求人・転職情報

クライアントを担当頂き、以下のような業務をお任せいたします。ご経験やスキルに応じお任せいたします。

・法人税務会計業務（各種記帳代行、決算・税務申告書作成）
・巡回業務
・相続税申告／事業承継
・MAS監査
・所得確定申告、等

会計ソフト：ミロク、弥生会計、勘定奉行、マネーフォワード、freee等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・会計事務所もしくは企業での経理業務経験がある方

【歓迎条件】
・税理士有資格者または税理士科目合格者の方

■決算発表（決算・補足説明資料等準備）
■機関投資家対応（面談、説明会等の設定）
■個人投資家説明会
■株主情報管理
■株主優待
■株主総会（招集通知、総会対応）
■IRメルマガ配信
■IRツール導入検討
■HP更新
■株主構成等の分析
■請求書対応
■株主からの問合せ対応（メール・電話）
■メルマガ登録者管理
■社内資料共有対応

【変更の範囲】会社の定める業務

【必須要件】
■事業会社もしくはアウトソーサー側（投資銀行、証券会社、コンサルティングファーム等）でのIRの実務経験がある方

【歓迎要件】
■IRの実務経験（目安3年）
■財務経理知識をお持ちの方
■機関投資家向け対応の実務経験をお持ちの方

入社後はまず下記業務をお任せします。
・契約書管理(内容のチェックや郵送・署名・押印対応)
・顧問弁護士への相談や窓口(上長サポートあり)
・その他業務(会議運営等、ボリュームを見ながら人事総務担当の方からお渡ししていきます)

ご経験、ご志向に応じて後に下記業務をお任せしていく予定です。
・株主総会や取締役会の会議体運営サポート(書類準備や議事録まとめ等)
・社内規定の整備
・役員のアシスト業務としてIR関連資料の作成補助

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】※下記いずれかに該当する方
・営業事務経験
・総務にて、契約書管理に携わったご経験

【歓迎条件】
・取締役会の運営経験

当社の経理事務をお任せします。

【具体的に】
■仕訳伝票入力
■帳簿記帳
■月次決算、年次決算業務
■予算管理、管理会計業務
■振り込みデータの作成
■電話応対
■庶務雑務

※当社だけでななく、他の会社の経理業務もまとめてますので、お任せする可能性があります。
　経理担当者は、グループ内の各担当企業(医療法人など)を持っている状態で、日次～年次の業務まで行っております。
※株式会社オープルでは、経理事務のメンバーのみ大阪府大阪市中央区谷町2丁目8-1で勤務しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・経理事務の実務経験がある方

【歓迎条件】
・簿記2級の資格をお持ちの方

■メディアリレーションを通じた広報活動の企画、立案、実行
■メディアとの関係構築および維持、メディアのニーズに対応した情報提供
■プレスリリースの作成および配信

広報担当としてメディアリレーションを通じて当社のブランド認知度を高め、成果に重点を置きながら事業成長に貢献していただくことを期待しています。

【当ポジションの魅力】
広報の体制が整っておらず組織・リソースが潤沢であるとは言えませんが、率先して自らの力を、試し成果を上げることができる環境・風土があります。
また、チームは多様なスキルとキャリアを持ったメンバーで構成され、協力しながら自らの成長と事業成長に尽力しており、刺激的な仲間と働くことができます。

▼従事すべき業務の変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります

【必須条件】
・広報もしくはメディア関係での業務経験

【歓迎条件】
・食品業界での経験や知識、広報戦略の策定や実行経験、メディアリレーションのネットワークを持っている方

【求める人物像】
・定量的なデータを持って判断できる
・自発的に課題を見つけ、解決に向けて動くことができる
・メンバーと深くコミュニケーションを取り、信頼を得ながら仕事を進めることができる
・成果にこだわり、成長意欲が高い

会社全体の労務対応から、安全衛生委員会の運営、従業員からの相談対応、福利厚生の充実に向けた改善業務など、多岐にわたります。 メンバーをマネジメントしていただきながら、社員の働きやすさの追求や、通常業務の業務効率化を推進いただきます。

日々様々な業務に携わることができるので、ひとつひとつの仕事が着実に自分の力になり、ご自身の成長につなげることができます。

【具体的な業務内容】
1. メンバーマネジメント
2. 会社全体の労務対応
■入退社の手続き
■勤怠管理
■給与計算
■年末調整
■社会保険手続き
■就業規則の改定
■労務相談対応
■統合報告書の対応

【作業環境】
・Windows　・Slack　・confluence

（変更の範囲）※職安法改正のため記載
会社の定める業務

【必須】
・2～3年以上の労務事務経験者
・マネジメント経験

【歓迎】
・就業規則の策定、改定対応
・労務問題対応

【求める人物像】
・受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方
・コミュニケーション能力があり、周りと協調して業務を進めることができる方
・若いベンチャー企業で働くことを楽しみながら、自己成長に繋げられる方
・社会の動き、法改正、他社の動向などの情報に常にアンテナを立てられる方

下記の業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■与信審査
■金融機関対応
■出納業務
■資金繰り
■決算書関連資料作成

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【利用システム】
勘定奉行、マネーフォワード、インボックス

【必須条件】
・経理や財務の業務経験がある方

【歓迎条件】
・上場会社での幅広い経験
・製造業での経理経験

・採用業務（中途/新卒）
採用計画から求人媒体選定、人材紹介会社との関係構築、交渉、面接調整、大学・高校の就職課訪問、面接官対応等
※採用人数：中途30名/年、新卒2～3名/年（増やす見込み）
・新規人事制度（給与・評価）対応
新人事制度はほぼ決定しており、10月導入の予定です。
この新人事制度の説明会や給与等の移行、個別の給与条件説明の対応があります。
・人事労務課題への対応
上記メイン業務に慣れて頂いた後、ハラスメント窓口対応や休職者の対応等もお願いする予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・採用業務のご経験3年以上

【歓迎】
・人事制度業務のご経験

【経理業務】
・日次経理業務(会計データ入力・経費支払業務・現預金管理 など)
・月次決算業務（月末締め：翌2営業日までにデータを作成）
　※顧問税理士がチェックを行います。
・税務（法人税、消費税　など）業務
　※決算書作成・税務申告も顧問税理士にアウトソーシングしています。
・保険代理店経理事務

◆段階的に、お任せする業務の幅を広げていきます。
・経営会議資料作成（予算および予実管理 など）
・経営判断に必要なデータを正確かつスピーディに作成、分析、提供

◆管理部門のスペシャリストを目指し、将来的に管理部門全般を担えるようになっていただくため、管理部内でのJOBローテーションを実施します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
■事業会社における経理実務経験3年以上

【あればなお可】
・中小企業での幅広い管理部業務経験（経理／人事総務労務／法務など）
・普通自動車運転免許
・ICT／情報システム部門経験
・社労士/中小企業診断士

下記業務を幅広くお任せいたします。

＜具体的には＞
・経理業務に関わる運用と指導　
・決算/予算業務
・商材である石油の仕入れおよび在庫管理業務
・業務管理チームの中長期的な戦略立案　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須の経験・スキル】
■経理業務経験（年次決算業務経験者）
■マネジメント経験
■普通自動車免許

下記業務を幅広くお任せいたします。

＜具体的には＞
・経理業務に関わる運用と指導　
・決算/予算業務
・商材である石油の仕入れおよび在庫管理業務
・業務管理チームの中長期的な戦略立案　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須の経験・スキル】
■経理業務経験（年次決算業務経験者）
■マネジメント経験
■普通自動車免許

担当いただく業務については、面接の中でご自身の希望・志向・強みを伺いながら決定していきたいと考えています。その他、日々発生する業務をチームメンバーと協力して推進していただきます。

・評価制度や人材開発に関連する人事制度の企画立案・運用
・採用におけるオペレーション及び対内外のコミュニケーション設計・運用
・人事データの基盤整備・活用施策の立案・運用

・IPO準備関連業務（反社チェック・労務管理・その他社内統制関連等）
・稟議や契約等のワークフロー改善・運用（システムインフラのエンジニアと協働）

・セキュリティー管理（Pマーク運営含む）
・社内ファシリティの管理/調達、在庫管理
・オフィス環境の運営(備品管理、環境整備)

・その他PJ運営等（会社全体の組織／制度設計、BPR、コスト削減等の改革等）
・全社総会など組織の凝集性を高めるイベントや仕組みの企画・運営
・その他法令対応

【変更の範囲】 なし

【必須】
・ユニファのパーパス・バリューへの共感
・人事制度設計運用・労務実務・採用実務のいずれかの人事関連業務の経験
・リーダー経験、メンバーマネジメント経験

【歓迎】
・スタートアップ企業での就業経験
・Gsuiteを使った業務経験（特にデータ処理及び取扱いができる方：Excelであれば関数、マクロのスキル、SpreadSheetであれば、Queryのスキル等）

【求める人物像】
・当社purpose、valueに共感し、自身も会社と共に成長していきたい気持ちのある方
・高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方
・待ちの姿勢ではなく、自ら仕事を創る意識を持つ方
・ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方
・変化を楽しめる方

～今までのご経験・スキルに応じて下記業務をメインにお任せします～

・法律事務所に対するコールドコール、DM等での調査サービス案内。
・優良大手の弁護士事務所等、1000件以上のクライアントとの取引があり、そのクライアント先へのリレーション強化対応。
　⇒弁護士の方とは顧客という立場ではなく、パートナーという関係性となります。弁護士の方との距離感が近い仕事となる為、勉強にあることが大変多い業務内容です。

※数字などのノルマはありません。
※ネットワークは既にありますが、新規開拓に加えて既存クライアントの中でもリレーションがまだ濃くなっていない先への強化フォローをするイメージになります。
※営業手法は体系化されていますので経験は問いません


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
下記（１）～（６）いずれかに該当する方
（１）当社の事業内容に興味を持って頂ける方
（２）法務の経験がある方
（３）財務の経験がある方
（４）人事の経験がある方
（５）IRの経験がある方
（６）メディア業界でのご経験がある方

＜歓迎＞
・英語力(アレルギーが無い程度で構いません。)
※シンガポールに現地法人があるので業務に慣れてきたら出張に行くこともあります。ただし、行く・行かないは選んでいただけます。
現在は新型コロナウイルスの影響で行ってません。

～今までのご経験・スキルに応じて下記業務をメインにお任せします～

・法律事務所に対するコールドコール、DM等での調査サービス案内。
・優良大手の弁護士事務所等、1000件以上のクライアントとの取引があり、そのクライアント先へのリレーション強化対応。
　⇒弁護士の方とは顧客という立場ではなく、パートナーという関係性となります。弁護士の方との距離感が近い仕事となる為、勉強にあることが大変多い業務内容です。

※数字などのノルマはありません。
※ネットワークは既にありますが、新規開拓に加えて既存クライアントの中でもリレーションがまだ濃くなっていない先への強化フォローをするイメージになります。
※営業手法は体系化されていますので経験は問いません


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
下記（１）～（６）いずれかに該当する方
（１）当社の事業内容に興味を持って頂ける方
（２）法科大学院を修了された方
（３）財務の知見がある方
（４）人事の経験がある方
（５）IRの経験がある方
（６）メディア業界でのご経験がある方

＜歓迎＞
・英語力(アレルギーが無い程度で構いません。)
※シンガポールに現地法人があるので業務に慣れてきたら出張に行くこともあります。ただし、行く・行かないは選んでいただけます。
現在は新型コロナウイルスの影響で行ってません。

～今までのご経験・スキルに応じて下記業務をメインにお任せします～

・主に専用の調査ツールや社内のDB等も活用したデスクトップサーチおよび分析業務。具体的には、次の業務のための調査・分析、およびレポーティング業務となります。

「M&Aや投資案件における各種リスクに関するDue Diligence」「企業間紛争解決などにおける戦略的情報収集業務 」「不正・不祥事の発生時における各種証拠収集等の調査対応」「その他、企業の事業戦略上必要なリスクコンサルティングのための各種情報収集業務」


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
下記（１）～（６）いずれかに該当する方
（１）当社の事業内容に興味を持って頂ける方
（２）法科大学院を修了された方
（３）財務の知見がある方
（４）人事の経験がある方
（５）IRの経験がある方
（６）メディア業界でのご経験がある方

＜歓迎＞
・コンプライアンスに関する知見があり、クライアント企業のニーズを理解できる方。
・英語力(読み書き：ビジネスレベル)
※会話までは業務上使用しません。
・SNSやWEBの書き込みからの情報収集やWEBサーチに自信のある方（SNSの利用、リテラシーが高い方などは歓迎）
・中国語などのその他のご学力をお持ちの方は優遇

～今までのご経験・スキルに応じて下記業務をメインにお任せします～

・主に専用の調査ツールや社内のDB等も活用したデスクトップサーチおよび分析業務。具体的には、次の業務のための調査・分析、およびレポーティング業務となります。

「M&Aや投資案件における各種リスクに関するDue Diligence」「企業間紛争解決などにおける戦略的情報収集業務 」「不正・不祥事の発生時における各種証拠収集等の調査対応」「その他、企業の事業戦略上必要なリスクコンサルティングのための各種情報収集業務」


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
下記（１）～（６）いずれかに該当する方
（１）当社の事業内容に興味を持って頂ける方
（２）法務に知見がある方
（３）財務の知見がある方
（４）人事の経験がある方
（５）IRの経験がある方
（６）メディア業界でのご経験がある方

＜歓迎＞
・コンプライアンスに関する知見があり、クライアント企業のニーズを理解できる方。
・英語力(読み書き：ビジネスレベル)
※会話までは業務上使用しません。
・SNSやWEBの書き込みからの情報収集やWEBサーチに自信のある方（SNSの利用、リテラシーが高い方などは歓迎）
・中国語などのその他のご学力をお持ちの方は優遇

・月次決算、年次決算、その他管理会計
・会社法・金商法対応、計算書類作成
・適時開示体制の構築および開示資料作成
・内部統制、業務管理
・予実管理、予算作成
・監査法人、証券会社対応
・その他 IPO に関わる業務全般

【求める人物像】
・素直でスタートアップのゼロイチを楽しむ、やりがいに変換できる方
・自分の担当業務だけでなく、担当の垣根を越えて、皆で協力して目標を達成していこうとする意欲のある方

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須
・月次・年次決算のご経験
・開示対応や外部折衝のご経験

■歓迎
・有価証券報告書や決算短信など、開示書類作成の経験のある方
・監査法人対応のご経験のある方
・上場準備作業の経験のある方

※監査法人出身者で、主査・インチャージ経験のある方は、上記の経験が無くとも歓迎いたします。

経理財務業務の強化のため、マネージャーとして財務会計・資金管理業務体制の構築を担っていただきます。

決算業務などの実務、開示体制の構築・強化、資金管理を行っていただくマネージャーポジションです。

【業務内容】
-財務課-
■月次、四半期、年次決算
■会社法、金商法に基づく計算書類及び財務諸表作成
■資金管理および調達
■金融機関対応（資料作成・折衝等）
■資金繰り表作成
■継続的な業務改善

▼従事すべき業務の変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります

【必須条件】
・日商簿記検定2級
・経理業務の経験3年以上
・資金管理および調達の経験
・予算策定および予算管理の経験

【歓迎条件】
・日商簿記検定1級レベルの簿記知識
・決算を一人で取りまとめたご経験
・ディスクロージャー業務のご経験
・金融機関折衝など窓口業務を超えて難易度の高い交渉をまとめたご経験
・新しいことにチャレンジするのが好きな方

【求める人物像】
・業務に必要なことについて自力で勉強できる方
・流れのはやい会社にいた経験のある方
・他部署とのやり取りをうまくできる方

■正確かつ適時な売上の請求業務を通して会社の成長を支えることが主な業務です。

【具体的な業務内容】
・顧客情報・債権情報の入力・管理
・口座振替書類の回収、口座振替の設定
・検収書の確認
・請求書の作成・発送
・顧客問い合わせ・リース会社対応
・請求管理プロセスの改善・効率化
（必要に応じて）事業展開に合わせた請求管理プロセスの構築
（必要に応じて） 請求管理スタッフの教育

【勤務について】
リモートワークを中心としつつ、週に1-2回程度の出社対応をいただく、ハイブリッドな働き方を想定しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・営業事務、請求事務などの数字を扱う事務業務を正確に行ったご経験
・社内外の問合せに対応するコミュニケーションスキル
・エクセル、Googleスプレッドシート、Kintoneなどなんらかのソフトウェア・システムを活用した事務業務のご経験
・プロジェクトやチームをリードしたご経験
・業務の効率化を合理的に考え、解決策を提示できる論理的思考力

【歓迎条件】
・チームマネジメントのご経験
・業務改善／プロセス改善のご経験

【求める人物像】
・数字に慣れており几帳面な方
・コミュニケーション能力に長けている方
・自ら課題を発見し、解決してきた方

・新規事業スキームの構築において、法的問題点やリスクの抽出・課題整理とその解決
・契約書のリーガルチェック及び契約交渉

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
・企業法務経験

＜歓迎＞
・将来的な国際法務業務を見据えて英語スキルを高める意欲のある方
・弁護士（未登録者も含む）、司法修習生
・国際法務/IT/不動産/M&A等の分野に長けている方