大手通信会社とコンサル会社のジョイントベンチャー/経営企画/渋谷区
ポジション |
経営企画※KDDIグループ※リモート勤務可能 |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 465万円 ~ 555万円 |
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エントリーする募集要項 | |
---|---|
ポジション |
経営企画※KDDIグループ※リモート勤務可能 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
決算処理や事業計画策定をメインに、経営直下でご活躍頂きます。
■業務内容: KDDIとアクセンチュアの合弁会社である当社において、弊社単体としての決算処理や事業管理はもちろんのこと、KDDIグループの一員として、アメーバ経営に基づく事業運営を現場とともに伴走する役割を担って頂きます。管理部門の組織強化の為、増員するポジションとなります。 ■業務詳細: ・財務会計周りの決算処理 ・管理会計周りの事業計画策定 ・管理会計周りの事業管理(進捗モニタリング・状況分析・アクションプラン策定等) など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
■必須条件:※いずれか2年以上のご経験※
・経営企画・財務・経理でのご経験 ・事業計画策定や経営指標の分析業務のご経験 ・会計ファームなどでのご経験を遂行できる方 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
09
:
00
~
17
:
30
※同社は7時間30分勤務の会社です。 標準労働時間は9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分) ※フレックスタイム制(コアタイム 07: 00 ~ 20: 00) フルフレックスタイム制(フレキシブルタイム:07:00~20:00) |
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
・有給休暇:15~20日(入社時按分付与 入社日3日) ・その他休暇:年末年始休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇 |
年間休日 | 120日 |
想定年収 | 465万円 ~ 555万円 |
想定月収 | |
条件・手当等 |
賞与 年2回
6月・12月 通勤手当 時間外手当 |
企業情報 | |
業種 | コンサルティング全般 サービス全般 IT・通信全般 |
事業内容 | データ分析を行っている会社です。 |
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募集要項 | |
---|---|
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経営企画※KDDIグループ※リモート勤務可能 |
雇用区分 | 正社員 |
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■業務内容: KDDIとアクセンチュアの合弁会社である当社において、弊社単体としての決算処理や事業管理はもちろんのこと、KDDIグループの一員として、アメーバ経営に基づく事業運営を現場とともに伴走する役割を担って頂きます。管理部門の組織強化の為、増員するポジションとなります。 ■業務詳細: ・財務会計周りの決算処理 ・管理会計周りの事業計画策定 ・管理会計周りの事業管理(進捗モニタリング・状況分析・アクションプラン策定等) など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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・経営企画・財務・経理でのご経験 ・事業計画策定や経営指標の分析業務のご経験 ・会計ファームなどでのご経験を遂行できる方 |
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不要
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勤務地 | 東京都 |
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09
:
00
~
17
:
30
※同社は7時間30分勤務の会社です。 標準労働時間は9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分) ※フレックスタイム制(コアタイム 07: 00 ~ 20: 00) フルフレックスタイム制(フレキシブルタイム:07:00~20:00) |
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(
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)
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年間休日 | 120日 |
想定年収 | 465万円 ~ 555万円 |
想定月収 | |
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新着求人
経営企画部長(IPO本格化/~1000万/有給消化率高い)(176257) |
ポジション |
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経営企画部長(IPO直前/~1300万/有給消化率高い) |
仕事内容 |
経営企画責任者として、現場や経営層、外部機関等とコミュニケーションを図りながら、事業や経営管理・計画策定・運用全体に従事いただきます。
■業務例 ・全社・主要部門の戦略立案サポート ・事業計画の作成、分析 ・収支分析、予実分析、施策PDCA ・予実管理 ・IPO準備のサポート 等 ・新規事業や新規プロジェクトの立ち上げ、実行 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
720万円 ~ 1000万円 |
上場製薬企業での総務、IR(部長候補)求人/給与~1000万円/フルフレックスタイム制(196959) |
ポジション |
---|
総務、IR【部長候補】◆東証グロース上場企業◆ |
仕事内容 |
製薬企業での総務部門の運営をお任せします。
【具体的な業務内容】 ■IR対応 ■従業員の勤怠管理 ■社会保険手続き ■社員の入退社に係る手続き ■株主総会等運営 ■ファシリティ管理 ■就業規則等会社規程管理 ■ストックオプション関連業務 ■株式事務業務 ■契約書チェック・弁護士対応等法務業務 ■社内行事運営 ■その他庶務業務 等々多岐にわたります。 課長を含めた担当者が実務を担当していますが、必要な場合にはプレイヤーとして取り組んでいただく必要があります。 【変更の範囲】※職安法改正のため記載 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
700万円 ~ 1000万円 |
大阪市内アクセス至便/高利益率のIPO準備企業の財務経理課長求人/給与~800万円(197364) |
ポジション |
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経理財務【管理職候補】◆安定した業績を誇り、高利益率を誇るIPO準備企業/転勤無し◆ |
仕事内容 |
財務経理課長として、財務経理領域にて会社を支える存在としてご活躍いただきたいと考えております。
また、当社の財務経理部門では日常の財務・経理部門の業務に加えて、例えば以下の業務も経験できるため、財務経理分野のスキルを伸ばし、より一層のキャリアアップができる環境だと確信しています。 ■IPOに向けて上場企業レベルの経理業務プロセスのデザインと移行(決算早期化への対応/減損会計や税効果会計等の財務会計プロセスの構築/決算短信等の開示プロセス構築) ■今後の出店計画を資金面で支えるファイナンス戦略(デット/エクイティ)の立案と実行・バランスシートコントロール ■税金計算業務の内製化対応/グループ税務コスト最適化に向けた企画立案・実行 ■基幹システム(2024/9カットオーバー予定)導入プロジェクトへの経理部門からの参画、クラウド型会計システムへのリプレイス対応 ■上場申請書類の作成(Ⅰの部/Ⅱの部)、主幹事証券会社の審査対応・監査法人との監査対応 当社の財務経理部門は単なる上場を見据えた管理部門ではなく、事業サイドの成長を支え、企業価値向上に貢献できる組織を目指しています。 このようなチャレンジングな環境下で、自ら能動的に動き、自らの価値を高めつつ会社の価値も共に作っていけるような人材を求めております。 【変更の範囲】※職安法改正のため記載 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
400万円 ~ 800万円 |
大阪市内アクセス至便な上場企業での人事総務求人(197401) |
ポジション |
---|
人事総務(管理職候補)◆フィルムパッケージを扱う上場企業◆ |
仕事内容 |
総務・人事部門の中核として、共に業務レベルの向上に取組んで頂ける方を募集しています。
(課長候補) 【業務内容】 ■人事制度企画立案(評価制度の改正、給与体系の改正など) ■社員研修プログラムの作成および実行(入社時・在籍社員の階層別) ■就業規則、社内規程の制定および改定 ■総務・人事領域 【変更の範囲】※職安法改正のため記載 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
420万円 ~ 511万円 |
【姫路】労務スタッフ求人/月残業10時間以下/姫路駅から徒歩5分(197271) |
ポジション |
---|
未経験応募可【労務スタッフ】姫路/平均残業時間月10h程度 |
仕事内容 |
人事の労務担当として下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。
◇労務管理・分析 人事施策や目標設定のためのインセンティブ制度の見直し 福利厚生、勤務時間、休日休暇の改定など、幅広い領域に影響を与える数字の分析を行います。 ■入退社手続き ■給与処理業務 ■給与処理フローの改善 ■業務システム(人事管理、給与計算、勤怠)のリプレイス ■年末調整、住民税処理 ■各種人事課題への対応(法改正対応等) ■期間雇用者の契約管理事務 等 ■データの入力、管理、分析 ■人事施策の発案、導入 業務や社内ルールなど先輩が隣で丁寧に指導しますのでご安心ください。 ※利用システム:マネーフォワード 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
兵庫県 |
想定年収 |
410万円 ~ 410万円 |
非常に高い技術力を持つロボット制御装置の開発企業からグローバル経理の募集です。(197033) |
ポジション |
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経理スタッフ※未経験歓迎/独自ロボット制御技術の提供/IPO準備中 |
仕事内容 |
・集計、分析業務(Excel)
・仕訳入力/請求書処理 ・経費精算 ・その他上記に関連する業務 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
300万円 ~ 450万円 |
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工藤 修士
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