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ペイロールスタッフ／裁量ある働き方／ワークライフバランス良好／風通しのよい職場(206071)
ペイロールスタッフ※マネージャー候補（社会保険労務士）
550万円 ～ 800万円
教育出版会社（東証プライム上場）のグループ会社／福利厚生◎(209116)
労務（福利厚生担当）
400万円 ～ 600万円
医療通訳サービスを展開するIPO準備企業から総務の募集です。(209679)
総務（ヘルプデスク）【子育て世代活躍中！｜医療用通訳サービスで業界№1企業｜社会貢献！医療ヘルスケアSaaS｜IPO準備企業】
450万円 ～ 550万円
医療通訳サービスを展開するIPO準備企業から経理の募集です。(209633)
経理（リーダー候補）【子育て世代活躍中！｜医療用通訳サービスで業界№1企業｜社会貢献！医療ヘルスケアSaaS｜IPO準備企業】
400万円 ～ 600万円
採用人事/急成長中のコンサルファーム/リモート可(209887)
【採用人事（新卒/中途/リモート可/自由な働き方
500万円 ～ 1000万円
【第二新卒可】経理・財務 (資金管理担当)/プライム上場のグローバルメーカー/柔軟性のある働き方◎(161358)
【第二新卒歓迎】財務・経理(資金管理)※東証プライム※※IFRS（国際会計基準）適用／フルリモート・フルフレックス◎
400万円 ～ 600万円
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ペイロールスタッフ／裁量ある働き方／ワークライフバランス良好／風通しのよい職場(206071) |
| ポジション |
|---|
| ペイロールスタッフ※マネージャー候補（社会保険労務士） |
| 仕事内容 |
|
・給与計算事業部の統括、管理等
・給与計算業務 ・社会保険関連手続き業務、他 ※その方のご経験やスキルにより決定致します。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 550万円 ～ 800万円 |
教育出版会社（東証プライム上場）のグループ会社／福利厚生◎(209116) |
| ポジション |
|---|
| 労務（福利厚生担当） |
| 仕事内容 |
|
・保険（団体保険、GLTD）
・退職金（DB、DC） ・持株会 ・カフェテリアプラン ・休職（育児、介護、私傷病） ・安全衛生（委員会、ストレスチェック） ・健康（定期健診、産業医対応） ・健康経営 ・その他（財形、マイナンバー など） ※ご入社いただく方のご経験やスキル、ご志向にあわせて面接を通じて決定させていただきます。 【変更の範囲】 全ての業務への配置転換あり（※在籍出向先での業務を含む） |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 600万円 |
医療通訳サービスを展開するIPO準備企業から総務の募集です。(209679) |
| ポジション |
|---|
| 総務（ヘルプデスク）【子育て世代活躍中！｜医療用通訳サービスで業界№1企業｜社会貢献！医療ヘルスケアSaaS｜IPO準備企業】 |
| 仕事内容 |
|
・オフィス総務：文具等の消耗品やPC等の機器類、デスク等の設備類などを発注・管理・メンテナンス業務 ・ヘルプデスク：PC等の機器類に関するトラブル対応や社員の入退社時における設定などの対応業務 ・会議体運営：取締役会や株主総会などの事前手続きや書類準備、議事録作成など ・文書管理：契約書や請求書など各種書類の保管管理、申請や手続きなどの運用管理、 郵便物などの対応業務 ・その他：社内システムの見直しや各種アカウントの管理、請求書発行など経理業務の一部、 来客一次対応、社内行事のサポートなど 【変更の範囲】会社の定める業務 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 450万円 ～ 550万円 |
医療通訳サービスを展開するIPO準備企業から経理の募集です。(209633) |
| ポジション |
|---|
| 経理（リーダー候補）【子育て世代活躍中！｜医療用通訳サービスで業界№1企業｜社会貢献！医療ヘルスケアSaaS｜IPO準備企業】 |
| 仕事内容 |
|
●月次や年次などの経理処理やチェックを行い決算を締める業務 ●請求書の発行や経費の支払など日常の経理業務 ●IPOに向けた規程整備や運用構築などの内部統制業務 ●契約書や各種証憑などの書類管理を行う業務 ●その他経理関連業務やコーポレート全般の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 600万円 |
採用人事/急成長中のコンサルファーム/リモート可(209887) |
| ポジション |
|---|
| 【採用人事（新卒/中途/リモート可/自由な働き方 |
| 仕事内容 |
|
事業拡大中のコンサルティングファームにおいて、現在1名のメンバーと共に人事採用担当として参画いただきます。
■採用企画 ・担当ポジションの採用戦略設計 ・採用に関わる課題解決のための施策、実行 ・採用ブランディングの提案、運用 ・各部門担当者とのコミュニケーション ・エージェント新規開拓リレーションの構築 ・その他上記に付随する業務 ■採用活動 ・面接官としての面接／評価 ・説明会、採用イベントの開催 ・新規学卒者のリクルート支援（繁忙期のみ） ・インターンの実施 ・その他上記に付随する業務 その他、人事総務部メンバーのマネジメントにも携わっていただく可能性がございます。 （個々人の経験やスキルに応じて、お任せする業務内容・範囲は異なります） また、少数精鋭の組織のため、部門や人ごとに業務内容に縛りがあるわけではありません。 そのため、手を挙げれば様々な業務/プロジェクトを経験することができる環境にあります。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 1000万円 |
【第二新卒可】経理・財務 (資金管理担当)/プライム上場のグローバルメーカー/柔軟性のある働き方◎(161358) |
| ポジション |
|---|
| 【第二新卒歓迎】財務・経理(資金管理)※東証プライム※※IFRS（国際会計基準）適用／フルリモート・フルフレックス◎ |
| 仕事内容 |
|
経理部資金グループにて事業部・グローバル子会社含めた全社の資金管理をご担当頂きます。
【業務内容】 ・出納業務（入出金管理/記帳・集計業務） ・海外子会社含むグループ全体の資金計画及び資金繰り ・上記業務に関わる業務改善（仕組改善、効率化、工数削減、システム化 他） ・資金調達／金融機関折衝 ・その他経理業務（海外子会社の決算担当になる場合あり） ・楽楽精算の問い合わせ、システム改修 日々の業務は出納業務がメインですが、資金繰りだけでなく、決算時期は経理部全体で決算をおこないます。 【魅力】 分野が大きく異なる事業部に分かれており、海外子会社も多くあるため、同規模の会社よりも幅広い経験ができスキルアップが可能です。ご希望に応じて経理部内や各事業本部とのジョブローテーションが可能です。また、グローバル展開が進んでおり希望に応じてグローバルに活躍可能。 【働き方】 フレックス制度(コアタイムなし)、在宅勤務制度を積極的に活用しております。 ※業務の習熟度に応じて在宅・フレックス勤務可能 【求める人物像】 入社後すぐは出納業務をお任せし、ゆくゆくは経理分野で幅ひろくご活躍いただける方を期待します。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 600万円 |
