岐阜県のUSCPAの求人・転職情報

今回ご案内するポジションは、経理・財務の専門知識を活かして、スタートアップ企業の財務を強化し、上場の実現へ貢献することがミッションです。

（1）管理部門と他部署の間にあって社内ルールを作り運用する
（2）月次・四半期・年次決算（米国小会社を含む）
　 ・単体・連結財務諸表作成
　・金商法や会社法開示資料の作成
　・監査対応、折衝
（3）上場準備・制度設計
　 ・財務に関係する社内規定（原価計算規定、販売管理規定、稟議規定等）の整備と運用
　・外部の専門家（会計士、弁護士等）とのコミュニケーション
　・各部門長（決済権者）との折衝、全社員への説明
（4）抜本的な業務改善・業務効率化（課題発見やツールの導入等）

コミュニケーションを取りながら、事業の拡大とIPOに向け、各業務に対応していただきたいと思っております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須条件＞
・事業会社における経理業務のご経験（3年以上）
・会計監査対応のご経験
・正確かつ高速な業務遂行能力
・ITツール利用のリテラシー
・表計算ツール、クラウド会計ツールの利用経験
・法務的な思考力（契約や規定を読む力）
・マネージメント経験（2〜3名）

＜歓迎条件＞
・上場企業での有価証券報告書や決算単信などの開示資料の作成経験
・IT業界での経理実務経験
・米国会計のご経験
・IPO実務経験
・ピープルマネージメント経験
・税理士、公認会計士、弁護士資格
・経営企画の経験

＜求める人物像＞
・他部署（営業や開発など）の事業部門長への理解と調整能力や、全社に制度の浸透を図るためのコミュニケーション能力をお持ちの方を歓迎いたします。

課長候補としてご入社いただき、プレイングマネジメントを通してゆくゆくは経理部長になっていただけるような方を求めています。

【業務例】
■月次決算、年次決算
■連結決算
■子会社管理
■課員のマネジメント

【特色・やりがい】
業績が安定成長しており、雰囲気も温かくOPENさもある部署です。
非上場のプライベート企業ながらも、中途入社の管理職が実力で評価され
『課題に対してロジカルな改善提案』であれば意見が通りやすい（理解がある）
経理の立場で部署を横断した大がかりな取り組みもできます。

【変更の範囲】 なし

＜必須条件＞
事業会社での経理経験・経理系のコンサル・会計事務所での経理実務いずれかのご経験

＜歓迎条件＞
・チームマネジメントのご経験
・経理担当の範疇に留まらず、会社をどんどん良くしていくために
課題解決意欲のある方に喜んでもらえるポジションです。

＜求める人物像＞
・柔軟性がある方
・対人対応力が高い方
・チャレンジ精神がある方