千葉県の会計事務所(資産税)の求人・転職情報
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管理部門と士業特化型エージェントNo.1の転職エージェントMS-Japanが紹介する千葉県の会計事務所(資産税)の求人・転職情報。
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大手税理士法人にて税務スタッフを新規募集!(115122) |
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ポジション | 【未経験者可】資産税スタッフ(本部もしくは相続センター配属) | ||
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仕事内容 |
■資産税コンサルティング業務
(事業承継・資産継承/相続税申告) ■税務申告代行、タックスプランニング (月次・年次決算支援/税務申告/資金繰り管理・支援/各種分析業務/税務調査立会い 等) ※本ポジションでは基本的に資産税業務を中心に従事して頂きますので、業務の割合と致しましては、資産税8割~9割程度、一般法人1割~2割程度という形になることが予想されます。勿論、その方のご経験・スキルに応じて、お任せする内容も異なります。 |
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勤務地 | 千葉県 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
■相続税申告業務に興味のある方 【歓迎条件】 ■会計事務所実務経験者 ■税理士科目合格者、有資格者 ■金融機関出身者 ■公認会計士 【求められる人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方 ■真面目で誠実な方 |
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想定年収 | 350万円 ~ 800万円 | ||
【資産税あり】市川市の優良事務所からの募集です!(144693) |
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ポジション | 税務スタッフ/税理士※行徳(東西線)/ワークライフ◎/資産税経験可能 | ||
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仕事内容 |
法人税務顧問業務に加え、ご希望に応じて資産税関連業務にも携わっていただきます。
■資産税関連業務 ■法人顧問業務 ■確定申告業務 ※その方のスキルとご経験を考慮したうえで、業務をお任せ致します。 ※入力は基本的にはパートの方が行っています。 |
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勤務地 | 千葉県 | ||
必要な経験・能力 |
■会計事務所経験経験者
■科目合格者の方 【歓迎】 ■成長意欲のある方 ■所内外でのコミュニケーション力 |
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想定年収 | 400万円 ~ 700万円 | ||
【荻窪駅徒歩1分】優良会計事務所からの募集です(159985) |
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ポジション | 税務スタッフ※荻窪駅徒歩1分・シニア歓迎 | ||
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仕事内容 |
・月次決算・記帳代行
・決算書・申告書作成 ・相続資産税業務 ・経営・財務コンサルティング ※あなたのスキルレベルに合わせてお任せする業務を決定します。 |
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勤務地 | 千葉県 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
●必須条件:
・会計事務所にて2年以上 ※巡回業務経験者歓迎 ●求める人物像: ・コミュニケーション豊かにお客様に接することのできる方 ・長期就業を希望する方 |
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想定年収 | 450万円 ~ 650万円 | ||
【津田沼の税理士法人】法人税務をメインとして、相続税案件にも携わって頂きます。(146065) |
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ポジション | 税務会計スタッフ【※千葉・柏・津田沼で勤務地をお選び頂けます】 | ||
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仕事内容 |
スキル・ご経験によって業務を割り振り致します。
会計税務顧問 / 各種申告書作成 / 税務調査立会 / 経営コンサルティング業務 / 相続・事業承継 / 企業再編 / 他 【具体的には】 会計及び税務全般に関わる広い業務をメインに担当。お客様に直接訪問して会計・税務・経営全般のサポート、会計処理の相談対応、税務書類の作成、お客様の会計帳簿や経理レポートの作成と月次報告、株価算定、相続税の計算、税務コンサルティング、その他幅広くお任せします。 あなたのスキル・能力を考慮した上で、ご志向に合った業務ができるよう努めます。 スタートは内勤の割合が多くなる予定です。スキルに応じてお客様の担当として巡回等もして頂く予定です。 |
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勤務地 | 千葉県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
以下いずれかに該当する方 ・会計事務所での実務経験者 ・地銀、信金等での法人営業経験がある方 ※実務未経験の方でも、営業経験を持ちの方や科目合格者の方であれば検討いたしますのでご応募ください! ※応募資格等に関して不明点などあれば、何なりとお問い合わせください。 |
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想定年収 | 400万円 ~ 650万円 | ||
東京事務所開設により人材募集を行います!上場企業・相続対応の経験も積むことができます。(146067) |
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ポジション | 税務スタッフ | ||
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仕事内容 |
法人顧問業務
・月次訪問による会計チェック ・記帳指導、記帳代行 ・決算業務 ・申告書の資料作成 相続税申告の資料作成補佐 会計ソフト:TKC、弥生会計、勘定奉行 |
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勤務地 | 千葉県 | ||
必要な経験・能力 |
【スキル・経験】
会計事務所勤務経験者 ※税理士試験科目合格あれば尚可 |
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想定年収 | 450万円 ~ 550万円 | ||
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新着求人
大手上場グループ会社での経理マネージャー求人/給与上限800万円/高いワークライフバランス維持(162826) |
ポジション |
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経理【管理職候補】 |
仕事内容 |
入社当初はマネージャー候補として財務会計、支払、収納など一般の経理業務から始め、徐々にマネジメント業務も担っていただきます。それに加え、大手上場会社の連結子会社となりますので、親会社のグループの会計ルール、処理システムに沿った経理実績集計を行っていただきます。
【具体的な業務内容】 <財務会計> (月次処理・四半期・年度) ■支払処理 ■収納処理 ■立替精算管理 ■日繰管理 ■監査対応 財務調査・親会社調査・社内監査 ■決算処理(減価償却・退職給付は原則法と簡便法を採用) <連結決算データ提供> (四半期・年度) ■財務諸表・決算短信作成用資料の提供、損益計算書・貸借対照表 ■グループ間取引(売上・費用・債権・債務) キャッシュフロー関連、退職給付、税効果資料、注記などの資料 <税務対応> ■税務関連提出書類作成 ■各種税金納付 ■税理士との連携 <その他> ■予算・資金計画、予想貸借対照表 ■経理関連システム保守 会計・購買システム・大阪ガス独自システム 退職給付原則法算定システム、連結システム、固定資産システムなど ■システム更新対応:会計・購買システムの更新 ■各種税法改正などへの対応:インボイス制度、電子帳簿制度 ※使用システム グループ独自システム・・会計システム・売上購買システム・連結システム 汎用システム・・・・・・立替(OBIC7)、固定資産(固定資産償却奉行)、退職給付(カピーレ) |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
640万円 ~ 740万円 |
注目のFintech企業で人事マネージャーを募集します/~1000万円(163426) |
ポジション |
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中途採用リクルーター(マネージャー候補) |
仕事内容 |
◆採用に関する管理全般(現状中途採用のみ)
◆採用計画達成のための、採用戦略の立案と実行 ◆採用広報の企画と実行 ◆各職種(正社員、業務委託、派遣社員)の採用 直近は採用がメインミッションとなりますが、ゆくゆくは人事の他領域でも手腕を発揮していただきます。採用戦略の立案~実行に加え、人材育成や評価など組織成長に大きくインパクトを与えるポジションです |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 1000万円 |
人材をシェアリングすることで経営コンサルを行う企業より経理求人(157787) |
ポジション |
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【経理スタッフ】※東証グロース上場/ワークライフバランス◎ |
仕事内容 |
■業務内容
ご経験に応じて、以下の業務を段階的にお任せ致します。 ・月次、四半期決算業務 ・入出金等出納業務 ・固定資産、リース資産管理 ・監査法人対応 ・業務プロセスの整備、仕組化 ・経理マニュアル作成 ・制度開示業務(直前期より) ・税務申告業務(法人税、消費税)※ 現在は税理士法人に委託。直前期から内製化を予定 ・電子帳簿保存導入プロジェクト(今期以降導入を予定) |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
800~1200万 大手グループのファンド企業よりファンド管理担当 管理職候補募集(157161) |
ポジション |
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ファンド管理 マネージャー候補 |
仕事内容 |
●新規投資における財務、法務DDの推進
●投資先の管理(株主としての権利行使や必要資料の取得) ●組合の財務、会計上の対応、公正価値評価の実施 ●無限責任組合員の財務、経理対応 ●コーポレート業務(株主総会、取締役会、登記、組合運営) ●金融庁への届出対応、折衝 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
800万円 ~ 1200万円 |
食に関するプラットフォームを展開している企業より経理の求人です。(163301) |
ポジション |
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経理・バックオフィス<リモートワーク可能> |
仕事内容 |
最初は経理・総務の業務をメインとし、慣れてきたら徐々に労務や発注業務、法務補佐をお任せいたします。
・経理業務 ・総務、庶務業務(書類整理、備品管理など) ■以下、状況に応じて徐々に開始する予定です。 ・労務業務(入退社管理、出勤状況管理など) ・コーポレートセクレタリー業務(株主総会の開催、事業報告書の用意、議事録の取りまとめな ど) |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
IPO準備中企業/ビルメンテナンスやイベント運営を行う会社にて、人事課長~部長の募集です。(160786) |
ポジション |
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人事課長~部長候補※創業50年以上の老舗企業 |
仕事内容 |
人事・労務に関する以下業務のマネジメント
・労働法規関連のモニタリング ・人事評価制度運用~改定 ・就業規則運用~改定 ・採用計画立案 ・新卒/中途採用、 ・ジョブローテーションのフォローアップ ・その他人事労務に関する課題の発見と解決 ・役員との人事戦略に関する協議、調整 等 ※新卒は毎年5名前後、中途は15~20名得程度を毎年採用をしております。 ※給与計算/社会保険手続きは自計化しており、勤怠管理についてはシステム化しております。 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 700万円 |
キャリアアドバイザー紹介

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濵田 翔平
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