195531 安定した大手上場メーカーグループ会社の法務職の求人です！
ポジション	【東京】法務【パナソニックグループ】
雇用区分	正社員
想定年収	465万円～ 549万円

195531 安定した大手上場メーカーグループ会社の法務職の求人です！エントリーする既に会員登録されている方はこちらよりログインしてエントリーしてください
募集要項
ポジション	【東京】法務【パナソニックグループ】
雇用区分	正社員
仕事内容	下記業務をお任せいたします。 ■契約書検討 ■法務相談 ■コンプライアンス啓蒙活動 ■決裁等ガバナンス対応 ■その他の法務関連対応及びマネジメント業務【働き方】出張：あり　 ※各拠点への出張（コンプライアンス研修等）の可能性があります。　　　出張頻度は月2回程度で、日帰りを基本とするも遠方は２～3日程度の宿泊出張になることもあります。【従事すべき業務の変更の範囲】当社業務全般
必要な経験・能力	【必須条件】 ■法解釈 ■契約検討能力 ■論理的思考力【歓迎条件】 ■ビジネス法務検定1級又は準１級【求める人物像】 ■法務として周囲を巻き込みながら働くことができる方 ■チームワークを大切にし、コミュニケーション重視で業務を遂行できる方
語学力	不要
勤務地	東京都
勤務時間	08 : 30 ～ 17 : 15 所定労働時間7.75時間・直行直帰：可・在宅勤務：可・フレックス勤務：可（コアタイム：なし）　→試用期間終了後から活用可能 ※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : )
休日･休暇	完全週休2日制（土日祝日） ■年次有給休暇　※入社日時点で、該当日数付与（3～18日）　　最大付与日数22日　※補足　・終日有給　・半日有給　・時間単位有給 ■5月連休＿10日間（2024 年度） ■夏季休暇＿11日間（2024 年度） ■年末年始休暇＿10日間（2024 年度） ■慶弔休暇 ■ステップアップ休暇
年間休日	123日
想定年収	465万円～ 549万円
想定月収	25万円～ 32万円
条件･手当等	賞与　年２回昨年実績5.5ヶ月（7月、12月）通勤手当時間外手当 ■出張手当 ■転勤手当 ■単身赴任手当および帰宅交通費支給 ■育英補助給付金（家族手当）：社内規定に従い、お子様（18歳まで）1人につき月額1万円支給

企業情報
業種	建築・不動産全般
事業内容	大手系列会社
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ポジション
老舗メーカーより経理スタッフポジション　～450万円 (195938)
経理係長(一部リモート可/実働7.5時間)
仕事内容
・日次経理・月次決算・年次決算・工場原価計算・その他経理実務全般　など【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
想定年収
450万円～ 600万円

ポジション
急成長中のベンチャー企業から人事（採用・制度）求人の募集！ (195677)
人事（採用・制度）＜メンバークラス＞※未経験の方応募可【急成長ベンチャー】
仕事内容
順調に事業成長を続け、組織拡大フェーズに入ってまいりました。次のステージに進むために、現在当社ではジョブ型人事制度の確立と、そのジョブを担う人財の獲得を進めています。事業の成長を支える人事基盤を確立し、人事部門として「社会全体を健康に」という経営理念を実現させていくために、人事部門の強化のためのメンバーを募集しています。入社当初はPMOを中心としたスタッフ業務をお任せします。人事課長や同僚と協働して、当社の人事基盤づくりにご尽力いただきたいと考えています。【仕事内容】当社のビジネスニーズを満たすための採用戦略の立案～実行を担当いただきます。また、採用した人材の育成計画の立案から運用も並行してご担当いただきます。人事課として取り組んでいる人事制度策定にもご参画いただきます。・採用における最適なチャネルの検討、母集団形成・採用プロセスのマネジメント、改善・職務（ジョブ）別および階層別研修の企画立案・人材紹介エージェントや研修パートナー等、社外関係者とのリレーション構築 ※採用管理システム：HERP Hire 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
420万円～ 600万円

ポジション
急成長中のベンチャー企業から経理財務＜課長候補＞の求人です！ (196118)
経理財務＜課長候補＞【急成長ベンチャー】
仕事内容
経理財務業務の強化のため、マネージャーとして財務会計・資金管理業務体制の構築を担っていただきます。決算業務などの実務、開示体制の構築・強化、資金管理を行っていただくマネージャーポジションです。【業務内容】 -財務課- ■月次、四半期、年次決算 ■会社法、金商法に基づく計算書類及び財務諸表作成 ■資金管理および調達 ■金融機関対応（資料作成・折衝等） ■資金繰り表作成 ■継続的な業務改善 ▼従事すべき業務の変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります
勤務地
大阪府
想定年収
720万円～ 840万円

ポジション
一気通貫したサービスが強みの、ITベンチャー企業での人事求人です！ (195523)
人事/新卒採用担当【ハイブリットワーク制度あり/デザイン・開発より一気通貫したサービスで急成長中のIT企業】
仕事内容
現在、当社において採用・育成の人事領域が最重要経営課題に位置付けられており年間採用規模・新卒：約30名／中途：約100名をミッションとしております。ポジションの約8割がエンジニアやデザイナーなどのクリエイティブ人材の採用となるため、各部門との連携を密にし、専門性の高い採用活動をすることができます。将来を担う人材の採用業務をメインに幅広く行っていただき、将来的には採用戦略の立案・運用を担っていただきたいと考えています。まずは、現在のマネージャーのもと、以下の業務に携わっていただきます。＜お任せする業務＞新卒採用業務にかかるすべての業務をお任せします。 ■アクションプラン設計 ■母集団形成　・会社説明会の企画/実施　・インターンシップの企画/実施　・採用イベントへの参加　・学校とのリレーション構築（大学、高専、専門学校等） ■面接対応（日程調整や連絡・調整業務含む） ■採用チャンネルの新規導入企画・運用管理（採用媒体など） ■内定者フォロー　・1on1や個別連絡を通したフォロー　・懇親会イベントの企画/実施 ※必要に応じ中途採用チームの業務フォローに入っていただく可能性もございます。【業務環境】 ■ATSはHRMOS採用を利用 ■拠点間のチームコミュニケーションにはチャットツール（Slack）やWeb会議システム（Google Meet）を利用 ■PCは最新のMac Book、業務用携帯はiPhoneを貸与 ■他モニターなどリモートワーク環境向上に必要な備品貸与制度あり【変更の範囲】会社内での全ての業務 ※詳細は選考の中でご説明いたします。
勤務地
大阪府
想定年収
500万円～ 650万円

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