【東証プライム上場】海外にも事業展開している総合IT企業から人事制度企画担当(管理職候補)求人です!
ポジション |
人事制度企画・運用担当(管理職候補)/東証プライム上場/フレックス・リモートワークあり◎ |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 500万円 ~ 750万円 |
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エントリーする募集要項 | |
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ポジション |
人事制度企画・運用担当(管理職候補)/東証プライム上場/フレックス・リモートワークあり◎ |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
下記業務をご担当いただきます。
〇以下業務のオペレーション構築・改善・モニタリング ・人事制度(評価査定含む) ・勤怠管理 〇以下業務の企画~運用 ・福利厚生を含めた人事制度全般 ・退職分析、退職防止策 ・教育、研修プログラム(社内研修・外部研修) ・エンゲージメント向上施策 ○業務範囲 ・人事(評価・査定/福利厚生)制度の企画・設計・運用 ・人材育成・開発 ・組織開発 ・人事データ分析 ・経営層への人事戦略の提案 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必須経験】
・事業会社の経営企画経験もしくは5年以上の人事業務の経験、もしくは3年以上のHRBPの経験 ・問題発見→課題発掘→企画提案の一連の業務で成果を出した経験 (経営課題から解決するべき人事課題を優先順位や緊急度に合わせ、問題定義でき実行出来る能力がある) ・プロジェクトマネジメントによる成果を出した経験 【歓迎経験】 ・マネジメント経験 ・IT、Web業界での人材や組織開発、人事・評価・報酬制度設計、カルチャー醸成、労務管理のご経験 ・人事戦略策定に携わったご経験 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
10
:
00
~
19
:
00
■出社頻度(曜日) 毎週月曜日は基本的に出社、それ以外の曜日は業務進捗の確認やコミュニケーションを促進するため、出社と在宅のハイブリッド勤務を実施しています。 ※フレックスタイム制(コアタイム 12: 00 ~ 17: 00) 1ヶ月精算のフレックスタイム制度を導入しています。 【始業可能時間】06:00~ 【終業可能時間】17:00~ |
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
夏季・年末年始4日間・有給・慶弔休暇・産前産後、育児休暇制度 |
年間休日 | 125日 |
想定年収 | 500万円 ~ 750万円 |
想定月収 | 42万円 ~ 63万円 |
条件・手当等 |
半期年俸制の為、賞与はありません。 時間外手当 ・給与支払い日 毎月末日締め、翌月10日払い※支給日が土日祝日の場合は前倒し ・通勤手当 ご自宅~会社最寄駅までの通勤費を支給します。(月額上限50000円まで) ※1ヵ月分の通勤費は、会社に出社した日数に基づき1日往復実費を翌月給与にて支給いたします |
企業情報 | |
業種 | IT・通信全般 |
事業内容 | 業績好調のインターネット総合広告代理店 |
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募集要項 | |
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ポジション |
人事制度企画・運用担当(管理職候補)/東証プライム上場/フレックス・リモートワークあり◎ |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
下記業務をご担当いただきます。
〇以下業務のオペレーション構築・改善・モニタリング ・人事制度(評価査定含む) ・勤怠管理 〇以下業務の企画~運用 ・福利厚生を含めた人事制度全般 ・退職分析、退職防止策 ・教育、研修プログラム(社内研修・外部研修) ・エンゲージメント向上施策 ○業務範囲 ・人事(評価・査定/福利厚生)制度の企画・設計・運用 ・人材育成・開発 ・組織開発 ・人事データ分析 ・経営層への人事戦略の提案 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必須経験】
・事業会社の経営企画経験もしくは5年以上の人事業務の経験、もしくは3年以上のHRBPの経験 ・問題発見→課題発掘→企画提案の一連の業務で成果を出した経験 (経営課題から解決するべき人事課題を優先順位や緊急度に合わせ、問題定義でき実行出来る能力がある) ・プロジェクトマネジメントによる成果を出した経験 【歓迎経験】 ・マネジメント経験 ・IT、Web業界での人材や組織開発、人事・評価・報酬制度設計、カルチャー醸成、労務管理のご経験 ・人事戦略策定に携わったご経験 |
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不要
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勤務地 | 東京都 |
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10
:
00
~
19
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00
■出社頻度(曜日) 毎週月曜日は基本的に出社、それ以外の曜日は業務進捗の確認やコミュニケーションを促進するため、出社と在宅のハイブリッド勤務を実施しています。 ※フレックスタイム制(コアタイム 12: 00 ~ 17: 00) 1ヶ月精算のフレックスタイム制度を導入しています。 【始業可能時間】06:00~ 【終業可能時間】17:00~ |
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
夏季・年末年始4日間・有給・慶弔休暇・産前産後、育児休暇制度 |
年間休日 | 125日 |
想定年収 | 500万円 ~ 750万円 |
想定月収 | 42万円 ~ 63万円 |
条件・手当等 |
半期年俸制の為、賞与はありません。 時間外手当 ・給与支払い日 毎月末日締め、翌月10日払い※支給日が土日祝日の場合は前倒し ・通勤手当 ご自宅~会社最寄駅までの通勤費を支給します。(月額上限50000円まで) ※1ヵ月分の通勤費は、会社に出社した日数に基づき1日往復実費を翌月給与にて支給いたします |
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新着求人
成長中のベンチャー企業から経理求人です。(198676) |
ポジション |
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経理<WEB×リアルで成長中の優良ベンチャー/カンブリア宮殿にも出演> |
仕事内容 |
【業務内容】ご経験・スキルに応じて下記業務をお任せいたします。
仕訳、月次決算作業 年次決算 各種財務諸表の作成 各種集計表・資料の作成 経費・支払申請のチェック 経理業務のシステム化(ITチームと連携) 会計データの活用 その他日常経理業務他 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
480万円 ~ 540万円 |
【新興上場】建設Techベンチャーから採用担当の募集!(199554) |
ポジション |
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【コーポレート本部】人事企画責任者候補※リモート勤務あり/上場企業/穏やかな社風 |
仕事内容 |
ご経験・スキルに応じて下記業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】 Human ResourcesからHuman Capitalへの実現 ・HRMポリシーの策定 ・人的資本獲得戦略の策定及び牽引 ・人的資本の動機付け計画及び牽引 ・人的資本の育成計画及び牽引 ・人的資本の定着計画及び牽引 ・業界のモデルケースとなる評価制度のブラッシュアップ ・ダイバーシティの推進 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
800万円 ~ 1500万円 |
一部上場・グローバルメーカーの国内税務求人です。(199496) |
ポジション |
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制度会計・税務 |
仕事内容 |
※ご経験/スキルに合わせ下記いずれかの詳細業務を決定します。
●決算業務 IFRSによる連結決算業務、日本基準による単独決算業務、内部統制の構築・維持・運用、有価証券報告書などの法定開示物の作成、国内事業所の総勘定元帳や固定資産管理など ●税務業務 税務申告、移転価格対応、国内外税務リスク対応など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
450万円 ~ 1000万円 |
東証プライム上場企業のコンプライアンス担当求人です!在宅勤務可能(199475) |
ポジション |
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コンプライアンス担当~リーダークラス※東証プライム上場※時短勤務可※子育て中で時間制約がある方も歓迎しています |
仕事内容 |
ご経験やご活躍に応じて、企業法務全般をご担当いただきます。
【法務担当】 ・契約書審査 月間:200本程度(ひな形ベースが基本でドラフト業務はほとんどありません) 和文:英文=9.5:0.5 ・一般法務相談 ・知財管理 ・訴訟対応 ・M&A ・新規事業 ・PJT案件に対するリーガルサポートなど 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 800万円 |
東証プライム上場企業の法務担当求人です!在宅勤務可能(199469) |
ポジション |
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法務担当~リーダークラス※東証プライム上場※時短勤務可※子育て中で時間制約がある方も歓迎しています |
仕事内容 |
ご経験やご活躍に応じて、企業法務全般をご担当いただきます。
【法務担当】 ・契約書審査 月間:200本程度(ひな形ベースが基本でドラフト業務はほとんどありません) 和文:英文=9.5:0.5 ・一般法務相談 ・知財管理 ・訴訟対応 ・M&A ・新規事業 ・PJT案件に対するリーガルサポートなど 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 800万円 |
大阪市内にある商社兼メーカーの上場企業での法務求人です。(199310) |
ポジション |
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法務職【マネージャー候補】※東証プライム/EMS事業のパイオニア |
仕事内容 |
当社グループの国内・海外各社のビジネスに関連する法務業務全般。
*日常的な業務の60%以上を英語で行います。 *下記業務を自ら遂行できる方で、近い将来、後輩・部下に当該業務の指導を担っていただける方を探しています。 ■具体的内容 ・各種契約の審査、起草(日文・英文)、及び交渉支援 ・新規ビジネスにかかる法令調査・契約スキーム提案 ・ビジネス問題の相談対応、法務サポート ・実務担当部門との協力による法律施行・改正等への対応 ・紛争・訴訟対応 ・企業の買収、合弁設立の業務(国内および海外) ・特許・商標関連業務 ・社員のリーガルマインド啓蒙、教育 ・契約書保管・有効期限管理 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
600万円 ~ 900万円 |
管理部門特化型エージェント
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