須(MUST)>
◆月次決算業務の経験(一部でも可) ※会計事務所でのご経験の方もご応募可能です! <活かせる経験・資格> ◆Excel中級程度(VLOOKUP関数やSUMIF関数など) ◆日商簿記3級程度の知識 <こんな方は歓迎します!> ◆会社の成長を毎月、毎年感じながら成長していきたい方 ◆コツコツと着実に業務を進めることができる方 ◆チームで業務を進めていきたい方 ◆他部署とのコミュニケーションを取ることが苦にならない方 ◆数字の小さな変化にも気づき、楽しむことができる方 ◆できることを少しずつ増やしていきたい向上心をお持ちの方 ◆マルチタスクが得意な方 ◆周囲の意見を素直に受け止められる方 |
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想定年収 | 400万円 ~ 500万円 | ||
リテール企業にて財務ポジションの募集です(英語必須)。(197129) |
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ポジション | 財務※ワークライフバランス◎/英語力ある方歓迎 | ||
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仕事内容 |
【雇入れ直後】
財務計画、分析、原価管理業務、および同じセクター内で運営しているグローバルグループとの統合プロセスをサポートする重要な役割をお任せいたします。 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
<必須>
・会計知識もしくは会計実務経験のある方 ・日本語/英語共にビジネスレベルの方(会議などで英語使用頻度が高いです) <歓迎> ・小売業界での就業経験 |
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想定年収 | 500万円 ~ 600万円 | ||
人事責任者候補 リモート/フレックス可 情報システム部門特化型のITコンサルティング企業!(193119) |
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ポジション | 人事責任者候補 リモート/フレックス可 情報システム部門特化型のITコンサルティング企業! | ||
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仕事内容 |
ご経験に応じ、下記の業務をお任せします。
・人事労務実務全般及び労務上の課題抽出~解決 ・就業規則導入・運用・改定 ・制度の構築及び運用等 ※適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じる場合がある 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・事業会社の人事労務及び制度の領域で豊富なご経験をお持ちの方 ・人事労務及び制度の領域で課題を解決したご経験をお持ちの方 【歓迎】 ・社労士資格 |
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想定年収 | 450万円 ~ 700万円 | ||
大阪市内アクセス至便/高利益率のIPO準備企業の財務経理課長求人/給与~800万円(197364) |
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ポジション | 経理財務【管理職候補】◆安定した業績を誇り、高利益率を誇るIPO準備企業/転勤無し◆ | ||
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仕事内容 |
財務経理課長として、財務経理領域にて会社を支える存在としてご活躍いただきたいと考えております。
また、当社の財務経理部門では日常の財務・経理部門の業務に加えて、例えば以下の業務も経験できるため、財務経理分野のスキルを伸ばし、より一層のキャリアアップができる環境だと確信しています。 ■IPOに向けて上場企業レベルの経理業務プロセスのデザインと移行(決算早期化への対応/減損会計や税効果会計等の財務会計プロセスの構築/決算短信等の開示プロセス構築) ■今後の出店計画を資金面で支えるファイナンス戦略(デット/エクイティ)の立案と実行・バランスシートコントロール ■税金計算業務の内製化対応/グループ税務コスト最適化に向けた企画立案・実行 ■基幹システム(2024/9カットオーバー予定)導入プロジェクトへの経理部門からの参画、クラウド型会計システムへのリプレイス対応 ■上場申請書類の作成(Ⅰの部/Ⅱの部)、主幹事証券会社の審査対応・監査法人との監査対応 当社の財務経理部門は単なる上場を見据えた管理部門ではなく、事業サイドの成長を支え、企業価値向上に貢献できる組織を目指しています。 このようなチャレンジングな環境下で、自ら能動的に動き、自らの価値を高めつつ会社の価値も共に作っていけるような人材を求めております。 【変更の範囲】※職安法改正のため記載 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
■事業会社での年次決算のご経験 ※立ち上がったばかりの組織となりますので、業務整備が必要となります。 ITツールの導入含め、日々のルーティンワークのみならず、楽しみながら経理業務の改善を行うことが可能です。 【求める人物像】 ■成長意欲を持ち新しいことにチャレンジされたい方 ■企画から実行まで幅広く業務に携わりたい方 ■課題解決に向けて論理的アプローチができる方 ■0から1を作り出すことができる方 ■社内外の関係者を巻き込み業務を推進できる方 |
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想定年収 | 400万円 ~ 800万円 | ||
パナソニックグループでの法務求人です/シニア歓迎(195780) |
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ポジション | 法務【大手電機メーカーグループ企業】 | ||
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仕事内容 |
【業務内容】
【雇入れ直後】 各種契約書の内容精査、相手先との調整 契約関連のコンサルティング(担当者へのアドバイス) 法律事務所への相談、調整 契約書締結ノウハウの教育 コンプライアンス関連各種教育の企画・運営 各種会議体運営(経営企画課主催)、担当業務関連各種資料作成 【変更の範囲】原則なし、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
法務経験者(目安5年程度) |
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想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
大手上場メーカーから法務ポジションの募集です!【東京本社】(187337) |
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ポジション | ※新規エントリー受付停止※ エネルギー・環境ソリューション関連事業の法務業務 【プラント】 | ||
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仕事内容 |
エネルギー・環境ソリューション関連事業の受注活動及びプロジェクト履行を支える法務業務をご担当いただきます。
~具体的には~ ■受発注・各種提携契約における契約条件のリスク検討及び契約締結支援業務 ■企業間紛争解決支援業務 ■契約・法律に関する社内教育 ---------- ※変更の範囲※ 会社の定める業務とする |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・事業会社での法務業務経験が5年以上ある方 ・TOEIC650点以上の英語力がある方 【歓迎】 ・EPCプロジェクトに関する経験、ライセンス等各種提携契約に関する経験 |
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想定年収 | 500万円 ~ 800万円 | ||
国際紙パルプ商事株式会社/経理/中央区/東証プライム上場(197256) |
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ポジション | ※公認会計士向け※経理スペシャリスト※東証プライム上場 | ||
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仕事内容 |
■業務内容:
・単体決算(月次・四半期・年次) ・連結決算(海外子会社) ・有価証券報告書の作成、開示業務 ・法人税・消費税申告書 ・監査対応 ・移転価格税制に伴う業務 ・グループ会社全体の予実分析 ・取締役会資料作成(月次) 所属は国際紙パルプ商事となりますが、本ポジションはホールディングスの連結決算・法定開示を中心に担当いただきます。将来的にはM&Aに関わっていただく可能性もあります。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
■必須要件
・公認会計士資格 ・経理の実務経験(連結決算、開示業務) ※専門事務所や監査法人のご経験の方も歓迎です ■歓迎要件 ・有価証券報告書の監査実務経験 ・読み書きレベルの英語力 |
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想定年収 | 900万円 ~ 1200万円 | ||
【総務スタッフ(リーダー候補)】マーケティングで成長中企業/風通しの良い環境(197197) |
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ポジション | 総務スタッフ(リーダー候補) | ||
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仕事内容 |
【雇入れ直後】
総務が管轄する下記業務の実務及び工程の見直し、効率化、マニュアル整備 ●庶務関連 来客・電話対応、備品・消耗品管理、名刺発注・管理、郵送物受取・仕分け・発送、お中元・お歳暮、年賀状発送、印章管理 ●施設管理 オフィス・駐車場・倉庫等の契約管理、各種修繕依頼、拠点設立・移転に関する手配全般 ●契約書管理 契約書チェック・製本・保管、押印業務 ●社内外慶弔 訃報連絡、祝電・弔電手配、生花・香典手配 ●社内インフラ整備 オフィスレイアウト管理、各種工事手配・立会 ●リスクマネジメント 各種災害対策、備蓄食品管理 ●社内行事の企画・運営 月1回の社員ミーティングでの各種情報周知、社員旅行・懇親会・記念行事等の企画・運営/一部ペンディングの行事有 上記の他、社内で担当部門・担当者が決まっていない業務全般の一時受取(その後、適切な部門への割振り可)及び、本来総務が担当すべき業務で、現在手が回っていない部分の掘り起こし、立ち上げ、工程整備などもお願いしたいと考えています。 コプロシステムの他、グループ会社であるCGM JAPAN社、コマースバリュー社の総務も担当領域となります。ボリューム的には自社70%、グループ会社【+NPO法人】が30%程度の割合です。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
<必須条件>
・総務実務経験 ・リーダーや後輩指導等の経験(人数不問) ・PC(主にメール、エクセル)の基本操作 <歓迎条件> ・契約書チェック・管理をはじめとする法務的な知識 ・従業員100~300名程度の事業会社での総務実務経験 ・情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)品質マネジメント(ISO9000)プライバシーマークなどの知識 <人物像> ・しっかりと事前準備をしてから物事に臨む ・責任感が強く、従業員や会社に貢献したい気持ちが強い ・整理整頓が得意 |
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想定年収 | 400万円 ~ 550万円 | ||
飲食業を営む東証プライム上場の企業から【経理担当】の募集!(195728) |
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ポジション | 【東証プライム】経理担当/国内外有数のブランドを展開 | ||
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仕事内容 |
<入社後お任せする業務>
◆経理業務全般(スキルに応じて) ・会計データ入力 ・経費関連/仕訳 ・買掛・売掛管理 ・伝票処理・記帳 ・決算業務補助 ・月次決算 <ゆくゆくお任せする可能性のある業務> ・四半期、年次決算 ・決算報告書の作成、開示業務 ・固定資産業務 ・連結子会社管理、海外子会社管理 ・税務戦略、税理士及び会計士対応 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
◆必須要件
・事業会社における月次決算業務経験をお持ちの方(1年以上) ・Excelスキル(VLOOK、IF関数を利用して集計作業が出来る方) ◆歓迎要件 ・上場企業での経理経験 ・飲食事業での経理経験 |
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想定年収 | 540万円 ~ 660万円 | ||
【名古屋市】人事求人/未経験からキャリアチェンジOK/老舗安定商社/残業月10H/120休(197276) |
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ポジション | 【名古屋/人事総務】キャリアチェンジ・未経験歓迎/休日121日 | ||
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仕事内容 |
【仕事の内容】
採用活動や社員研修業務、その他総務業務をお任せします。 未経験で知識がなくても、OJTを通じて必要な知識を習得する機会があります。 総務部で様々な業務をお任せしますので、社内外と連携を取りながら 進めることができる方からの応募をお待ちしております。 【具体的な仕事内容】 その他の仕事をお任せすることもあります。 ・採用業務 ・社内研修業務 ・健康経営活動(社員の健康データの管理や企画立案) ・ISO業務 など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 愛知県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】無し 未経験歓迎です!
【歓迎】社内外の人とコミュニケーションを取れる方 物事を論理的に考え。調査・分析・企画立案ができる方 |
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想定年収 | 420万円 ~ 470万円 | ||
SoCを中心とした電子機器開発・製造を行うメーカーより人事部長の募集です!(189559) |
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ポジション | 人事部長候補【時差出勤制度有|転勤なし|年休127日】 | ||
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仕事内容 |
人事領域(採用・総務・労務)をリードいただきます。
主に人員計画の立案・運用、教育・評価制度設計~運用をお任せします。 ゆくゆくは内部統制を始めとする管理業務もお任せします。 ◆実務 ・人事業務 教育・評価制度設計&運用、採用(新卒・経験者)、労務管理 ・社内規則の整備・構築 ・総務業務(備品管理、社内イベントの運営管理) ◆マネジメント業務 ・管理部門のプロジェクト管理 ・社内の業務プロセス全般の内部統制及び推進 【変更の範囲】なし |
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勤務地 | 神奈川県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須経験・スキル】
・人事領域全般(採用、労務、制度設計)のご経験(5年以上目安) ・組込開発エンジニアに関わったご経験(雇用形態・SW/HWは問いません) ・課長職以上のご経験 |
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想定年収 | 800万円 ~ 1000万円 | ||
【名古屋中心地】上場企業/経理求人/未経験歓迎/終業時間選択可能(153902) |
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ポジション | 経理課長 ※東証プライム企業 | ||
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仕事内容 |
『経営の根幹を担う経理業務全般をお願いします。』
♦メンバーマネジメント ◆決算業務(月次、四半期、中間、年次) ◆監査対応・開示関連業務 ◆伝票処理、出納処理 ◆その他総務・経理に関する業務 ※ご経験に合わせてご担当いただきます! 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 愛知県 | ||
必要な経験・能力 |
<必須要件> ※下記いずれかに該当する方
◆企業経理もしくは会計事務所での実務経験者 ◆マネジメント経験をお持ちの方 <歓迎要件> ◇プレイングマネージャーとしての経験 <求める人物像> ◇躍進中の会社で役職を目指したい方 ◇成長意欲のある方 ◇明るく積極的に仕事に取り組む方 |
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想定年収 | 700万円 ~ 900万円 | ||
【名古屋市】営業推薦業務/リモートワーク可能/フレックスタイム制(197053) |
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ポジション | 【名古屋/大阪】営業推進 ※在宅可/フレックス制 | ||
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仕事内容 |
営業推進担当として、幅広くサポート業務をお任せします。
ご自身のご経験やご希望に応じて業務内容は相談可能。事業部は15名程度でチャレンジしやすい環境です。 【具体的業務】 ・部内会議、定例会や商談、その他打合せの議事録作成、調整・アフターフォロー ・顧客データ収集、提携アライアンスとの折衝、インサイドセールス等 ・各イベントへの参加 ・セミナーの企画運営業務(募集資料の作成、セミナー参加者へのフォロー等) ・自社セミナーを中心としたマーケティング領域に関する業務等 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 愛知県 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
・大卒以上 ・営業経験をお持ちの方 ・PCの基本スキルをお持ちの方 ・経理財務、会計、IPO関連、いずれかの知識をお持ちの方 【歓迎条件】 ・金融業界でのIPOの知見をお持ちの方 【求める人物像】 ・裁量権大きくマルチな業務を好まれる方 ・積極的に先回りして動いてくださる方 ・円滑なコミュニケーションを図れる方 |
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想定年収 | 500万円 ~ 650万円 | ||
人事労務/IPO準備中/業績好調のゲーム会社(194191) |
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ポジション | 人事労務/IPO準備中/ゲーム業界で12年連続黒字経営! | ||
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仕事内容 |
・給与計算/賞与計算業務
・社会保険手続き ・勤怠管理業務 ・入退社、出向管理 ・健診診断申込み ・休職者対応等 ・就業規則等諸規程の制定、見直し ・各種人事システムの運用効率化、登録データ整備等 ・福利厚生制度の企画、運用 ・派遣管理 ・安全衛生委員会の運営 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
●必須条件●
労務全般のご経験(勤怠管理や入退社管理など) ●歓迎条件● ・健康診断管理の実務経験 ・福利厚生制度や社内イベントの企画・運営経験 ・派遣管理の実務経験 |
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想定年収 | 325万円 ~ 550万円 | ||
【人事労務担当者】国内最大手の電子書籍ビジネス企業/若手/充実した福利厚生(188553) |
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ポジション | 人事労務担当※TOPPANグループ/電子書籍ストア 「ブックライブ」、「ブッコミ」の運営企業 | ||
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仕事内容 |
【労務管理(自社および子会社)】
・社員の採用、処遇、退職に関する事務 ・社会労働保険関連の諸手続き、TOPPANグループ健康保険組合、福祉会等の窓口 ・給与計算(アウトソーシング先との調整)、勤怠集計(アマノCyberXeed) など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
・労務管理経験:2年以上 ・Word / Excel(関数含む) / PowerPoint ・社会労働保険諸法令に精通している方 【歓迎要件】 ・採用業務、人事制度の構築・見直し又は総務業務の経験のある方 ・業務改善、システム化に積極的に取り組める方 【求める人物像】 ・若手の人材が活躍している会社で、一緒に新しいビジネスを構築しようという気概のある方 ・ホスピタリティのある方 ・自らの業務範囲を限定せず、未経験の業務にも積極的にチャレンジする意思のある方 ・創造力 (突破力) ・提案力 (周囲の巻き込み) ・実行力 (成果を生む)のある方 |
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想定年収 | 350万円 ~ 550万円 | ||
データベースマーケティングを展開/福利厚生充実/IPO準備企業の新卒採用担当(197368) |
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ポジション | 人事(新卒採用担当)※5年連続増収増益/福利厚生◎/独自構築した日本最大820万件のデータベースを保持 | ||
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仕事内容 |
ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。
■新卒採用 ・採用方針の提案(媒体選定やターゲットのすり合わせ) ・イベント企画・運営(採用イベントのスピーカー) ・母集団形成(求人掲載や媒体の運用) ・日程調整 ・内定者フォロー ・ベンター対応(アウトソースを行う上での方針のすり合わせ、タスク管理) ・採用パンフレットの作成 ■研修 ・新卒・中途入社社員の受け入れ研修 ・外部研修の調整 ■総務 ・社内イベントの運営 ・ユニークな福利厚生の運営 …など幅広い業務に関わる機会があります。 まずは26卒採用の母集団形成や日程調整からスタートし、ゆくゆくは組織拡大に向けての採用計画の策定にも携わっていただきます。 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
■必須条件 ※下記いずれかのご経験
・新卒採用経験1年以上 ・新卒採用支援等で新卒採用に関わったご経験(人材紹介出身可) ■歓迎要件 ・IT業界出身の方 ・20名/年前後の採用の経験がある方 ・様々な媒体運用の経験がある方 ・企画~母集団形成~入社までの一連のフローを経験している方 |
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想定年収 | 400万円 ~ 500万円 | ||
大手四大監査法人によるキャリア採用!アドバイザリーポジションの募集(164161) |
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ポジション | 財務報告アドバイザリー【経験・資格の有無含め幅広く募集中】※短日、時短勤務もご相談ください | ||
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仕事内容 |
下記からその方のご希望と適性を合わせて割合を判断します。
1.会計アドバイス&決算支援 海外証券取引所上場会社などに対するIFAS及びUSGAAPアドバイス、IFRS導入支援、決算・経理業務アウトソーシング 2.内部統制 米国企業改革法(SOX)や日本版SOX(J-SOX)にかかわる支援業務。内部統制の整備・構築にかかわるアドバイスを提供 3.データマネジメント リスク管理や、金融犯罪対策、ビッグデータ基盤構築等、企業内で様々な目的で利用されるデータの管理方法のアドバイスを提供 4.グローバルM&A支援 グローバル企業の合併・投資・売却・部門分離にともなう複雑な会計アドバイスやM&A成立後のプロセス統合支援(財務報告・内部統制・リスク管理体制・ITシステムなど) 5.IPO支援 国内・海外市場における株式上場(IPO)に関する包括的なアドバイス・支援 6.ESG&サステナビリティ 気候変動、生物多様性、人権などの非財務分野におけるサステナビリティ経営態勢構築および情報開示態勢構築アドバイス・支援 7.トレジャリー グローバル資金管理の高度化支援。戦略策定、資金管理方針の策定、プロセスの構築支援などを提供 8.デジタル&テクノロジー テクノロジーを利用した財務プロセスの可視化・最適化および「デジタル化」による業務改革支援 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
資格状況、ご経験幅広く検討しております。
有資格者・ご経験者はもちろん、資格取得を目指している方やご経験がない方でもご応募いただけます。 |
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想定年収 | 400万円 ~ 1200万円 | ||
時価総額4兆円超のグローバル企業にて経理の募集です!(182291) |
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ポジション | 経理※DX推進のプロジェクトへアサインの可能性もございます。 | ||
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仕事内容 |
【概要】
まずは、会計・経理業務の持続的維持と改善業務からはじめ、徐々に標準化やプロダクト支援業務に領域を広げていただくことを期待しております。(具体的な業務内容は、ご志向や適性を考慮の上で決定いたします。) 【詳細】 <入社後想定業務> ■会計・経理業務の持続的維持と改善 ・(株)リクルート・配下子会社の単体決算業務、および情報開示業務(計算書類の作成等) ・決算業務の改善・推進 ・経理実務における業務プロセスの構築およびBPR業務 ・各事業およびグループ各社からの会計・税務の問合せ対応 ・アウトソース先のマネジメント <中長期を視野に入れた想定業務> ■会計、経理機能および品質の標準化・簡素化の推進 ・国内配下子会社の決算品質維持、統括 ・次世代経営管理インフラとの協働 ■プロダクト支援 ・注力サービスであるSaaSプロダクトに関する会計領域検討 ・主軸サービスであるメディアプロダクトの更なる拡張に伴う販売戦略、管理機能の検討、構築 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
<必須>
・上場企業または上場子会社などの上場基準での経理実務経験 ・幅広い経理業務経験 <歓迎> ・決算とりまとめ経験 ・連結決算実務経験(日本会計基準、米国会計基準、国際会計基準いずれも可) ・公認会計士/USCPA有資格者 |
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想定年収 | 603万円 ~ 958万円 | ||
<会計士限定>時価総額4兆円超のグローバル企業にて経理の募集です!(194329) |
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ポジション | 【会計士限定・事業会社経験不問】経理※DX推進のプロジェクトへアサインの可能性もございます。 | ||
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仕事内容 |
【概要】
まずは、会計・経理業務の持続的維持と改善業務からはじめ、徐々に標準化やプロダクト支援業務に領域を広げていただくことを期待しております。(具体的な業務内容は、ご志向や適性を考慮の上で決定いたします。) 【詳細】 <入社後想定業務> ■会計・経理業務の持続的維持と改善 ・(株)リクルート・配下子会社の単体決算業務、および情報開示業務(計算書類の作成等) ・決算業務の改善・推進 ・経理実務における業務プロセスの構築およびBPR業務 ・各事業およびグループ各社からの会計・税務の問合せ対応 ・アウトソース先のマネジメント <中長期を視野に入れた想定業務> ■会計、経理機能および品質の標準化・簡素化の推進 ・国内配下子会社の決算品質維持、統括 ・次世代経営管理インフラとの協働 ■プロダクト支援 ・注力サービスであるSaaSプロダクトに関する会計領域検討 ・主軸サービスであるメディアプロダクトの更なる拡張に伴う販売戦略、管理機能の検討、構築 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
<必須>
・公認会計士資格をお持ちの方 ※事業会社経験は不問です! <歓迎> ・事業会社でのご経験 ・決算とりまとめ経験 ・連結決算実務経験(日本会計基準、米国会計基準、国際会計基準いずれも可) ・USCPA有資格者 |
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想定年収 | 603万円 ~ 958万円 | ||
~【全国フルリモート】/IPO準備中/フレックス◎/フィンテック企業の法務担当者の求人です!~(190863) |
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ポジション | 【全国フルリモート可 時差出勤可】法務担当者/フレックス◎ | ||
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仕事内容 |
■ご入社後は、契約法務業務をメインにご経験に応じて下記業務をお任せいたします。
<<メイン業務>> ●契約法務 ・社内各部門からの法務相談依頼および契約書レビュー対応 ・契約書、ユーザー利用規約等の作成及び審査 ・社外からの照会等の対応、文書作成 ※月の契約書の数は40~70件程度(和文:英文=8:2) ※契約書は基本雛形を利用いたします。(月に4~7件程度は新規で作成いただきます) ※法務の相談先として顧問弁護士事務所との提携がございます。 <<ゆくゆくお任せしていきたい業務>> ● 機関法務 ・株主総会、取締役会、監査等委員会における関連業務(議案収集、招集、各種報告書作成、運営など) ・株主名簿・新株予約権原簿管理 ●特殊案件への対応 ・社内規程の作成・整備 ・資金調達対応 ・子会社関連の設立 ・投資案件 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・契約法務の業務経験をお持ちの方 ・IT業界に興味がある方 |
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想定年収 | 500万円 ~ 800万円 | ||
大阪発のベンチャーIPO企業で経理職<リーダー候補>求人です!(197336) |
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ポジション | 経理職<リーダー候補>【成長中IPO企業/20・30代が活躍中/スキルアップ】 | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 500万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
上場準備は着々と進んでおり、あと一歩のところまできました。
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経理として、まずは月次決算業務、日常業務(仕訳入力・債権債務管理)をお任せします。 着実・堅実にこなしていただける方を募集します。 【具体的には】 ◆仕訳入力 ◆月次/四半期/年次決算業務 ◆入出金処理 ◆債権・債務管理 ◆税務 ◆監査法人や顧問税理士との調整など ◆各部署からの問合せ対応 ◆システム導入 ※経理システム:勘定奉行クラウド 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある 【仕事の進め方】 ★月次決算業務、日常業務(仕訳入力・債権債務管理)からお任せしていきます。時期によっては四半期・年次決算業務も同時に発生します。1人に業務が偏ることがないようにチームで調整しながら進めています。わからないことが発生した時は1人で抱え込まず、周りに相談してください。 ★他部署から経理周りの問合せもよくあるので合間に対応をお願いします。1人ですべて担うのではなく、チームで解決していきます。 ★上場準備中のため、仕組みの再構築が頻繁に起こっています。慣れてきたら日常業務の負担にならない程度に補佐的な業務をお任せすることもあります。 ★今は上場準備もあり忙しさがありますが、落ち着いたころには経理部の業務フローの整備(マニュアル整備など)もお任せしたいと思っています。業務フローは8割方固まっているので、あなたの経験も含めて一緒に完成させていきたいです。 |
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必要な 経験・能力 |
<必須(MUST)>
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◆月次決算業務の経験(一部でも可) ※会計事務所でのご経験の方もご応募可能です! <活かせる経験・資格> ◆Excel中級程度(VLOOKUP関数やSUMIF関数など) ◆日商簿記3級程度の知識 <こんな方は歓迎します!> ◆会社の成長を毎月、毎年感じながら成長していきたい方 ◆コツコツと着実に業務を進めることができる方 ◆チームで業務を進めていきたい方 ◆他部署とのコミュニケーションを取ることが苦にならない方 ◆数字の小さな変化にも気づき、楽しむことができる方 ◆できることを少しずつ増やしていきたい向上心をお持ちの方 ◆マルチタスクが得意な方 ◆周囲の意見を素直に受け止められる方 |
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リテール企業にて財務ポジションの募集です(英語必須)。(197129) |
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ポジション | 財務※ワークライフバランス◎/英語力ある方歓迎 | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
【雇入れ直後】
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財務計画、分析、原価管理業務、および同じセクター内で運営しているグローバルグループとの統合プロセスをサポートする重要な役割をお任せいたします。 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
<必須>
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・会計知識もしくは会計実務経験のある方 ・日本語/英語共にビジネスレベルの方(会議などで英語使用頻度が高いです) <歓迎> ・小売業界での就業経験 |
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人事責任者候補 リモート/フレックス可 情報システム部門特化型のITコンサルティング企業!(193119) |
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ポジション | 人事責任者候補 リモート/フレックス可 情報システム部門特化型のITコンサルティング企業! | ||
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想定年収 | 450万円 ~ 700万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
ご経験に応じ、下記の業務をお任せします。
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・人事労務実務全般及び労務上の課題抽出~解決 ・就業規則導入・運用・改定 ・制度の構築及び運用等 ※適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じる場合がある 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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・事業会社の人事労務及び制度の領域で豊富なご経験をお持ちの方 ・人事労務及び制度の領域で課題を解決したご経験をお持ちの方 【歓迎】 ・社労士資格 |
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大阪市内アクセス至便/高利益率のIPO準備企業の財務経理課長求人/給与~800万円(197364) |
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ポジション | 経理財務【管理職候補】◆安定した業績を誇り、高利益率を誇るIPO準備企業/転勤無し◆ | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 800万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
財務経理課長として、財務経理領域にて会社を支える存在としてご活躍いただきたいと考えております。
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また、当社の財務経理部門では日常の財務・経理部門の業務に加えて、例えば以下の業務も経験できるため、財務経理分野のスキルを伸ばし、より一層のキャリアアップができる環境だと確信しています。 ■IPOに向けて上場企業レベルの経理業務プロセスのデザインと移行(決算早期化への対応/減損会計や税効果会計等の財務会計プロセスの構築/決算短信等の開示プロセス構築) ■今後の出店計画を資金面で支えるファイナンス戦略(デット/エクイティ)の立案と実行・バランスシートコントロール ■税金計算業務の内製化対応/グループ税務コスト最適化に向けた企画立案・実行 ■基幹システム(2024/9カットオーバー予定)導入プロジェクトへの経理部門からの参画、クラウド型会計システムへのリプレイス対応 ■上場申請書類の作成(Ⅰの部/Ⅱの部)、主幹事証券会社の審査対応・監査法人との監査対応 当社の財務経理部門は単なる上場を見据えた管理部門ではなく、事業サイドの成長を支え、企業価値向上に貢献できる組織を目指しています。 このようなチャレンジングな環境下で、自ら能動的に動き、自らの価値を高めつつ会社の価値も共に作っていけるような人材を求めております。 【変更の範囲】※職安法改正のため記載 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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■事業会社での年次決算のご経験 ※立ち上がったばかりの組織となりますので、業務整備が必要となります。 ITツールの導入含め、日々のルーティンワークのみならず、楽しみながら経理業務の改善を行うことが可能です。 【求める人物像】 ■成長意欲を持ち新しいことにチャレンジされたい方 ■企画から実行まで幅広く業務に携わりたい方 ■課題解決に向けて論理的アプローチができる方 ■0から1を作り出すことができる方 ■社内外の関係者を巻き込み業務を推進できる方 |
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パナソニックグループでの法務求人です/シニア歓迎(195780) |
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ポジション | 法務【大手電機メーカーグループ企業】 | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
【業務内容】
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【雇入れ直後】 各種契約書の内容精査、相手先との調整 契約関連のコンサルティング(担当者へのアドバイス) 法律事務所への相談、調整 契約書締結ノウハウの教育 コンプライアンス関連各種教育の企画・運営 各種会議体運営(経営企画課主催)、担当業務関連各種資料作成 【変更の範囲】原則なし、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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法務経験者(目安5年程度) |
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大手上場メーカーから法務ポジションの募集です!【東京本社】(187337) |
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ポジション | ※新規エントリー受付停止※ エネルギー・環境ソリューション関連事業の法務業務 【プラント】 | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 800万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
エネルギー・環境ソリューション関連事業の受注活動及びプロジェクト履行を支える法務業務をご担当いただきます。
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~具体的には~ ■受発注・各種提携契約における契約条件のリスク検討及び契約締結支援業務 ■企業間紛争解決支援業務 ■契約・法律に関する社内教育 ---------- ※変更の範囲※ 会社の定める業務とする |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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・事業会社での法務業務経験が5年以上ある方 ・TOEIC650点以上の英語力がある方 【歓迎】 ・EPCプロジェクトに関する経験、ライセンス等各種提携契約に関する経験 |
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国際紙パルプ商事株式会社/経理/中央区/東証プライム上場(197256) |
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ポジション | ※公認会計士向け※経理スペシャリスト※東証プライム上場 | ||
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想定年収 | 900万円 ~ 1200万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
■業務内容:
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・単体決算(月次・四半期・年次) ・連結決算(海外子会社) ・有価証券報告書の作成、開示業務 ・法人税・消費税申告書 ・監査対応 ・移転価格税制に伴う業務 ・グループ会社全体の予実分析 ・取締役会資料作成(月次) 所属は国際紙パルプ商事となりますが、本ポジションはホールディングスの連結決算・法定開示を中心に担当いただきます。将来的にはM&Aに関わっていただく可能性もあります。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
■必須要件
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・公認会計士資格 ・経理の実務経験(連結決算、開示業務) ※専門事務所や監査法人のご経験の方も歓迎です ■歓迎要件 ・有価証券報告書の監査実務経験 ・読み書きレベルの英語力 |
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【総務スタッフ(リーダー候補)】マーケティングで成長中企業/風通しの良い環境(197197) |
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ポジション | 総務スタッフ(リーダー候補) | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 550万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
【雇入れ直後】
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総務が管轄する下記業務の実務及び工程の見直し、効率化、マニュアル整備 ●庶務関連 来客・電話対応、備品・消耗品管理、名刺発注・管理、郵送物受取・仕分け・発送、お中元・お歳暮、年賀状発送、印章管理 ●施設管理 オフィス・駐車場・倉庫等の契約管理、各種修繕依頼、拠点設立・移転に関する手配全般 ●契約書管理 契約書チェック・製本・保管、押印業務 ●社内外慶弔 訃報連絡、祝電・弔電手配、生花・香典手配 ●社内インフラ整備 オフィスレイアウト管理、各種工事手配・立会 ●リスクマネジメント 各種災害対策、備蓄食品管理 ●社内行事の企画・運営 月1回の社員ミーティングでの各種情報周知、社員旅行・懇親会・記念行事等の企画・運営/一部ペンディングの行事有 上記の他、社内で担当部門・担当者が決まっていない業務全般の一時受取(その後、適切な部門への割振り可)及び、本来総務が担当すべき業務で、現在手が回っていない部分の掘り起こし、立ち上げ、工程整備などもお願いしたいと考えています。 コプロシステムの他、グループ会社であるCGM JAPAN社、コマースバリュー社の総務も担当領域となります。ボリューム的には自社70%、グループ会社【+NPO法人】が30%程度の割合です。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
<必須条件>
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・総務実務経験 ・リーダーや後輩指導等の経験(人数不問) ・PC(主にメール、エクセル)の基本操作 <歓迎条件> ・契約書チェック・管理をはじめとする法務的な知識 ・従業員100~300名程度の事業会社での総務実務経験 ・情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)品質マネジメント(ISO9000)プライバシーマークなどの知識 <人物像> ・しっかりと事前準備をしてから物事に臨む ・責任感が強く、従業員や会社に貢献したい気持ちが強い ・整理整頓が得意 |
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飲食業を営む東証プライム上場の企業から【経理担当】の募集!(195728) |
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ポジション | 【東証プライム】経理担当/国内外有数のブランドを展開 | ||
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想定年収 | 540万円 ~ 660万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
<入社後お任せする業務>
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◆経理業務全般(スキルに応じて) ・会計データ入力 ・経費関連/仕訳 ・買掛・売掛管理 ・伝票処理・記帳 ・決算業務補助 ・月次決算 <ゆくゆくお任せする可能性のある業務> ・四半期、年次決算 ・決算報告書の作成、開示業務 ・固定資産業務 ・連結子会社管理、海外子会社管理 ・税務戦略、税理士及び会計士対応 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
◆必須要件
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・事業会社における月次決算業務経験をお持ちの方(1年以上) ・Excelスキル(VLOOK、IF関数を利用して集計作業が出来る方) ◆歓迎要件 ・上場企業での経理経験 ・飲食事業での経理経験 |
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【名古屋市】人事求人/未経験からキャリアチェンジOK/老舗安定商社/残業月10H/120休(197276) |
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ポジション | 【名古屋/人事総務】キャリアチェンジ・未経験歓迎/休日121日 | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 420万円 ~ 470万円 | ||
勤務地 | 愛知県 | ||
仕事内容 |
【仕事の内容】
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採用活動や社員研修業務、その他総務業務をお任せします。 未経験で知識がなくても、OJTを通じて必要な知識を習得する機会があります。 総務部で様々な業務をお任せしますので、社内外と連携を取りながら 進めることができる方からの応募をお待ちしております。 【具体的な仕事内容】 その他の仕事をお任せすることもあります。 ・採用業務 ・社内研修業務 ・健康経営活動(社員の健康データの管理や企画立案) ・ISO業務 など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須】無し 未経験歓迎です!
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【歓迎】社内外の人とコミュニケーションを取れる方 物事を論理的に考え。調査・分析・企画立案ができる方 |
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SoCを中心とした電子機器開発・製造を行うメーカーより人事部長の募集です!(189559) |
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ポジション | 人事部長候補【時差出勤制度有|転勤なし|年休127日】 | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 800万円 ~ 1000万円 | ||
勤務地 | 神奈川県 | ||
仕事内容 |
人事領域(採用・総務・労務)をリードいただきます。
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主に人員計画の立案・運用、教育・評価制度設計~運用をお任せします。 ゆくゆくは内部統制を始めとする管理業務もお任せします。 ◆実務 ・人事業務 教育・評価制度設計&運用、採用(新卒・経験者)、労務管理 ・社内規則の整備・構築 ・総務業務(備品管理、社内イベントの運営管理) ◆マネジメント業務 ・管理部門のプロジェクト管理 ・社内の業務プロセス全般の内部統制及び推進 【変更の範囲】なし |
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必要な 経験・能力 |
【必須経験・スキル】
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・人事領域全般(採用、労務、制度設計)のご経験(5年以上目安) ・組込開発エンジニアに関わったご経験(雇用形態・SW/HWは問いません) ・課長職以上のご経験 |
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【名古屋中心地】上場企業/経理求人/未経験歓迎/終業時間選択可能(153902) |
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ポジション | 経理課長 ※東証プライム企業 | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 700万円 ~ 900万円 | ||
勤務地 | 愛知県 | ||
仕事内容 |
『経営の根幹を担う経理業務全般をお願いします。』
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♦メンバーマネジメント ◆決算業務(月次、四半期、中間、年次) ◆監査対応・開示関連業務 ◆伝票処理、出納処理 ◆その他総務・経理に関する業務 ※ご経験に合わせてご担当いただきます! 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
<必須要件> ※下記いずれかに該当する方
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◆企業経理もしくは会計事務所での実務経験者 ◆マネジメント経験をお持ちの方 <歓迎要件> ◇プレイングマネージャーとしての経験 <求める人物像> ◇躍進中の会社で役職を目指したい方 ◇成長意欲のある方 ◇明るく積極的に仕事に取り組む方 |
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【名古屋市】営業推薦業務/リモートワーク可能/フレックスタイム制(197053) |
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ポジション | 【名古屋/大阪】営業推進 ※在宅可/フレックス制 | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 500万円 ~ 650万円 | ||
勤務地 | 愛知県 大阪府 | ||
仕事内容 |
営業推進担当として、幅広くサポート業務をお任せします。
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ご自身のご経験やご希望に応じて業務内容は相談可能。事業部は15名程度でチャレンジしやすい環境です。 【具体的業務】 ・部内会議、定例会や商談、その他打合せの議事録作成、調整・アフターフォロー ・顧客データ収集、提携アライアンスとの折衝、インサイドセールス等 ・各イベントへの参加 ・セミナーの企画運営業務(募集資料の作成、セミナー参加者へのフォロー等) ・自社セミナーを中心としたマーケティング領域に関する業務等 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
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・大卒以上 ・営業経験をお持ちの方 ・PCの基本スキルをお持ちの方 ・経理財務、会計、IPO関連、いずれかの知識をお持ちの方 【歓迎条件】 ・金融業界でのIPOの知見をお持ちの方 【求める人物像】 ・裁量権大きくマルチな業務を好まれる方 ・積極的に先回りして動いてくださる方 ・円滑なコミュニケーションを図れる方 |
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人事労務/IPO準備中/業績好調のゲーム会社(194191) |
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ポジション | 人事労務/IPO準備中/ゲーム業界で12年連続黒字経営! | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 325万円 ~ 550万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
・給与計算/賞与計算業務
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・社会保険手続き ・勤怠管理業務 ・入退社、出向管理 ・健診診断申込み ・休職者対応等 ・就業規則等諸規程の制定、見直し ・各種人事システムの運用効率化、登録データ整備等 ・福利厚生制度の企画、運用 ・派遣管理 ・安全衛生委員会の運営 |
||
必要な 経験・能力 |
●必須条件●
もっと見る
労務全般のご経験(勤怠管理や入退社管理など) ●歓迎条件● ・健康診断管理の実務経験 ・福利厚生制度や社内イベントの企画・運営経験 ・派遣管理の実務経験 |
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【人事労務担当者】国内最大手の電子書籍ビジネス企業/若手/充実した福利厚生(188553) |
|||
ポジション | 人事労務担当※TOPPANグループ/電子書籍ストア 「ブックライブ」、「ブッコミ」の運営企業 | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 350万円 ~ 550万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
【労務管理(自社および子会社)】
もっと見る
・社員の採用、処遇、退職に関する事務 ・社会労働保険関連の諸手続き、TOPPANグループ健康保険組合、福祉会等の窓口 ・給与計算(アウトソーシング先との調整)、勤怠集計(アマノCyberXeed) など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
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・労務管理経験:2年以上 ・Word / Excel(関数含む) / PowerPoint ・社会労働保険諸法令に精通している方 【歓迎要件】 ・採用業務、人事制度の構築・見直し又は総務業務の経験のある方 ・業務改善、システム化に積極的に取り組める方 【求める人物像】 ・若手の人材が活躍している会社で、一緒に新しいビジネスを構築しようという気概のある方 ・ホスピタリティのある方 ・自らの業務範囲を限定せず、未経験の業務にも積極的にチャレンジする意思のある方 ・創造力 (突破力) ・提案力 (周囲の巻き込み) ・実行力 (成果を生む)のある方 |
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データベースマーケティングを展開/福利厚生充実/IPO準備企業の新卒採用担当(197368) |
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ポジション | 人事(新卒採用担当)※5年連続増収増益/福利厚生◎/独自構築した日本最大820万件のデータベースを保持 | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 400万円 ~ 500万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。
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■新卒採用 ・採用方針の提案(媒体選定やターゲットのすり合わせ) ・イベント企画・運営(採用イベントのスピーカー) ・母集団形成(求人掲載や媒体の運用) ・日程調整 ・内定者フォロー ・ベンター対応(アウトソースを行う上での方針のすり合わせ、タスク管理) ・採用パンフレットの作成 ■研修 ・新卒・中途入社社員の受け入れ研修 ・外部研修の調整 ■総務 ・社内イベントの運営 ・ユニークな福利厚生の運営 …など幅広い業務に関わる機会があります。 まずは26卒採用の母集団形成や日程調整からスタートし、ゆくゆくは組織拡大に向けての採用計画の策定にも携わっていただきます。 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
■必須条件 ※下記いずれかのご経験
もっと見る
・新卒採用経験1年以上 ・新卒採用支援等で新卒採用に関わったご経験(人材紹介出身可) ■歓迎要件 ・IT業界出身の方 ・20名/年前後の採用の経験がある方 ・様々な媒体運用の経験がある方 ・企画~母集団形成~入社までの一連のフローを経験している方 |
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大手四大監査法人によるキャリア採用!アドバイザリーポジションの募集(164161) |
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ポジション | 財務報告アドバイザリー【経験・資格の有無含め幅広く募集中】※短日、時短勤務もご相談ください | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 400万円 ~ 1200万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
下記からその方のご希望と適性を合わせて割合を判断します。
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1.会計アドバイス&決算支援 海外証券取引所上場会社などに対するIFAS及びUSGAAPアドバイス、IFRS導入支援、決算・経理業務アウトソーシング 2.内部統制 米国企業改革法(SOX)や日本版SOX(J-SOX)にかかわる支援業務。内部統制の整備・構築にかかわるアドバイスを提供 3.データマネジメント リスク管理や、金融犯罪対策、ビッグデータ基盤構築等、企業内で様々な目的で利用されるデータの管理方法のアドバイスを提供 4.グローバルM&A支援 グローバル企業の合併・投資・売却・部門分離にともなう複雑な会計アドバイスやM&A成立後のプロセス統合支援(財務報告・内部統制・リスク管理体制・ITシステムなど) 5.IPO支援 国内・海外市場における株式上場(IPO)に関する包括的なアドバイス・支援 6.ESG&サステナビリティ 気候変動、生物多様性、人権などの非財務分野におけるサステナビリティ経営態勢構築および情報開示態勢構築アドバイス・支援 7.トレジャリー グローバル資金管理の高度化支援。戦略策定、資金管理方針の策定、プロセスの構築支援などを提供 8.デジタル&テクノロジー テクノロジーを利用した財務プロセスの可視化・最適化および「デジタル化」による業務改革支援 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
資格状況、ご経験幅広く検討しております。
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有資格者・ご経験者はもちろん、資格取得を目指している方やご経験がない方でもご応募いただけます。 |
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時価総額4兆円超のグローバル企業にて経理の募集です!(182291) |
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ポジション | 経理※DX推進のプロジェクトへアサインの可能性もございます。 | ||
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想定年収 | 603万円 ~ 958万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
【概要】
もっと見る
まずは、会計・経理業務の持続的維持と改善業務からはじめ、徐々に標準化やプロダクト支援業務に領域を広げていただくことを期待しております。(具体的な業務内容は、ご志向や適性を考慮の上で決定いたします。) 【詳細】 <入社後想定業務> ■会計・経理業務の持続的維持と改善 ・(株)リクルート・配下子会社の単体決算業務、および情報開示業務(計算書類の作成等) ・決算業務の改善・推進 ・経理実務における業務プロセスの構築およびBPR業務 ・各事業およびグループ各社からの会計・税務の問合せ対応 ・アウトソース先のマネジメント <中長期を視野に入れた想定業務> ■会計、経理機能および品質の標準化・簡素化の推進 ・国内配下子会社の決算品質維持、統括 ・次世代経営管理インフラとの協働 ■プロダクト支援 ・注力サービスであるSaaSプロダクトに関する会計領域検討 ・主軸サービスであるメディアプロダクトの更なる拡張に伴う販売戦略、管理機能の検討、構築 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
||
必要な 経験・能力 |
<必須>
もっと見る
・上場企業または上場子会社などの上場基準での経理実務経験 ・幅広い経理業務経験 <歓迎> ・決算とりまとめ経験 ・連結決算実務経験(日本会計基準、米国会計基準、国際会計基準いずれも可) ・公認会計士/USCPA有資格者 |
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<会計士限定>時価総額4兆円超のグローバル企業にて経理の募集です!(194329) |
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ポジション | 【会計士限定・事業会社経験不問】経理※DX推進のプロジェクトへアサインの可能性もございます。 | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 603万円 ~ 958万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
【概要】
もっと見る
まずは、会計・経理業務の持続的維持と改善業務からはじめ、徐々に標準化やプロダクト支援業務に領域を広げていただくことを期待しております。(具体的な業務内容は、ご志向や適性を考慮の上で決定いたします。) 【詳細】 <入社後想定業務> ■会計・経理業務の持続的維持と改善 ・(株)リクルート・配下子会社の単体決算業務、および情報開示業務(計算書類の作成等) ・決算業務の改善・推進 ・経理実務における業務プロセスの構築およびBPR業務 ・各事業およびグループ各社からの会計・税務の問合せ対応 ・アウトソース先のマネジメント <中長期を視野に入れた想定業務> ■会計、経理機能および品質の標準化・簡素化の推進 ・国内配下子会社の決算品質維持、統括 ・次世代経営管理インフラとの協働 ■プロダクト支援 ・注力サービスであるSaaSプロダクトに関する会計領域検討 ・主軸サービスであるメディアプロダクトの更なる拡張に伴う販売戦略、管理機能の検討、構築 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
<必須>
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・公認会計士資格をお持ちの方 ※事業会社経験は不問です! <歓迎> ・事業会社でのご経験 ・決算とりまとめ経験 ・連結決算実務経験(日本会計基準、米国会計基準、国際会計基準いずれも可) ・USCPA有資格者 |
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~【全国フルリモート】/IPO準備中/フレックス◎/フィンテック企業の法務担当者の求人です!~(190863) |
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ポジション | 【全国フルリモート可 時差出勤可】法務担当者/フレックス◎ | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 800万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
■ご入社後は、契約法務業務をメインにご経験に応じて下記業務をお任せいたします。
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<<メイン業務>> ●契約法務 ・社内各部門からの法務相談依頼および契約書レビュー対応 ・契約書、ユーザー利用規約等の作成及び審査 ・社外からの照会等の対応、文書作成 ※月の契約書の数は40~70件程度(和文:英文=8:2) ※契約書は基本雛形を利用いたします。(月に4~7件程度は新規で作成いただきます) ※法務の相談先として顧問弁護士事務所との提携がございます。 <<ゆくゆくお任せしていきたい業務>> ● 機関法務 ・株主総会、取締役会、監査等委員会における関連業務(議案収集、招集、各種報告書作成、運営など) ・株主名簿・新株予約権原簿管理 ●特殊案件への対応 ・社内規程の作成・整備 ・資金調達対応 ・子会社関連の設立 ・投資案件 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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・契約法務の業務経験をお持ちの方 ・IT業界に興味がある方 |
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新着求人
大阪発のベンチャーIPO企業で経理職<リーダー候補>求人です!(197336) |
ポジション |
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経理職<リーダー候補>【成長中IPO企業/20・30代が活躍中/スキルアップ】 |
仕事内容 |
上場準備は着々と進んでおり、あと一歩のところまできました。
経理として、まずは月次決算業務、日常業務(仕訳入力・債権債務管理)をお任せします。 着実・堅実にこなしていただける方を募集します。 【具体的には】 ◆仕訳入力 ◆月次/四半期/年次決算業務 ◆入出金処理 ◆債権・債務管理 ◆税務 ◆監査法人や顧問税理士との調整など ◆各部署からの問合せ対応 ◆システム導入 ※経理システム:勘定奉行クラウド 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある 【仕事の進め方】 ★月次決算業務、日常業務(仕訳入力・債権債務管理)からお任せしていきます。時期によっては四半期・年次決算業務も同時に発生します。1人に業務が偏ることがないようにチームで調整しながら進めています。わからないことが発生した時は1人で抱え込まず、周りに相談してください。 ★他部署から経理周りの問合せもよくあるので合間に対応をお願いします。1人ですべて担うのではなく、チームで解決していきます。 ★上場準備中のため、仕組みの再構築が頻繁に起こっています。慣れてきたら日常業務の負担にならない程度に補佐的な業務をお任せすることもあります。 ★今は上場準備もあり忙しさがありますが、落ち着いたころには経理部の業務フローの整備(マニュアル整備など)もお任せしたいと思っています。業務フローは8割方固まっているので、あなたの経験も含めて一緒に完成させていきたいです。 |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
400万円 ~ 500万円 |
リテール企業にて財務ポジションの募集です(英語必須)。(197129) |
ポジション |
---|
財務※ワークライフバランス◎/英語力ある方歓迎 |
仕事内容 |
【雇入れ直後】
財務計画、分析、原価管理業務、および同じセクター内で運営しているグローバルグループとの統合プロセスをサポートする重要な役割をお任せいたします。 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 600万円 |
人事責任者候補 リモート/フレックス可 情報システム部門特化型のITコンサルティング企業!(193119) |
ポジション |
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人事責任者候補 リモート/フレックス可 情報システム部門特化型のITコンサルティング企業! |
仕事内容 |
ご経験に応じ、下記の業務をお任せします。
・人事労務実務全般及び労務上の課題抽出~解決 ・就業規則導入・運用・改定 ・制度の構築及び運用等 ※適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じる場合がある 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
450万円 ~ 700万円 |
大阪市内アクセス至便/高利益率のIPO準備企業の財務経理課長求人/給与~800万円(197364) |
ポジション |
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経理財務【管理職候補】◆安定した業績を誇り、高利益率を誇るIPO準備企業/転勤無し◆ |
仕事内容 |
財務経理課長として、財務経理領域にて会社を支える存在としてご活躍いただきたいと考えております。
また、当社の財務経理部門では日常の財務・経理部門の業務に加えて、例えば以下の業務も経験できるため、財務経理分野のスキルを伸ばし、より一層のキャリアアップができる環境だと確信しています。 ■IPOに向けて上場企業レベルの経理業務プロセスのデザインと移行(決算早期化への対応/減損会計や税効果会計等の財務会計プロセスの構築/決算短信等の開示プロセス構築) ■今後の出店計画を資金面で支えるファイナンス戦略(デット/エクイティ)の立案と実行・バランスシートコントロール ■税金計算業務の内製化対応/グループ税務コスト最適化に向けた企画立案・実行 ■基幹システム(2024/9カットオーバー予定)導入プロジェクトへの経理部門からの参画、クラウド型会計システムへのリプレイス対応 ■上場申請書類の作成(Ⅰの部/Ⅱの部)、主幹事証券会社の審査対応・監査法人との監査対応 当社の財務経理部門は単なる上場を見据えた管理部門ではなく、事業サイドの成長を支え、企業価値向上に貢献できる組織を目指しています。 このようなチャレンジングな環境下で、自ら能動的に動き、自らの価値を高めつつ会社の価値も共に作っていけるような人材を求めております。 【変更の範囲】※職安法改正のため記載 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
400万円 ~ 800万円 |
パナソニックグループでの法務求人です/シニア歓迎(195780) |
ポジション |
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法務【大手電機メーカーグループ企業】 |
仕事内容 |
【業務内容】
【雇入れ直後】 各種契約書の内容精査、相手先との調整 契約関連のコンサルティング(担当者へのアドバイス) 法律事務所への相談、調整 契約書締結ノウハウの教育 コンプライアンス関連各種教育の企画・運営 各種会議体運営(経営企画課主催)、担当業務関連各種資料作成 【変更の範囲】原則なし、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
大手上場メーカーから法務ポジションの募集です!【東京本社】(187337) |
ポジション |
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※新規エントリー受付停止※ エネルギー・環境ソリューション関連事業の法務業務 【プラント】 |
仕事内容 |
エネルギー・環境ソリューション関連事業の受注活動及びプロジェクト履行を支える法務業務をご担当いただきます。
~具体的には~ ■受発注・各種提携契約における契約条件のリスク検討及び契約締結支援業務 ■企業間紛争解決支援業務 ■契約・法律に関する社内教育 ---------- ※変更の範囲※ 会社の定める業務とする |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 800万円 |
キャリアアドバイザー紹介
全力で受け止めるので何でもざっくばらんにお話下さい!
町田 梓
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