リスクマネジメント推進室管理職(グループ会社全社の事業継続計画、リスクマネジメントの企画)

ポジション

リスクマネジメント推進室管理職(グループ会社全社の事業継続計画、リスクマネジメントの企画)

雇用区分 正社員
想定年収 800万円 ~ 1200万円

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募集要項
ポジション

リスクマネジメント推進室管理職(グループ会社全社の事業継続計画、リスクマネジメントの企画)

雇用区分 正社員
仕事内容 グループ会社7社のリスクマネジメントのリードをお任せします

当社は「地方創生」をテーマとした事業会社を複数展開しており、『さとふる』や『オッズパーク』などを運営するグループ全体をさらに強化すべく、全社的なリスクマネジメントに係る企画運営及び組織マネジメント、役員陣への提案や全社の推進が出来る方求めております。
リスクマネジメント推進室では以下の業務を実施しております。リスクマネジメント推進室をマネジメントいただける管理職の方を募集いたします。

・同社グループ全体の内部統制の強化及びモニタリングを目的に、事業継続計画(BCP)、個人情報保護、機密情報管理に係る各種整備や教育等を行う

・同社グループのシステム開発全てにおける、情報セキュリティ・システム開発の品質リスク管理(QA)・DXなどを主に強化・支援

具体的には下記の業務を期待しております。

・組織のあるべきを描き、組織作りを行う(組織設計や企画)
・メンバーマネジメント(目標設計・評価)
・リスクマネジメント戦略の企画
などの業務内容を想定しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力 【必須のスキル・経験】
・リスク管理(BCPや個人情報管理等)もしくはIT関連のリスク管理経験
・マネジメント経験がある方
語学力 不要
勤務地 東京都
勤務時間 09 : 00 ~ 17 : 45
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
所定労働時間 7時間45分 休憩60分
休日・休暇 完全週休2日制 ( 土 日 祝日 )


年末年始6日間、慶弔休暇、初年度11日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
年間休日 124日
想定年収 800万円 ~ 1200万円
想定月収 53万円
条件・手当等 賞与 年2回

時間外手当
新しい働き方を支援するため「4000円/月」を支給
企業情報
業種 IT・通信全般
事業内容 インターネットレジャー企業
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募集要項
ポジション

リスクマネジメント推進室管理職(グループ会社全社の事業継続計画、リスクマネジメントの企画)

雇用区分 正社員
仕事内容 グループ会社7社のリスクマネジメントのリードをお任せします

当社は「地方創生」をテーマとした事業会社を複数展開しており、『さとふる』や『オッズパーク』などを運営するグループ全体をさらに強化すべく、全社的なリスクマネジメントに係る企画運営及び組織マネジメント、役員陣への提案や全社の推進が出来る方求めております。
リスクマネジメント推進室では以下の業務を実施しております。リスクマネジメント推進室をマネジメントいただける管理職の方を募集いたします。

・同社グループ全体の内部統制の強化及びモニタリングを目的に、事業継続計画(BCP)、個人情報保護、機密情報管理に係る各種整備や教育等を行う

・同社グループのシステム開発全てにおける、情報セキュリティ・システム開発の品質リスク管理(QA)・DXなどを主に強化・支援

具体的には下記の業務を期待しております。

・組織のあるべきを描き、組織作りを行う(組織設計や企画)
・メンバーマネジメント(目標設計・評価)
・リスクマネジメント戦略の企画
などの業務内容を想定しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力 【必須のスキル・経験】
・リスク管理(BCPや個人情報管理等)もしくはIT関連のリスク管理経験
・マネジメント経験がある方
語学力 不要
勤務地 東京都
勤務時間 09 : 00 ~ 17 : 45
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
所定労働時間 7時間45分 休憩60分
休日・休暇 完全週休2日制 ( 土 日 祝日 )


年末年始6日間、慶弔休暇、初年度11日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
年間休日 124日
想定年収 800万円 ~ 1200万円
想定月収 53万円
条件・手当等 賞与 年2回

時間外手当
新しい働き方を支援するため「4000円/月」を支給
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業種 IT・通信全般
事業内容 インターネットレジャー企業

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新着求人

【みなとみらい駅勤務】大手光学機器メーカー子会社から人事制度関連ポジションの募集です!

(198080)
ポジション
人事(労務・企画)【大手グループ会社|リモート・フレックス|福利厚生充実】
仕事内容
人事制度・社内規定・労務関連など、働く環境づくりに関する様々な業務を担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
・人事制度(評価、昇級・降級、昇給など)の運用、現状分析、改善案の策定
・社内規程(人事労務・総務関連を中心とした各種規程)の制定・管理・見直し
・労務関連(まずは賞与、再雇用者管理、各種人員集計等が中心)の運用など


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
想定年収
500万円 ~ 810万円

上場グループ会社の管理部スタッフの募集です。

(193148)
ポジション
経理総務スタッフ ※上場グループ会社/経理や労務総務など管理全般
仕事内容
ご経験・能力に応じ、経理や労務、総務など幅広くお任せいたします。具体的には、下記のとおり。

◇日々の支払・請求・入金等の出納業務
◇売掛金、買掛金の管理
◇月次試算表作成、資金繰表の作成
◇社保、勤怠管理、給与計算
◇決算業務(月次、四半期、年次)
◇監査法人対応(準備等での手伝い)
◇税理士対応(月次等での往査対応)

※会計ソフト:NTTデータ BIZ会計
※人事給与システム等は親会社のシステムを使用しています

<将来的に従事する可能性のある業務>
管理部門業務全般
勤務地
東京都
想定年収
450万円 ~ 650万円

【経理】クールジャパン・成長を続けるエンタメ業界で注目の企業

(197735)
ポジション
経理スタッフ
仕事内容
下記経理業務をお任せいたします。

・売掛・買掛金管理(海外取引含む)
・支払い管理(海外送金含む)
・請求業務・経費精算
・そのほか経理業務に関わる事務作業など

※ご本人の希望とスキル・経験に応じて下記業務のサポートをお任せする可能性があります。
・キャッシュフロー管理
・経理業務の内製化
・海外現地法人の試算表の確認
・ペーパーレス化の推進
・税務論点の整理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
390万円 ~ 600万円

ITソリューション企業/経理担当/年間休日122日・残業代全額支給/安定成長中

(197231)
ポジション
経理担当
仕事内容
【雇入れ直後】
グループ会社の経理業務をお任せいたします。

【財務経理業務】
・月次・年次決算業務
・仕訳入力
・試算表作成
・資金繰り表(資金管理)
・入金管理
・支払管理
・予実管理
・従業員経費支払い業務
・納品書・請求書発行
・年末調整
・各種税金手続き、納税
※税務申告は会計事務所へ委託

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 600万円

フルフレックス/リモートありの働き方が柔軟な東証プライムIT企業より経理マネージャー候補の募集です

(197788)
ポジション
経理マネージャー候補◆コアレスフレックスタイム制度あり/フルリモート可◎/柔軟な働き方が可能◆
仕事内容
今回ご入社いただく方には、財務・経理組織のマネジメント、及び下記業務遂行をお任せいたします。

・月次、四半期、年次決算業務の監督
・連結決算の管理
・内部統制の構築と運用
・予算計画の策定と分析
・財務分析及びリスク管理
・海外子会社との連携
・税務対応、監査対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
700万円 ~ 1000万円

【東証プライム上場】海外にも事業展開している総合IT企業から人事制度企画担当(管理職候補)求人です!

(198135)
ポジション
人事制度企画・運用担当(管理職候補)/東証プライム上場/フレックス・リモートワークあり◎
仕事内容
下記業務をご担当いただきます。

〇以下業務のオペレーション構築・改善・モニタリング
・人事制度(評価査定含む)
・勤怠管理

〇以下業務の企画~運用
・福利厚生を含めた人事制度全般
・退職分析、退職防止策
・教育、研修プログラム(社内研修・外部研修)
・エンゲージメント向上施策

○業務範囲
・人事(評価・査定/福利厚生)制度の企画・設計・運用
・人材育成・開発
・組織開発
・人事データ分析
・経営層への人事戦略の提案

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 750万円