179246 大手飲食産業/環境マネジメント課の課長候補を募集
ポジション	サステナビリティ推進部、環境マネジメント課（環境推進活動の実施）※課長（候補）クラス
雇用区分	正社員
想定年収	550万円～ 850万円

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募集要項
ポジション	サステナビリティ推進部、環境マネジメント課（環境推進活動の実施）※課長（候補）クラス
雇用区分	正社員
仕事内容	【雇入れ直後】当社では2050年カーボンニュートラル、環境経営目標を設定し取り組みを進めており今後は、TCFDの分析結果とも連携をしながら活動の強化をしていきたいと考えています。日本を代表するグローバルフードカンパニーを目指すため、以下の業務を行っていたただきたいと考えています。 (1)エコアクション21をベースとした環境マネジメントシステムを全店舗に構築、展開、徹底 (2)環境施策の企画、実行（食品廃棄物の削減、容器包装廃棄物の削減、地球温暖化対策） (3)法定報告、マニュフェスト管理、その他環境関連各種法令順守に関わる業務 (4)全店舗の廃棄物管理、対応 (5)水道・電気・ガスおよび塵芥量のデータ整備ならびに改善提案に関する業務（スコープ3の対応カテゴリーの増、バウンダリーの拡張、タイムリーな情報収集の構築） (6)環境委員会の運営 (7)TCFD/CDP取り纏め (8)統合報告書発行補助 (9)サステナビリティ推進活動実務補助（国連グローバルコンパクトでの活動、各CSV活動実務、各CSR活動実務等） (10)その他環境関連業務【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力	＜必須＞・社会人経験5年以上かつマルチタスクで進められる方・PCスキル（中級以上）・温対法、省エネ法、容リ法の法定報告、環境法令、廃棄物管理、環境問題に関する十分な知識をお持ちの方・環境問題にかかわるプランニングから実行の経験をお持ちの方・経営者と同じ視座を持ちオーナーシップをもって環境課題解決に取り組める方・サステナビリティ推進活動に強い興味をお持ちの方＜以下、優遇・歓迎＞・サステナビリティ関連部門で部門長を経験している方・TCFD対応に関する十分な知識と対応の経験のある方・経営企画、コーポレートブランディング、広報またはマーケティング関連部門でマネジメント側として組織を運営したことがある方・飲食店や飲食店向けの営業など、飲食に関する経験がある方・外部のコンサルタントとしてサステナビリティ推進、ESGまたはCSR活動のサポートをしたことがある方・サプライチェーン構築に取り組み、その中で環境・労働問題に関わる業務を経験している方
語学力	不要
勤務地	東京都
勤務時間	09 : 00 ～ 18 : 00 ※フレックスタイム制(コアタイム 10: 00 ～ 15: 00)
休日･休暇	企業カレンダー所定休日月7～10日、その他／会社指定日（月間21日勤務） ※本社勤務の場合、上記の所定休日を土日祝日にあてて公休にするケースがほとんどです。有給休暇（半年経過後10日付与）、結婚休暇(5日間)、産前産後休暇、育児介護休暇、連続休暇取得制度（年2回、6連休以上を取得可能)　ほか
年間休日	113日
想定年収	550万円～ 850万円
想定月収
条件･手当等	賞与　年２回上記年収とは別に、インセンティブ賞与を支給する可能性がある（3月、9月）※採用等級によって異なりますが、年間最大60万円～80万円の設定となっています。交通費支給※当社規定による、役職手当、残業手当、深夜手当、児童教育手当（第一子：月9000円、第二子：月7000円、第三子：月4000円※規定有り)

企業情報
業種	サービス全般
事業内容	業界大手/成長中上場会社
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ポジション
～企業法務を中心として、幅広い業務に携われるのが魅力。少数精鋭なメンバーが集う法律事務所です。～ (123240)
弁護士（倒産・再生）
仕事内容
倒産・再生に関するスキルをお持ちの方を募集いたします。 ※ご希望をお持ちの方については、以下の業務についてもお任せいたします。 ■コーポレート分野(企業法務全般) ■ファイナンス(金融法務全般) ■独占禁止法 ■知的財産 ■紛争処理(訴訟・仲介) ■一般民事　等
勤務地
東京都
想定年収
650万円～ 2000万円

ポジション
創業100年以上の歴史を誇る老舗メーカーで経理財務部門の幹部候補としての求人です (195964)
【経理財務】幹部候補
仕事内容
グループ会社2社を含む、会社全体の経理・財務・資産管理の責任者として、今後より良い体制を築くために経営陣と協力しながら主体的に業務に取り組んでいただける方を募集しています。【具体的な業務内容】 ■資金繰り ■原価管理 ■予実管理 ■固定資産管理 ■税理士・銀行への対応など【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
500万円～ 1000万円

ポジション
自動資産運用会社で注目のFintech企業で中途採用リーダーを募集/フレックス/年間休日120日以上 (196869)
中途採用リーダー/フレックス/年間休日120日以上/東証グロース上場
仕事内容
入社後は、これまでの経験やスキルに応じてお任せいたします。中途採用の内、エンジニア採用枠が半数程度を想定しております。携わっている採用メンバーも多いためリーダーとしてメンバーを引っ張っていただける方からのご応募お待ちしております。～具体的業務内容～・採用に関する管理全般（主に中途採用）・採用計画達成のための、ポジション別採用戦略の立案と実行・各部門を巻き込んだ全社採用力向上施策・各職種（正社員、業務委託、派遣社員、障がい者）の採用・採用広報の企画と実行・チームメンバーの育成 ※ご経験に応じて新卒採用・研修、その他の人事領域（人事制度の改善・運用、人事評価、カルチャー醸成、人材開発、組織開発、サステナビリティ関連等）にも関わっていただくことが可能です。～本職種の魅力、得られる経験～・事業拡大に伴う採用活動の大規模化に対応していく過程にあるため、採用戦略策定・施策設計などの上流工程に携われる機会が多くあります。・事業内容や組織構成の特徴を反映した多種多様な職種・役職の採用ニーズに応える中で、業界や業務に関する汎用的な知識を身につけることができます。・多くの募集職種が中長期の事業戦略に紐づいていることから、自身が関わる採用活動の成果が事業成長に大きく寄与していくやりがいを感じることができます。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
700万円～ 1000万円

ポジション
グローバルに事業を展開をする企業での経理案件です！ (196957)
経理職（上場子会社/グローバル企業/グループの中核商社）
仕事内容
財務をメインに取り組んでいただきます。また、海外子会社の経理（主に会計データのまとめなど）も同時に担っていただくことを想定しております。経理部内で幅広い業務に取り組んでいただくことができ、ご経験や適性に応じてその他の業務もお任せいたします。＜具体的な業務内容＞・資金及び出納業務・海外子会社の経理 ※会計システム：GRANDIT 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
400万円～ 560万円

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