岐阜県の法律・特許事務所の求人・転職情報

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管理部門と士業特化型エージェントNo.1の転職エージェントMS-Japanが紹介する岐阜県の法律・特許事務所の求人・転職情報
30年以上の豊富な転職ノウハウと、最新の求人・転職情報をもとに、専任のキャリアアドバイザーが求職者に最適な転職をサポートします。

勤務地 岐阜県
職種 法律・特許事務所
資格

全国どこでも勤務可能!急成長中の総合事務所です!

(158293)
ポジション 弁護士※修習期不問/全国どこでも希望の場所で勤務可
仕事内容 •離婚、不倫などの男女問題
•刑事事件、少年事件
•各種労働案件
•各種不動産案件
•相続案件
•介護問題
•医道審議会対応
•婚前契約
•宗教法人法務

(1)既存の事務所案件を中心としつつ、関心のある、専門にしたい分野については代表、他の弁護士と相談して、新規に始めることも可能です。
(2)新規に支店開設する場合も支店の管理、マネジメントは東京オフィスをはじめとする他のオフィスに任せられますので弁護士業務に集中していただけます。
(3)事務所都合による他オフィスへの異動はありません。希望するオフィスに勤務していただきます。
勤務地 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県
必要な経験・能力 ■弁護士
※年齢、修習期、経験は問いません

■既存の業務領域だけでなく、新しい分野に法律家としてソリューションを提供していく意欲のある方

■拠点未開設の地域での勤務、独立をお考えの方
想定年収

【岐阜県】知財・特許求人/350~700万円/弁理士・理工学部出身者歓迎/特許出願数トップクラス

(138748)
ポジション 弁理士/特許技術者【理工系出身/エンジニアのご経験の方歓迎です】※特許出願件数業界トップクラス
仕事内容 キャリアに応じて業務を担当します。明細の作成が中心です。
(1)国内…クライアントとの打ち合わせ、出願手続(特許明細書の作成など)、中間処理(拒絶理由通知書への対応、意見書・補正書の作成など)
(2)海外…各国の特許庁への申請、あるいは国際統一出願書類の自国特許庁への提出、英文明細書の作成(所内)、パートナーの海外特許事務所、弁理士へ業務代行依頼
(3)意匠部・商標部…デザイン、商標に関する権利を確保するため、意匠の出願、調査、係争対応
(4)知財情報戦略部…特許調査や特許情報の解析・加工、コンサルティングを行い、企業の知財活動をサポートします。
※キャリアパスとしては、担当で入所し、将来はマネジメントを担当することが期待されます。
勤務地 岐阜県
必要な経験・能力 【必須条件】※下記いずれか必須
◆理工系の大学・大学院のご出身の方 もしくは、エンジニア(機械設計、組み込み、回路設計、品質管理など)のご経験をお持ちの方
◆知財・特許業務の実務経験のある方

【歓迎条件】
◇英語力(読み書きが重要)をお持ちの方
◇弁理士資格をお持ちの方
◇特許事務所もしくは事業会社の知財部門にて実務経験をお持ちの方、又はメーカーの開発を担当された方
想定年収 350万円 ~ 700万円


【勤務地:全国応相談】新進気鋭の法律事務所にて募集です!

(125171)
ポジション 弁護士※勤務地:全国応相談、修習期問わず
仕事内容 面接を通じて業務は決定します。

◆企業法務(一般企業法務・労務・各種倒産手続・知的財産関連法務・M&A等組織再編)
※各弁護士、いずれかの部門に所属しながら個人受任も展開しており、実際に関与している案件幅は幅広い方が多いようです。
◆家事専門部(離婚問題・相続問題)
※現在離婚案件が多い状況です。
◆事故専門部(交通事故・労災・医療問題)
◆その他(一般民事、刑事事件)

※個人受任について【可/経費負担3割】
※弁護団事件【可】
勤務地 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県
必要な経験・能力 <必須>
弁護士(修習期問わず)

※企業法務のご経験が主な方、一般民事事件のご経験が主な方、企業でのインハウス経験のみの方など、幅広く募集しておりますので、ご興味ございましたらまずはお問い合わせ(ご応募)ください。
※若い組織ではございますが、ご経験を活かしたいベテランの方のポジションもご用意いたします。
想定年収 600万円 ~ 900万円


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新着求人

大手上場グループ会社での経理マネージャー求人/給与上限800万円/高いワークライフバランス維持

(162826)
ポジション
経理【管理職候補】
仕事内容
入社当初はマネージャー候補として財務会計、支払、収納など一般の経理業務から始め、徐々にマネジメント業務も担っていただきます。それに加え、大手上場会社の連結子会社となりますので、親会社のグループの会計ルール、処理システムに沿った経理実績集計を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
<財務会計>
(月次処理・四半期・年度)
■支払処理 ■収納処理 ■立替精算管理 ■日繰管理
■監査対応  財務調査・親会社調査・社内監査
■決算処理(減価償却・退職給付は原則法と簡便法を採用)

<連結決算データ提供>
(四半期・年度)
■財務諸表・決算短信作成用資料の提供、損益計算書・貸借対照表
■グループ間取引(売上・費用・債権・債務)
 キャッシュフロー関連、退職給付、税効果資料、注記などの資料
 
<税務対応>
■税務関連提出書類作成 ■各種税金納付 ■税理士との連携

<その他>
■予算・資金計画、予想貸借対照表
■経理関連システム保守  
 会計・購買システム・大阪ガス独自システム
 退職給付原則法算定システム、連結システム、固定資産システムなど
■システム更新対応:会計・購買システムの更新
■各種税法改正などへの対応:インボイス制度、電子帳簿制度

※使用システム
 グループ独自システム・・会計システム・売上購買システム・連結システム
 汎用システム・・・・・・立替(OBIC7)、固定資産(固定資産償却奉行)、退職給付(カピーレ)

勤務地
大阪府
想定年収
640万円 ~ 740万円

注目のFintech企業で人事マネージャーを募集します/~1000万円

(163426)
ポジション
中途採用リクルーター(マネージャー候補)
仕事内容
◆採用に関する管理全般(現状中途採用のみ)
◆採用計画達成のための、採用戦略の立案と実行
◆採用広報の企画と実行
◆各職種(正社員、業務委託、派遣社員)の採用

直近は採用がメインミッションとなりますが、ゆくゆくは人事の他領域でも手腕を発揮していただきます。採用戦略の立案~実行に加え、人材育成や評価など組織成長に大きくインパクトを与えるポジションです
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 1000万円

人材をシェアリングすることで経営コンサルを行う企業より経理求人

(157787)
ポジション
【経理スタッフ】※東証グロース上場/ワークライフバランス◎
仕事内容
■業務内容
ご経験に応じて、以下の業務を段階的にお任せ致します。
・月次、四半期決算業務
・入出金等出納業務
・固定資産、リース資産管理
・監査法人対応
・業務プロセスの整備、仕組化
・経理マニュアル作成
・制度開示業務(直前期より)
・税務申告業務(法人税、消費税)※ 現在は税理士法人に委託。直前期から内製化を予定
・電子帳簿保存導入プロジェクト(今期以降導入を予定)
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 600万円

800~1200万 大手グループのファンド企業よりファンド管理担当 管理職候補募集

(157161)
ポジション
ファンド管理 マネージャー候補
仕事内容
●新規投資における財務、法務DDの推進 
●投資先の管理(株主としての権利行使や必要資料の取得)
●組合の財務、会計上の対応、公正価値評価の実施 
●無限責任組合員の財務、経理対応 
●コーポレート業務(株主総会、取締役会、登記、組合運営)
●金融庁への届出対応、折衝 
勤務地
東京都
想定年収
800万円 ~ 1200万円

食に関するプラットフォームを展開している企業より経理の求人です。

(163301)
ポジション
経理・バックオフィス<リモートワーク可能>
仕事内容
最初は経理・総務の業務をメインとし、慣れてきたら徐々に労務や発注業務、法務補佐をお任せいたします。
・経理業務
・総務、庶務業務(書類整理、備品管理など)

■以下、状況に応じて徐々に開始する予定です。
・労務業務(入退社管理、出勤状況管理など)
・コーポレートセクレタリー業務(株主総会の開催、事業報告書の用意、議事録の取りまとめな
ど)
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 600万円

IPO準備中企業/ビルメンテナンスやイベント運営を行う会社にて、人事課長~部長の募集です。

(160786)
ポジション
人事課長~部長候補※創業50年以上の老舗企業
仕事内容
人事・労務に関する以下業務のマネジメント
・労働法規関連のモニタリング
・人事評価制度運用~改定
・就業規則運用~改定
・採用計画立案
・新卒/中途採用、
・ジョブローテーションのフォローアップ 
・その他人事労務に関する課題の発見と解決
・役員との人事戦略に関する協議、調整 等

※新卒は毎年5名前後、中途は15~20名得程度を毎年採用をしております。
※給与計算/社会保険手続きは自計化しており、勤怠管理についてはシステム化しております。
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 700万円