【大手総合商社グループ/上場子会社】CMでも有名な保険代理店の法務主任~担当課長求人です!
ポジション |
法務※主任~担当課長候補/上場グループ/月平均残業10~20時間程度 |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 450万円 ~ 700万円 |
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エントリーする募集要項 | |
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ポジション |
法務※主任~担当課長候補/上場グループ/月平均残業10~20時間程度 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
◆下記業務をお任せします。
・契約書管理 ・リーガルチェック (月20本前後)ほとんど和文となります。 ※「業務委託契約書」「賃貸借契約書」がメインの契約書になります。一部「フランチャイズ契約書」もございます。 ・外部弁護士折衝 ・社内法務相談対応 ・ビジネススキームの検討 ・コンプライアンス推進 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必須要件】
・契約法務業務経験(3年以上目安) 【歓迎要件】 ・マネジメント経験 ・保険業界での法務業務経験 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
09
:
00
~
18
:
00
|
休日・休暇 |
完全週休2日制
土日祝日休みの完全週休2日制となります。 有給休暇 年末年始5日、年次有給休暇(入社月により2日~10日が入社時に付与されます。勤続年数によって最高20日付与。)アニバーサリー休暇、半日休暇、時間有休)慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇■年間休日121日~124日(年度によって変動あり) |
年間休日 | |
想定年収 | 450万円 ~ 700万円 |
想定月収 | 33万円 ~ 50万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
賞与は3月、9月の支給となります。(昨年度実績約3ヶ月分) 業績好調時は特別ボーナス支給実績もあります。 通勤手当 時間外手当全額支給 |
企業情報 | |
業種 | サービス全般 |
事業内容 | 大手グループ会社/保険代理業の展開 |
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募集要項 | |
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ポジション |
法務※主任~担当課長候補/上場グループ/月平均残業10~20時間程度 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
◆下記業務をお任せします。
・契約書管理 ・リーガルチェック (月20本前後)ほとんど和文となります。 ※「業務委託契約書」「賃貸借契約書」がメインの契約書になります。一部「フランチャイズ契約書」もございます。 ・外部弁護士折衝 ・社内法務相談対応 ・ビジネススキームの検討 ・コンプライアンス推進 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必須要件】
・契約法務業務経験(3年以上目安) 【歓迎要件】 ・マネジメント経験 ・保険業界での法務業務経験 |
語学力 |
不要
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勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
09
:
00
~
18
:
00
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休日・休暇 |
完全週休2日制
土日祝日休みの完全週休2日制となります。 有給休暇 年末年始5日、年次有給休暇(入社月により2日~10日が入社時に付与されます。勤続年数によって最高20日付与。)アニバーサリー休暇、半日休暇、時間有休)慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇■年間休日121日~124日(年度によって変動あり) |
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想定年収 | 450万円 ~ 700万円 |
想定月収 | 33万円 ~ 50万円 |
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賞与は3月、9月の支給となります。(昨年度実績約3ヶ月分) 業績好調時は特別ボーナス支給実績もあります。 通勤手当 時間外手当全額支給 |
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新着求人
【人事課ペイロールチームリーダー】東証プライム企業/コロナ禍でも売上好調/埼玉県勤務(197225) |
ポジション |
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人事課ペイロールチームのリーダー(課長待遇) ※埼玉勤務 |
仕事内容 |
人事課ペイロールチームの実務およびマネジメント
①給与・賞与計算実務(勤怠管理、社会保険、社宅等福利厚生、税務) ②雇用契約管理(正社員、契約社員、パートタイム社員) ③人給システム入替に伴う業務プロセスの構築 ④システムを活用した業務効率化推進 ⑤チームマネジメント ⑥法制度変更対応 |
勤務地 |
埼玉県 |
想定年収 |
750万円 ~ 900万円 |
IPO準備中/大成長を続けるエンタメ企業より、採用人事担当者の募集!(197097) |
ポジション |
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【未経験歓迎】採用担当/デジタルエンタメ領域でヒットIPを創出! |
仕事内容 |
<入社後お任せする業務>
・候補者様との日程調整等のやりとり ・エージェントの対応や求人媒体の対応 ・面談、面接の対応 など ※最初は採用チームのメンバーがレクチャーしますのでご安心ください! <将来的にお任せする可能性のある業務> ・採用計画立案、採用予算の確保、社内決裁 ・採用ターゲット策定、採用手法決定 ・面接官選定 ・採用活動(募集、書類選考、面接、オファー面談 など) ・採用条件(雇用形態、配属先、年収など)の最終決定 ・入社日の受け入れ、研修への接続 ・採用広報業務(企画にそった文章ライティング、素材確保、Webサイトなどの更新、その広報の運用業務) ※採用実務のご経験がある方は、これまでの経験に応じてお任せします。 ※事業拡大に伴う増員を採用背景にしている為、時期に応じて上記以外の業務が発生することもございます。 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
MS-Japan独占求人!業績好調の岩谷グループ企業より経理リーダーの募集!(197217) |
ポジション |
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【シニア歓迎】経理リーダー/業績好調の岩谷産業グループ※埼玉勤務 |
仕事内容 |
経理業務全般をお任せします。入社後は経験に応じてお任せする業務を決め、徐々に業務幅を広げていただきます。
・日常業務(仕訳入力、管理) ・月次、四半期、年次決算業務 ・連結決算(親会社への分析レポート提出) ・税務関連業務(消費税・インボイス対応、償却資産税、税務申告書作成) ・管理会計 ・予算実績管理 ・債権管理 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務を命じることがある |
勤務地 |
埼玉県 |
想定年収 |
500万円 ~ 650万円 |
総合商社出資企業/安定した建材商社/経理総務課求人(197188) |
ポジション |
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経理総務課◆所定労働7時間/残業少なめ/フレックス制あり◆ |
仕事内容 |
【入社時の役割】
①財務会計業務 ・月次決算における振替伝票の起票や経費精算伝票の確認 ・月次決算での売上、原価、収益性などの財務諸表の数値確認 ・債権債務の入出金確認及び起票 ・売掛金、買掛金の滞留確認 ・各種勘定科目明細の作成と内容確認 ②棚卸資産管理業務 ・固定資産などの管理 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
476万円 ~ 500万円 |
【東証スタンダード上場/老舗安定メーカー】人事総務スタッフの募集です!(197192) |
ポジション |
---|
【人事総務/東京】東証スタンダード上場 |
仕事内容 |
軟らかい素材を高精度加工するコア技術でグローバル展開をする総合部品メーカーの当社にて人事総務の業務をお任せいたします。
主に新卒採用・中途採用に関する業務をご担当いただきます。 その他、人事や労務、総務の業務も経験等に応じて少しずつ担当していただきます。 未経験業務につきましてはOJT教育にて1つずつ覚えていただきますので、人事としての幅を広げられるポジションです。 【変更の範囲】当社業務全般 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 425万円 |
堅実で落ち着いた就業環境の一部上場メーカーで経理財務管理職級ポジションの募集です。(197213) |
ポジション |
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経理部財務グループ(管理職級ポジション)/シニア歓迎◎【プライム上場企業】 |
仕事内容 |
現状、同組織は財務グループマネージャーが内部監査室を兼務しております。そのため今回ご入社頂く方には、一部マネジメント業務を引き継いでいただきたいと考えております。
・月次、四半期、年次決算のチェック ・開示書類作成(決算短信、有価証券報告書)チェック ・メンバーの業務管理 等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
750万円 ~ 850万円 |
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