171290 【静岡県東部】経営企画求人／地方ゼネコン／年収～800万円
ポジション	経営企画室【スタッフ～マネージャークラス】
雇用区分	正社員
想定年収	350万円～ 800万円

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募集要項
ポジション	経営企画室【スタッフ～マネージャークラス】
雇用区分	正社員
仕事内容	2022年に策定した中期経営計画をもとに、最適なKPI指標の設定、管理、運用、経営課題解決に、社長をはじめ、経営層、事業責任者と共に取り組んでいただきます。 ① 中期経営計画の推進（戦略立案、業績管理など）各事業部が掲げる「目指す姿」や目標値が実現できるよう、各事業領域の他社事例や財務指標の観点等から提案を行い、事業部への改善/推進提案を行います。事業開発に長けている方には、アイデアベースからの新規事業開発もお任せします。また、定期的に全社および部門指標の実績や分析結果を取りまとめていただきます。 ② 管理会計の仕組みのブラッシュアップ当社の管理会計を理解いただき、会社のさらなる成長を踏まえた仕組みの再構築を財務課とともに行っていただきます。 ③ 役員会など月次の全社会議の運営業務会議事務局として、議題のとりまとめ、議事録の作成/配信を行っていただきます。 ④その他社長および経営層からの特命業務等 ※ ご経験に合わせ、掲載業務以外の業務をお願いする可能性があります。（例：建設業向けファンド組成、投資関連業務） ※ 事業推進系/財務系、両領域を担うことが難しい場合は、業務領域を検討します。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力	＜必須条件＞ ◆経営企画、経営管理、事業企画等の経験３年以上 ◆社内外複数のステークホルダーとの折衝業務・調整業務に携わった経験＜歓迎条件＞・管理会計の知識、あるいは管理会計に携わった経験・M&Aや新事業立ち上げの経験・投資判断や投資後の状況把握の経験・新たな仕組み（IT活用、BIツール活用等）の構築や展開経験、BPRを構築した経験＜求める人物像＞・会社理念に共感できる方・問題や課題に粘り強く取り組める方・自分の考えにとらわれず物事を俯瞰して見ることができる方・新しい取り組みやチャレンジに臆せず、前向きに取り組める方
語学力	不要
勤務地	静岡県
勤務時間	08 : 00 ～ 17 : 00
休日･休暇	完全週休2日制（土日祝日）年末年始有給休暇 1時間単位の有給申請制度、慶弔休暇、介護休暇
年間休日	120日
想定年収	350万円～ 800万円
想定月収	24万円～ 51万円
条件･手当等	賞与　年２回通勤手当時間外手当家族手当（一人15000円/月 ※人数上限なし、満22歳の年度末まで）役職手当（0～120000円/月）

企業情報
業種	建築・不動産全般
事業内容	地方ゼネコンとして地域に根差した土木・建築事業を行うとともに、業界の常識や慣習にとらわれず、建設業の枠を超えた事業を展開
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ポジション
アパレル向けの老舗専門商社から人事採用担当ポジションの募集です。 (191467)
【人事採用担当】業績安定・ワークライフバランス◎
仕事内容
■人事採用担当として、下記の業務を担って頂きます。（１）紹介会社・派遣会社とのやり取り（人材のサーチ依頼、契約内容の確認、各種交渉など）（２）ダイレクトリクルーティングによる採用（３）新卒採用（４）各営業部（関連会社）からのリクエストの対応（５）面接・面談への同席、また、面接結果の業者へのフィードバック（６）他中途採用案件の対応、新卒採用時期での面接、また評定表の作成やその他準備事項への対応（７）採用手法の分析、検討および推進（８）ファーレター・雇用契約書の作成、入社までの諸手続きの手配フォロー（９）ＪＤの作成、面接日時のセッティングなど
勤務地
東京都
想定年収
400万円～ 600万円

ポジション
東証プライム上場／総合商社にて人事企画求人【管理職候補】 (196861)
人事企画（管理職候補）
仕事内容
人事企画部の管理職候補として、評価制度の立案や運用を中心に採用、研修業務など多岐にわたってご活躍いただく想定です。それぞれに実務担当者がおりますので、実務フォロー及び、進捗管理などをお任せします。【具体的な業務内容】 ■HR領域全般の企画と運用をお任せします。人事企画部門の管理職候補として経営層との調整や部下のマネジメント業務など多岐に渡るご活躍を期待しております。・人事制度改定運用　・人事基幹システムの構築、タレントマネジメント　・採用、研修の企画立案（新卒・中途）※採用研修それぞれ主担当者がいる為、進捗管理や実務フォローを想定しております。 ※中期経営計画に連動し、様々な事業課題の解決を人的側面から実行、推進、調整して頂きます。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
700万円～ 900万円

ポジション
年商1兆を超えるホールディングス会社からの人事マネージャー候補の募集です (196340)
グローバルタレントマネジメント　マネージャー、スタッフ【東証プライム上場企業】
仕事内容
コニカミノルタの人事部は、経営戦略を実行するための様々な人財強化施策を展開しています。その中でグローバルタレントマネジメントグループでは、コニカミノルタグループ従業員のうち4分の3を占める海外人財の活用を加速させる一貫でグローバルビジネスリーダーの育成や将来を担うグローバル人財の早期育成、また組織力に直結する従業員エンゲージメントの向上を中心に、海外メンバーとも連携しながら、各種施策展開を行っています。人事部グローバルタレントマネジメントグループのマネージャーまたはメンバーとして、経験・適性に応じて以下の業務を担当していただきます 1) グローバルでの従業員エンゲージメントサーベイの展開・運営業務 2) グローバルモビリティ関連施策の推進業務 3) グローバルリーダー候補人財の育成施策関連業務【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
620万円～ 1000万円

ポジション
日本全国にプロモーションマーケティングを展開する上場グループ企業より【経理財務マネージャー】の募集！ (196857)
経理財務マネージャー
仕事内容
経理財務マネージャーとして、下記のような業務をお任せいたします。・経理財務の日常業務・月次/年次決算・原価計算・計算書類作成・JSOX対応、監査・税務対応・PJ損益管理・予算統制・その他管理部業務【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
600万円～ 1000万円

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