【大阪】上場企業での営業事務スタッフの求人です。
ポジション |
大阪 海外事業の営業事務スタッフ ※業績安定の上場企業 |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 350万円 ~ 550万円 |
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エントリーする募集要項 | |
---|---|
ポジション |
大阪 海外事業の営業事務スタッフ ※業績安定の上場企業 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
成長を続ける当社で、海外事業の拡大に大きく貢献していただくお仕事です。
【職務内容】 貿易実務全般 ■営業サポート ・専用受注システムへの入力、見積作成 ・サプライヤーや社内関連部署への商品確認及び調整対応 ・提案資料やSNS記事作成の補助 ■輸出入貿易における書類(Invoice、B/L、I/P、原産地証明など)作成や申請など各種対応 ■通関依頼や配送手配 ■入金スケジュールなど種々貿易に関する管理業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必須条件】
■貿易実務の経験(すぐに働ける方歓迎) ■語学(英語) ■エクセル、ワード、パワーポイントの一般的な使用経験 ■SNS使用経験(インスタグラムなど) 【求める人物像】 ■何よりもセルフスターターであること ■個人プレーよりもチームプレーを優先できること ■粘り強い一方で、時間当たりの労働効率を念頭に置いて働ける方 ■未知の業務や幅広い業務相談への対応。自らの職責に壁を作らずに横広に動くことにストレスを感じないこと ■自分の影響力を認識し、適切なビジネスマナーを順守すること ■IT・WEBの新しいテクノロジーに常に興味関心を持ち、自身の知見として吸収する意欲があること ■IT・WEBにとらわれない、リアルな顧客とのつながりを意識した企画・立案・実行ができること |
語学力 |
要
|
勤務地 | 大阪府 |
勤務時間 |
09
:
00
~
17
:
30
※ノー残業あり(月2回、指定の水曜日) ※プレミアムフライデーあり(取得率90%超) ※フレックスタイム制度あり(コアタイム11時~15時) ※フレックスタイム制(コアタイム 11: 00 ~ 15: 00) |
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
年末年始 夏季休暇 有給休暇 |
年間休日 | 125日 |
想定年収 | 350万円 ~ 550万円 |
想定月収 | 22万円 ~ 30万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
(6月、12月) 通勤手当 時間外手当 在宅勤務手当 |
企業情報 | |
業種 | 商社全般 |
事業内容 | 輸入及びインターネット販売 |
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募集要項 | |
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ポジション |
大阪 海外事業の営業事務スタッフ ※業績安定の上場企業 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
成長を続ける当社で、海外事業の拡大に大きく貢献していただくお仕事です。
【職務内容】 貿易実務全般 ■営業サポート ・専用受注システムへの入力、見積作成 ・サプライヤーや社内関連部署への商品確認及び調整対応 ・提案資料やSNS記事作成の補助 ■輸出入貿易における書類(Invoice、B/L、I/P、原産地証明など)作成や申請など各種対応 ■通関依頼や配送手配 ■入金スケジュールなど種々貿易に関する管理業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必須条件】
■貿易実務の経験(すぐに働ける方歓迎) ■語学(英語) ■エクセル、ワード、パワーポイントの一般的な使用経験 ■SNS使用経験(インスタグラムなど) 【求める人物像】 ■何よりもセルフスターターであること ■個人プレーよりもチームプレーを優先できること ■粘り強い一方で、時間当たりの労働効率を念頭に置いて働ける方 ■未知の業務や幅広い業務相談への対応。自らの職責に壁を作らずに横広に動くことにストレスを感じないこと ■自分の影響力を認識し、適切なビジネスマナーを順守すること ■IT・WEBの新しいテクノロジーに常に興味関心を持ち、自身の知見として吸収する意欲があること ■IT・WEBにとらわれない、リアルな顧客とのつながりを意識した企画・立案・実行ができること |
語学力 |
要
|
勤務地 | 大阪府 |
勤務時間 |
09
:
00
~
17
:
30
※ノー残業あり(月2回、指定の水曜日) ※プレミアムフライデーあり(取得率90%超) ※フレックスタイム制度あり(コアタイム11時~15時) ※フレックスタイム制(コアタイム 11: 00 ~ 15: 00) |
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
年末年始 夏季休暇 有給休暇 |
年間休日 | 125日 |
想定年収 | 350万円 ~ 550万円 |
想定月収 | 22万円 ~ 30万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
(6月、12月) 通勤手当 時間外手当 在宅勤務手当 |
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業種 | 商社全般 |
事業内容 | 輸入及びインターネット販売 |
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新着求人
大手監査法人にて経理アシスタントの募集です(189422) |
ポジション |
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経理スタッフ※所定労働7時間/残業1日1時間未満/在宅勤務あり◎ |
仕事内容 |
財務経理部ではあずさ監査法人、およびグループ会社8社に対する出納業務・伝票処理・決算業務・税務業務・経理系システム等の管理業務を行っています。その方のご経験、ご希望などを踏まえて主にご担当いただく業務を決定します。
KPMGインターナショナルとの連携もあるので英語力がある方は活かせる機会があります。 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
445万円 ~ 490万円 |
【未経験可】日本有数の特許事務所で人事担当者の募集です。(195976) |
ポジション |
---|
人事スタッフ(労務・勤怠・採用)※所定労働7時間/週3日程度の在宅勤務実施/月残業20時間未満 |
仕事内容 |
国内外の大手企業から中小企業、ベンチャー企業までの知的財産業務を手掛ける当事務所にて、人事労務業務を行っていただきます。
■労務管理 ・入退社手続き(システム管理、社会保険関連手続き、諸変更等対応、退職金税金等計算等) ・給与・賞与計算(労働保険、算定、年末調整、給与支払報告書等) ・勤怠管理(システム管理、修正対応、時間外管理、労基署関連等) ■新卒、中途採用 ・現場のニーズ、課題把握・採用方針の提案(採用ターゲット、人材要件)・採用選考フローの管理 ・面接対応 ・内定者フォロー ・人材サービス会社、就職情報サイトの対応 ■就業規則、諸規程の改正対応 ■消防訓練、ストレスチェック、その他人事労務関連業務 【変更の範囲】なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
330万円 ~ 400万円 |
上場企業、金融機関等をメインクライアントにもつブティック法律事務所にて企業法務経験弁護士を募集します(178847) |
ポジション |
---|
シニアアソシエイト弁護士※ハイレベルな企業法務案件メインのブティック系事務所 |
仕事内容 |
当事務所は以下の3つのサービスを柱としています。クライアントの構成としては上場企業7割、中小ベンチャー企業2割、個人1割となります。
■伝統的な国内企業法務(コーポレート、M&A、契約、訴訟・紛争等) ■国際企業法務(国際商取引、海外企業の買収・管理、海外企業の国内進出等) ■最新の法律・制度を踏まえた証券・金融法務(グローバルの株式報酬、フィンテック、データビジネス支援等) |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
1200万円 ~ 1800万円 |
上場企業、金融機関等をメインクライアントにもつブティック法律事務所にて企業法務経験弁護士を募集します(196350) |
ポジション |
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弁護士※70~75期が主な対象/ハイレベルな企業法務案件メインのブティック系事務所 |
仕事内容 |
当事務所は以下の3つのサービスを柱としています。クライアントの構成としては上場企業7割、中小ベンチャー企業2割、個人1割となります。
■伝統的な国内企業法務(コーポレート、M&A、契約、訴訟・紛争等) ■国際企業法務(国際商取引、海外企業の買収・管理、海外企業の国内進出等) ■最新の法律・制度を踏まえた証券・金融法務(グローバルの株式報酬、フィンテック、データビジネス支援等) |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
800万円 ~ 1500万円 |
東証プライム上場のインターネットネットワークの企業から法務求人です。(196650) |
ポジション |
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【フルフレックス/リモート勤務可】法務職【丸紅グループ/フルフレックス・リモート勤務可】 |
仕事内容 |
■業務詳細
既存のメンバーと分担して下記の業務を実施して頂きます。 ・法的文書(契約書、約款その他)の作成・審査、交渉支援、稟議書の起案 ・新規事業、新サービス開発に係る法務支援 ・会社法務(株主総会、取締役会運営支援、監査役協議会運営) ・社内規程類の管理 ・コンプライアンスに関する教育研修・啓蒙活動 従業員教育(法令遵守を目的とする各種研修のコンテンツ作成、講師) ・グループ会社管理 ・知的財産権管理(著作権、特許、商標) ・発信者情報開示請求対応 ・対外交渉等 紛争処理、M&A 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
544万円 ~ 816万円 |
東証プライム上場/国内最大手、世界トップクラスの実績を誇るメーカーでのHRBPリーダーの募集(195681) |
ポジション |
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【東証プライム上場】HRBPリーダー(マネージャー候補)/グローバルメーカー・ワークライフバランス◎ |
仕事内容 |
■HRBPのリーダー(マネージャー候補)として担当事業を持ちながら各施策をリードいただきます。
<人財戦略企画・実行/業務割合7割程度> ・各事業リーダーとのミーティング ・事業部の各種会議体への参加 ・事業戦略と連動した人財戦略の企画及び資料作成 ・事業部向けのイベントの企画および実施 ・全社プロジェクトへの参画 <人員管理、人事異動対応等のオペレーション/業務割合3割程度> ・各事業部の人員(HC)、人件費(LC)の管理、集計 ・人事異動対応 ・人事システム(Workday)対応 ※出張 国内:1回/年 海外:1回/年 ※入社後会社の状況に応じて業務変更の可能性あり。範囲:当社業務全般 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
550万円 ~ 850万円 |
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