800万円以上の公認会計士求人・転職情報

・決算業務（日本基準、ＩＦＲＳ）
・内部統制の整備及び運用に関するサポート
・その他企業会計、開示等に関する業務）

＜必須＞
・公認会計士資格（JICPA）
・会計監査経験
・PCスキル（PowerPoint、Excel、Word）

＜歓迎＞
・事業会社での実務経験
・マネジメント経験
・海外勤務経験
・語学力（英語）

経理課長として、以下の経理業務全般の取りまとめをお願いします。

１．月次・四半期・年次決算（当社及びグループ会社）
２．会計監査対応
３．税務関連業務　
４．会社法に基づく計算書類の作成
５．会計業務フローの整備
６．システム導入等に関するプロジェクト推進

（連結担当）
１．四半期・年次連結決算
２．開示書類作成
３．会計監査対応
４．会計業務フローの整備

【いずれか必須】
・上場企業、または準じた企業（上場企業子会社等）での経理実務経験が7年以上
・公認会計士資格

【歓迎】
・マネジメント経験ある方（可能であれば2年以上）
・連結決算実務経験が3年以上（連結担当）

東西本社、グループ各社のうち数社の経理組織を統率していただきます。入社以降、一定期間経過後にはご活躍、組織構成にもよりますが、5～20名程度のマネジメントを担っていただくことを想定されています。

【具体的な業務内容】
■社内経費管理
■試算表作成
■月次、年次決算
■税務申告
■グループ各社法人資産評価
■その他必要に応じ総務部門との連携業務（会社法、商業登記など）

【必須】
■税理士有資格者または公認会計士有資格者（未登録も可）
※会計事務所、監査法人からのキャリアチェンジでも歓迎

【歓迎】
■国公立、有名私立大卒　歓迎

【求める人物像】
■経営者感覚をもって業務に取り組める方
■主体性を持ちつつも、必要に応じて変化出来る柔軟性をお持ちの方
■アイデア豊富な方、挑戦意欲のある方、その素養のある方

役員直轄部署、社内各部門（営業本部、営業、設計、工事、管理）や各グループ会社の実態を把握、経営目線での方針策定、組織改革や部門に指示し諸制度実行、各種企画（経営数値から組織企画・システム・営業技術等戦略企画・他社研究等）などを担っていただきます。

【必須】
■業務内容に記載されている業務経験または、経営コンサルティングのご経験

【歓迎】
■国公立、有名私立大卒　歓迎

【求める人物像】
■経営者感覚をもって業務に取り組める方
■主体性を持ちつつも、必要に応じて変化出来る柔軟性をお持ちの方
■アイデア豊富な方、挑戦意欲のある方、その素養のある方

東西本社、グループ各社のうち数社の経理組織を統率していただきます。入社以降、一定期間経過後にはご活躍、組織構成にもよりますが、5～20名程度のマネジメントを担っていただくことを想定されています。

【具体的な業務内容】
■社内経費管理
■試算表作成
■月次、年次決算
■税務申告
■グループ各社法人資産評価
■その他必要に応じ総務部門との連携業務（会社法、商業登記など）

【必須】
■税理士有資格者または公認会計士有資格者（未登録も可）
※会計事務所、監査法人からのキャリアチェンジでも歓迎

【歓迎】
■国公立、有名私立大卒　歓迎

【求める人物像】
■経営者感覚をもって業務に取り組める方
■主体性を持ちつつも、必要に応じて変化出来る柔軟性をお持ちの方
■アイデア豊富な方、挑戦意欲のある方、その素養のある方

■トランザクション・アドバイザリー
M&A初期検討段階から買収後の統合支援までクライアントを支援します。クライアントは上場会社や大手投資ファンドが中心で投資実行後の監査を受けるケースが大半を占めています。クライアントから監査対応を意識した助言に期待が寄せられており、監査法人経験がすぐに活かせるフィールドです。

・買収ストラクチャー検討支援
・財務税務デューデリジェンス
・財務モデリング支援
・PMI支援（統合支援）
・企業結合会計／組織再編税務論点整理

■バリュエーション
株式価値評価からPPA・無形資産評価までM&Aにかかる評価を行います。弊社に依頼されるバリュエーション業務の大半は、トランザクション・アドバイザリー業務と同様に、監査法人による監査対応を意識した対応が求められています。

・株式価値／事業価値評価
・統合比率算定
・PPA支援（無形資産評価）
・のれん減損テスト
・非上場株式公正価値評価（IFRS）

■リストラクチャリング
事業再生について、第三者の視点から、現状および課題の整理、再生計画作成ならびに実行支援を行います。法的整理だけでなく、私的整理においても数多くの実績があります。事業再生ガイドラインにおける第三者支援専門家としての適格性を有するものとして、第三者支援専門家候補者リストにも掲載されています。

・財務実態把握／財産評定／経営課題分析
・再生計画作成支援
・計画実行／モニタリング支援

※税理士法人と常に連携しており、税務ＤＤやストラクチャー支援などプロジェクトに参画可能です。
※当社での正社員勤務をベースに、週2～3日は副業をされたいといった方も検討可能です。

下記①②③のいずれかに当てはまる方

【必須条件①】
・公認会計士資格者（修了考査合格発表待ちの方を含む）
・監査法人・監査法人系FAS業務経験者

【必須条件②】
・USCPA試験合格者もしくは、科目合格者（ただしFAR/AUDは必須）
・財務/経理/経営企画等の数字を扱う部署のご経験

【必須条件③】
・非常勤希望者の場合は、FAS領域に関する豊富なご経験値

【（共通）求める人物像】
・会計専門家として継続的に専門性を磨きたい方
・自立したプロフェッショナルとしてクライアントに貢献したい方（基本理念「クライアント・ファースト」に共感いただける方）
・チームワークを大切にできる方
・多様な価値観を認め合えるオープンマインドな方

＜チーム長の場合＞
海外・不動産チームのチーム長として下記業務に従事します。
・海外子会社・不動産事業に関する経理ガバナンス方針の策定や制定・改廃
・海外子会社・不動産事業の会計レビュー・モニタリング
・各海外拠点や不動産事業部責任者とのやり取り(必要に応じて海外出張も今後あります）
・新規事業投資等、会計に関する相談の窓口
・部下のマネジメント
＜メンバーの場合＞
その方のご経験や適性に応じて、「会計処理の統括・管理」もしくは「経理ガバナンス」のいずれかをお任せします。ローテーションを通じて幅広い業務に従事いただける環境です。
◆会計処理の統括・管理
・グループ会計方針の作成（新会計基準に基づく会計処理の検討を含む）
・グループ各社における会計処理の正確性確保を目的に、各社作成の具体的な会計処理を定めた規則のレビューおよびモニタリングの実施
・グループ各社からの会計処理に係る問い合わせ対応
◆経理ガバナンス
・経理ガバナンス方針の策定、および関連規則・細則・要領等の制定・改廃
・オリックスグループの経理部門の財務報告に係る内部統制の整備支援、課題解決に伴う業務改革への取り組み
・オリックスグループの経理部門の財務報告に係る内部統制の整備・運用状況のモニタリングと評価

■チーム長
・グローバル上場企業または監査法人・コンサルファームでのご経験(10年以上)
・ビジネスレベルの英語力(読み書き会話)
■スタッフ
・グローバル企業または、監査法人でのご経験
・英語に抵抗のない方(読み書きから使用機会があり、得意な方は会話の使用や出張機会のある業務を担当する機会もあります。)

本ポジションでは、急成長するSaaSスタートアップのCFOとして、投資家とのコミュニケーションや資金調達活動を中心に以下のような業務をお任せします。

具体的には以下のような業務をお任せしますので、ご経験に応じて得意な領域から対応いただければと思います！
・投資家とのコミュニケーションと資金調達活動
・証券会社、東証上場審査部、監査法人との折衝
・経営戦略の立案・社内外への説明
・資金調達の必要性の是非の検討・実行
・市場・資金調達環境の把握

【業務で利用するツール】
Scrapbox
Gyazo
Google Workspace
Slack
HERP

＜必須条件＞
・投資家との折衝（スタートアップの資本政策と事業計画への深い理解）
・新興上場企業または上場準備企業でのCFO、管理部長または上場準備室のご経験
・事業計画の策定、予実管理、キャッシュアウトの予測
・月次、四半期、年次決算のマネジメント

＜歓迎条件＞
・IPO経験
・管理部のピープルマネージメントご経験
・スタートアップ（高成長企業）の予実管理経験
・公認会計士
・経営企画の経験

＜求める人物像＞
今後事業拡大やIPOに向けた更なる飛躍のために、事業＆組織を共に成長させることができる方の募集を行っております。
企業価値を高めエクイティをリードするだけではなく、経営の一員として業務の垣根を超えて、共にお客様の新しいビジネスモデル創出を実現し、社会を変えていきましょう。

東京オフィス TAX事業部にて、税務会計全般およびアソシエイト・シニアアソシエイト等のマネジメント統括（5～10名程度）に携わっていただきます。
■各種税務・会計相談業務（上場企業（グループ会社を含む）、上場準備企業、中堅・中小企業、医療法人）
■各種税務申告書および税務関連書類のレビュー、および作成業務（大規模法人等の難易度が高い案件に関してましては、税務申告書の作成自体をお願いする事があります。）
■月次巡回監査業務（試算表、総勘定元帳、稟議書等のレビュー業務）
■アドバイザリー業務（組織再編、グループ通算制度導入支援、税務DD等）

クライアントには上場企業もあるため、上場企業を担当されていた方については、高い評価・待遇で歓迎いたします。

能力・経験に応じて案件の管理や上場企業等の難易度の高い業務をお願いすることがあります。

※個人事業主・中小企業の担当は1名もしくは2名体制で、上場企業・大規模法人の担当についてはチームを組成、対応する形となります。担当は20社～30社程度を想定しております

※習熟度に応じて、以下業務にもチャレンジできます
組織再編税制、連結納税対応（グループ通算制度含む）
各種スポット業務（税務ストラクチャーの構築・支援、M＆Aをはじめとする税務デューデリジェンス、株式評価、事業承継・相続業務等）
専門紙への寄稿・執筆

【使用ソフト】
弥生会計・勘定奉行・TKC・達人シリーズ

■税理士
■税理士科目合格の方
■会計事務所での実務経験
※マネジメント経験のある方も歓迎

管理部全体をリードしていただける責任者を募集いたします！

●業務内容詳細
コーポレート機能の責任者として、下記業務をお任せします
・IPOを目指す管理部門の立ち上げ
・IPOに係る諸手続き対応
・内部統制、内部監査に係る諸手続きの構築及び運用
・会社の諸規程の整備、運用（業務フローの浸透、社内の仕組みづくり等）
・契約書、利用規約、プライバシーポリシーの改定内容チェック（適宜顧問弁護士と連携あり）
・株主総会の運営、資金調達関連の登記対応（司法書士と連携）
・予算策定
・その他都度発生する非定常業務の対応（移転、危機管理対応など）

【必須】
・スタートアップでのコーポレート機能の立ち上げ経験
・IPO準備の経験（関係者との折衝や実務など）
・クラウドサービスなどのITツールに苦手意識のない方
・経理担当と会話できる程度の会計知識

【歓迎】
・IT業界出身
・IPO経験

【求める人物像】
・思考が柔軟で自己発信型の方
・自発的に思考し行動できる方
・当社のミッション、バリューに強く共感できる方
・カルチャーの重要性を理解している方
・チームファーストで動くことができる方
・必要に応じて新しい手法や技術、ユーザーの業務について積極的に学んでいく姿勢がある方

■企業再生コンサルティング
■成長支援コンサルティング
■事業承継コンサルティング
■Ｍ＆Ａコンサルティング
■ベンチャー支援コンサルティング
■税務・会計顧問業務
※再生コンサルティングが現状５割強をしめておりますが、他のサービスも並行してアサインしますので、税務も含めてすべての業務を経験することが可能です。

◆業務詳細（企業再生）
企業再生業務では主に①実態把握、②事業計画策定支援、③事業計画実行支援を行っていただきます。

①実態把握
　いわゆるデューデリジェンス（due diligence、DD）業務です。
決算書や会計処理の検証を行う財務DDだけではなく、事業の強み弱みや競争優位・問題点を把握して経営改善の方向性を見定める事業DDも行っているのが弊社の特徴です。
実際のクライアントのビジネスに深く切り込んで分析する面白味のある仕事です。
②事業計画策定支援
　DDの結果に基づき、企業の進むべき方向性ややるべきこと（アクションプラン）を織り込んだ事業計画を策定します。
もちろん、メインは数値（PL、BS、CF）ですので、会計士としての力を活かして、「将来の数字」を作っていく仕事です。
③事業計画実行支援
　②で作成した事業計画の経営改善施策の実行をサポートします。
中小企業では経営について助言する専門家が不在のケースが多いので、よろず相談的な意味合いも込めて、クライアントと伴走しながら経営改善を進めていく業務です。


◆業務内容詳細（その他）
①M&Aコンサルティング
　M&A局面で買い手側に立って売り企業のリスクや会計処理の検証を行うデューデリジェンス業務がメインです。
そのほか、売り手または買い手の代理人・アドバイザーとしてスキームの検証立案・検証や事業価値の評価を行ったり、交渉のサポート・手続の支援など様々なサポートを行っています。

②事業承継コンサルティング
　主に親族内や幹部従業員への事業承継（親族外の第三者への承継はM&A）を対象に、円滑な事業承継を達成するためのスキームの立案・実行支援を行っています。
事業承継には税務・会計・財務・法務などの様々な論点がありますので、複合的なアドバイスが求められます。

③成長支援コンサルティング
　企業再生業務と近い実態把握と事業計画の策定が業務の半分程度を占めています。
その他、予算の策定支援や原価計算などの管理会計コンサルティングや財務コンサルティングを行っています。

④ベンチャー支援コンサルティング
　ベンチャー企業に対して資本政策や資金調達のサポートを行っています。
また、IPOが近い企業に対しては、主に会計税務の面から、会計士としての知識経験をいかしたアドバイザリーも行っています。
逆に創業間もない企業に対しては、経理体制をゼロから構築するようなサポートも行っており、業務範囲は多岐にわたっています。

⑤税務会計顧問
　主に法人のクライアントに対して、税務申告業務を行うほか、顧問という立場で経営財務会計の総合的なアドバイスを日常的に行っています。

【必須】
・公認会計士
・監査法人等での3年以上の実務経験
・中小企業の支援にやりがいを感じる人
・中小企業経営者のビジネスパートナーとして真摯に対話を行える方

事業戦略やIPO進捗などに応じて下記のような業務をお任せしたいと考えています。
■業務例
・IPOに向けた管理体制の構築・整備
・グループ全体の財務・会計・決算業務
・経理等、業務の内製化や決算早期化
・IPO準備に向けた監査法人・証券会社対応
・IFRS導入や連結決算導入(今後予定)
・資金繰り、社内規程整備、各種内部統制の構築・付随するシステムの導入
・各社の事業計画・予算の策定
・予実統制
・全社経営戦略立案のサポート

～下記いずれかのご経験～
・上場準備企業や上場企業での管理部長、CFOなどのご経験
・監査法人やコンサルティングファーム等でのIPO支援経験者

ゲーム会社における国際会計基準による経理業務全般をお任せします。ご入社後は現担当の役員（グループ長）から引き継ぎ、専任として業務をお任せします。

【主な業務】
・月次/四半期/年次財務諸表のIFRSベースでの報告業務
・英語による投資家とのコミュニケーション
・国際会計基準に基づく会計上の論点整理、経理計上プロセスの設計・検討、システム対応等

【必須条件】
・海外の親会社又は子会社との間での連結パッケージを使用した業務経験（目安3年程度/IFRS対応経験あれば尚良し）
・日商簿記2級以上の資格　または同等以上の知識・スキル
・ビジネスレベルの英語力
※業務では英語での会話、メールのやり取りが日常的に発生します。
迅速かつ正確な情報伝達、商談、交渉など深いレベルでのコミュニケーションが図れる高い英語力（語彙力、聞く・読む・書く・話すの各技能）が求められます。

【歓迎条件】
・IFRS会計業務経験
・会社法監査の対応経験
・上場企業での経理経験
・連結決算対応経験
・マネジメント経験
・ゲーム、エンタメ、IT、メーカーなどでの勤務経験

【求める人材】
・会社のビジョンに共感できる方
・前例や理想に固執しすぎることなく、柔軟性を持って対応できる方
・新しいことや変化を前向きに捉えられる方
・相手を尊重したコミュニケーションがとれる方
・自分の業務・部署外のことにも広く目を配り、当事者意識を持てる方

1.担当役員及び部門長の指導・監督の下、特定テーマに関するレポートや提言をまとめることに携わっていただきます。また、他の研究員の成果物のレビューを行います。
2.担当するテーマは、例えば以下のようなものになります。
・監査制度又はそれを取り巻く法制度に関する調査（国際比較調査を含む場合もある。）
・監査・会計に関する報道事案についてのマネジメントへのクイックレポート
・大学研究者による研究への協力
3.案件に応じ、単独で業務遂行する場合もあれば、会議体に参画する場合もあります。
4.その他、上記に関連する付随業務もあります。

【応募要件】
1.協会施策につなげるレポートや提言をまとめる能力を有していること
2.国際比較調査を行う場合もあるので、必要となる英語読解能力を有していること
3.監査及び関連する分野（例えば、企業法務、コーポレート・ガバナンス））に関する知識を有していること
4.大学、シンクタンク、企業等で調査研究実務の経験があればなお可

その方のスキルや適性に応じて、税務グループ(海外税務)、または決算グループ(単体or連結チーム)の課長又は数年後の課長候補としてご活躍頂くことを期待しています。

～決算及び税務に関する業務例は以下の通りです～
■決算関連業務
・単体又は連結決算及び有価証券報告書他の決算開示
・監査法人の会計監査対応
・会計制度、各種関連法令変更への対応

■国内外の税務関連業務
・税務関連施策の立案
・国内外税務諸問題に関する各部門に対するコンサル業務
・上記に関連した会計処理、決算、税務申告

また経理部には下記業務を担当するグループもあり、適性や志向性によってはローテーションを通じて下記業務にチャレンジいただく機会もあります。
■海外拠点管理
・内部統制強化に対応した海外拠点管理業務（赴任含む）
■資金管理業務
・ファイナンス企画立案
・資金運用
・為替管理　

事業会社もしくは税理士法人、監査法人、コンサルティングファーム等で、会計もしくは税務に関する経験をお持ちの方
(目安5年以上)

【英語力】
必須ではないですが、読み書きなどの語学スキルを有する方には海外業務をお任せする機会もあります。(転勤・駐在の可能性は低いです)

下記の業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■人事施策の企画・実行
・人事制度の構築、運用
・新卒・中途採用の戦略設計～実行
・人材育成施策の企画～実行
■給与・労務管理等日常業務のマネジメント

【必須】
■事業会社での人事・総務に関する実務経験10年以上
■マネジメント経験5年以上
■少数精鋭部署を率い、自ら率先して業務遂行する意欲のある方

【歓迎】
■300名以上の規模の事業会社での人事経験がある方
■経営者と同じ視座をもち、人事施策の立案・実行ができる方
■第一種衛生管理者
■ゲーム業界経験者
■英語（ビジネスレベル）

故人が築き上げた大切な財産の相続税申告を相続専門のプロフェッショナルチームでサポートします。
相続のコンサルタントとして、相続税申告業務・オーナー相続対策・不動産評価、各種財形評価などのサービスを提供します。

【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・相続税申告業務
・相続/資産税に係る税務業務

【求める人物像】
・相続の専門家として、プロフェッショナルマインドを持ち、主体的に 業務に取り組める方
・チームワークがあり、上司・同僚・部下 など仕事で関わる人達をリスペク トできる方
・業務の幅を自ら限定せずに経験を積んでいきたい方

事業承継に関する税務コンサルティング業務、資本政策・組織再編に関するコンサルティング業務を担当頂きます。

・非上場会社の株価算定
・承継 スキーム の策定
・株式の集約
・後継者の選定育成支援
・不動産評価
・事業承継計画策定
・財産承継コンサルティング
・株主対策 など

【必須条件】
下記いずれかに当てはまる方
・税理士・公認会計士などの有資格者
・事業承継、相続に関する豊富なご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・事業承継・相続の専門家として、プロフェッショナルマインドを持ち、主体的に業務に取り組める方
・チームワークがあり、上司・同僚・部下 など仕事で関わる人達をリスペク トできる方
・業務の幅を自ら限定せずに経験を積んでいきたい方

グローバルの財務機能を統括いただくキャリアパスとともに、計画管理部内の他の機能である経営計画・経理・税務・IR・購買管理など、それぞれの能力・キャリアプランに基づいて、フレキシブルな異動を考えることも可能です。また、ファイナンス責任者や、CFOとして海外に駐在頂く可能性もあります。さらには、グループの経営幹部として、広く経営に携わっていただく可能性もあります。

■必要な経験・スキル・能力
・グローバル企業や総合商社での財務会計部門のご経験5年以上
・または金融機関での資金運用、融資等のご経験5年以上
・ビジネスレベルの英語の読み書き、会話能力（TOEIC700点以上）

■歓迎する経験・スキル・能力
・数字に対するリテラシー全般(分析、精度など)
・会計コンサルティングファームや監査法人でのご経験
・チームマネジメント経験

財務経理部長として業務を遂行していただきます。

■月次・四半期・年次決算対応
■開示業務（決算短信、有報など）
■予実管理
■監査法人、証券会社対応
■会計基準の変更、決算早期化、内部統制などIPOに纏わる諸業務
■投資家や外部機関向けのプレゼン資料および報告資料の作成など

【必須条件】
※下記いずれかに当てはまる方
・上場企業または上場準備企業での課長以上経験者

【歓迎】
・上場達成のご経験をお持ちの方