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国内系大手ＦＡＳファームにて経営企画ポジション募集
192661
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基本情報
- ポジション
-
経営企画部 （アソシエイト～アソシエイト・ディレクター）リモート週３～
- 仕事内容
-
経営企画部内で、自社のマーケティング活動や案件業務の推進業務を担当していただきます。
1. マーケティング活動の推進・データの活用企画
2. 顧客満足度調査の実施及びデータの活用企画
3. 各種セミナー運営・ロジ支援
4. コンサルティングやM&Aアドバイザリー業務の推進（ナレッジ共有）
5. その他（同部署のIRや広報・PR業務のサポート）
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
・セミナー（対面）やオンラインセミナー、各種会議の運営経験
・Microsoft製品の活用もしくは利用経験（ExcelAccessSharepointPower Automate等）
・CRMツールやMAツールSFAツール等の利用経験（尚可）
・プロフェッショナルファームでの営業企画及び推進経験（尚可）
- 想定年収
- 450万円 ～ 750万円
「入社後の活躍」までを
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- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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-
経営企画部内で、自社のマーケティング活動や案件業務の推進業務を担当していただきます。
1. マーケティング活動の推進・データの活用企画
2. 顧客満足度調査の実施及びデータの活用企画
3. 各種セミナー運営・ロジ支援
4. コンサルティングやM&Aアドバイザリー業務の推進（ナレッジ共有）
5. その他（同部署のIRや広報・PR業務のサポート）
- 必要な経験・能力
-
・セミナー（対面）やオンラインセミナー、各種会議の運営経験
・Microsoft製品の活用もしくは利用経験（ExcelAccessSharepointPower Automate等）
・CRMツールやMAツールSFAツール等の利用経験（尚可）
・プロフェッショナルファームでの営業企画及び推進経験（尚可）
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
要
- 勤務時間
-
09
:
00
～
18
:
00
- 休日･休暇
-
完全週休2日制
（
土 日 祝日
）
年末年始 慶弔休暇 有給休暇
特別休暇
※年末年始は原則として12月29日～1月3日
- 年間休日
- 想定月収
- 32万円 ～ 54万円
- 条件･手当等
-
賞与 年１回
※業績賞与（実績：2カ月分）
通勤手当
企業情報
- 業種
- コンサルティング全般
- 事業内容
-
弁護士、公認会計士、税理士、証券アナリスト、投資銀行出身者、ビジネスコンサルタントによるコンサルティング会社
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労務スタッフ/社労士法人(205978) |
| ポジション |
|---|
| 労務スタッフ（時短可） |
| 仕事内容 |
|
顧問先を担当し、社会保険の手続き、給与計算などを行っていただきます。
給与計算は二重チェック体制にしていますし、社会保険の複雑な手続きなどわからないことがあれば聞いていただいても構いません。 ■メイン業務 顧問先を担当し下記の業務を行います。 ・労働・社会保険等の手続き ・給与・賞与計算 ・公文書のダウンロード＆格納 ■頻度は少ないけれど発生する業務 ・顧問先の簡単な労務相談対応 ・就業規則作成・改定 ・助成金申請 ※経験が少なければ少しずつやっていただくようにいたします。 ■その他 ・業務に伴うシステムの設定、デジタルの情報収集 ・その他付随業務（電話対応、清掃など） 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 330万円 ～ 416万円 |
人事労務スタッフ/横浜/残業少なめ(205713) |
| ポジション |
|---|
| 人事労務スタッフ |
| 仕事内容 |
|
【クライアントの給与計算全般を担当】
従業員の勤怠状況の確認 給与や手当、手取額計算 システムの分析・新規導入 等 【使用するソフトは？】 ◎SmartHR ◎オフィスステーション ◎COMPANY ◎マネーフォワード ◎奉行シリーズ など ※WEB・メール・電話等を中心にクライアントとのやり取りを行います。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 神奈川県 |
| 想定年収 |
| 360万円 ～ 700万円 |
人事求人/給与業務を中心とした人事制度の運用・企画担当/独自の開発力と技術力で成長躍進中(206452) |
| ポジション |
|---|
| 人事主任（人事制度の運用・企画） ※事業拡大フェーズに携われる～ |
| 仕事内容 |
|
メインの業務は給与制度運営になります。当社は給与業務のアウトソースは行っていないため、給与システムを使っての実務を担っていただきます。全体の50～60%は給与業務となります。
その他の業務については、給与業務を前担当者から確実に引き継いでいただいた後に、以下のような業務の中からご経験や適性を踏まえて、いくつか担当していただく予定です。給与業務をしっかりと確実に運営しながら、人事の新たな仕組を企画したり、大幅な改善を進めたりする仕事も並行して行い、規模を拡大し続ける当社の運営に貢献していただく仕事です。 【具体的業務】 ・労務業務：勤怠管理、給与計算、社会保険、年末調整、安全衛生 等 ・企画業務：各種規則や運用の改訂、評価制度、人事システム刷新 等 ・教育業務：教育研修企画、研修業務、外部講師との調整 等 ・総務業務：文書管理、リーガルチェック、押印管理 等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 愛知県 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 650万円 |
経理/大手グループ/名駅直結ビル/ワークライフバランス/在宅制度あり(206373) |
| ポジション |
|---|
| 経理/専門職/シニア歓迎！/トヨタグループ |
| 仕事内容 |
|
自社・自グループの経理業務をお任せします。（会社法上の上場連結決算は発生しません）
◆決算分析 ◆財務諸表作成 ◆売上管理 ◆予算管理 ◆税務申告 ◆会計監査 税務調査対応 ※ご経験に応じて担当業務を決定します。（複数の業務をお任せします。） ※担当業務の実務主担当者として、自律的に経理・財務業務を推進いただくことを想定。 ※実務リーダーとして採用の場合は、上記内容に加え、実務メンバーの育成・指導もお任せ します。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 愛知県 |
| 想定年収 |
| 580万円 ～ 810万円 |
産業保健師求人/東証プライム上場/フレックス/～700万円(206558) |
| ポジション |
|---|
| 【豊橋】産業保健師 ※東証プライム上場製造メーカー/フレックス有 |
| 仕事内容 |
|
下記の業務をお任せします。
【具体的業務】 ■社内の健康衛生関連業務全般。 健康診断（外部診療機関）の計画、運営補助 健康診断結果の判定に関する業務、保健指導 ■メンタルヘルス対応（復職支援・面談・ストレス診断結果対応） ■日々の体調不良者発生時の対応 ■県内他工場への安全衛生委員会出席、職場巡視、産業医の補佐 ■健康経営の企画立案サポート（健康啓発や予防に関する資料作成） ■長時間労働者の面談、産業医面談補佐 ■新入社員研修の健康分野の対応 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 愛知県 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 700万円 |
人事課長候補／大手グループ企業／世界トップシェアメーカー／転勤無／年間休日121日(204840) |
| ポジション |
|---|
| 人事※課長クラス／年休121日／アイシン高丘Ｇ／転勤無 |
| 仕事内容 |
|
労務関係をメインに採用・人材育成・教育手配をはじめ、事業報告、経営層参加の各種会議資料作成、施設管理などの幅広い社内管理業務をお任せしていきます。
・労務管理 ・人材採用 ・年度予算計画立案 ・全社予算管理 ・月次損益管理 ・事業報告会準備 ・取締役会準備 ・株主総会等資料作成 ・各種税申告業務 ・施設管理 ・全社に関わる全般 ※ご本人の強みやスキルに合わせて、お任せする業務を決定いたします。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 愛知県 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 700万円 |
