外資系企業の転職成功事例
大手監査法人から外資系企業に年収維持の転職をした公認会計士の事例

- 業界Big4監査法人人数5000名
- 年収850万円
- 業界外資系企業人数1000名以上
- 年収850万円
年収は維持したいが、転勤・転居はしたくない…
Nさんは、大手監査法人で上場上企業監査の経験を積んでいましたが、子供が出来た事を機により落ち着いて働ける環境を求めて転職活動を開始しました。 転職に当たって本人の希望は、奥様が出産・育児で仕事を退職する事が決まっていたため、年収を下げたくないという点がありました。加えて、奥様がご実家の近くに住むことを希望していたため、転勤・転居も避けたいと考えていました。
英語力を上げながら、中長期的な転職活動を継続
Nさんの転職活動は、年収を維持できる大手上場企業は、転勤・転居の可能性がある。転勤・転居の可能性が無いベンチャー企業や新興上場企業は、年収が折り合わない。という状況でした。 そこで、外資系企業を検討する事になりましたが、英語はあまり得意ではなかったため、転職活動は苦戦する事が予想されました。そのため、チャレンジ可能な外資系企業は積極的に応募しつつ、長期戦覚悟で英語力を少しずつ高める取組みもして頂きました。 結果、TOEICで600点程度を取れるようになった頃に、日本での社歴が長く、英語力は読み書きがある程度出来れば良いという外資系企業で内定を頂く事が出来ました。
希望する転職先で求められるスキルを着実に高めて、転職を成功に導く!
希望する選択肢によっては、必ずしも今のご経験で掴み取る事が出来ないケースもあります。また、そもそも募集自体が少ない場合もあります。そういった場合は、焦らずチャンスを待ちながら、少しでも選考通過の可能性を高めるために出来る事をしっかりと準備しておくことが大切です。 希望する転職先で、何が求められているのかをしっかりと把握する為に、転職エージェントを活用頂いてはいかがでしょうか。
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公認会計士が外資系企業に転職するメリットは何ですか?
公認会計士が外資系企業に転職するメリットは、「自分のペースで仕事ができる」「日系企業に比べて年収が高い」の2つです。 外資系企業は良くも悪くも実力主義のため、成果を出すことができていればプライベートの時間も確保しながら仕事をすることができます。 また、日系企業に比べて年収が高い傾向がありますが、福利厚生は日系企業の方が充実しているため、年収と福利厚生のどちらを重視するかを検討する必要があります。
公認会計士は外資系企業でワークライフバランスを重視した働き方が出来ますか?
外資系企業は日系企業に比べて実力主義な傾向が強いため、自分で労働時間を管理することができます。 また、今では日系企業でもリモートワークを採用している企業が多いですが、外資系企業は日系企業よりもリモートワークが普及しているため、働き方という意味でも外資系企業ではワークライフバランスよく働くことが可能です。
公認会計士は外資系企業でどのような部門に配属されることが多いですか?
公認会計士が外資系企業に転職する場合、「アカウンティング部門」もしくは「ファイナンス部門」のいずれかが有力な選択肢となります。 アカウンティング部門は、日系企業でいう経理部に当たり、ファイナンス部門は日系企業でいうと予算管理部門と経営企画部門のちょうど間ぐらいの立ち位置になります。
公認会計士が外資系企業で働くにはどのようなスキルが求められますか?
公認会計士が外資系企業で働くには、本国の経営陣や従業員とビジネス的な会話ができるレベルの語学力が必要です。 また、本国の所在地にもよりますが、US-GAAP、IFRS/IASといった海外の会計基準と日本の会計基準の違いをしっかりと理解しておく必要があります。 日本の公認会計士だけでなく、USCPAなどを取得しておくと外資系企業への転職には有利になります。
公認会計士が外資系企業に就職・転職するハードルは高いですか?
公認会計士が外資系企業に就職・転職するハードルは決して低くはありませんが、IFRS(国際財務報告基準)に関する知識と経験がある方には転職のチャンスがあります。 また、一定の英語スキルも必要にはなりますが、入社時に極端に高い語学力が求められるわけではありません。 尚、管理職を目指す場合は本国や他国の拠点とやり取りをするためにも、英語力は必須となります。
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