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東証プライム上場企業から法務業務・契約審査担当の募集です。
191180
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基本情報
- ポジション
-
[京都]法務｜東証プライム上場｜リモート勤務可｜フルフレックスタイム制
- 仕事内容
-
●メイン業務
・契約審査（契約作成、契約チェック、契約条件交渉参加）（主に日英）
・社内や海外子会社からの法務相談、契約相談への対応（社外弁護士への相談含む）
・社内における法務・コンプライアンス体制整備、社内教育等
●将来のキャリアパス
・ビジネス法務を中心としつつ、企業法務、紛争対応への法務業務全般を経験。将来的には、契約審査全般のリーダーを経て、幹部社員として業務遂行していただきたい。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 京都府
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・法科卒業、or 米国、中国、欧州でLaw School卒業（実務経験があった方が望ましい）
・契約審査経験、又は契約交渉経験が３年以上ある方。
・英語読解力
【歓迎条件】
・半導体技術知識
・中文契約審査
- 想定年収
- 736万円 ～ 884万円
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-
●メイン業務
・契約審査（契約作成、契約チェック、契約条件交渉参加）（主に日英）
・社内や海外子会社からの法務相談、契約相談への対応（社外弁護士への相談含む）
・社内における法務・コンプライアンス体制整備、社内教育等
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- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・法科卒業、or 米国、中国、欧州でLaw School卒業（実務経験があった方が望ましい）
・契約審査経験、又は契約交渉経験が３年以上ある方。
・英語読解力
【歓迎条件】
・半導体技術知識
・中文契約審査
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
要
TOEIC900点以上
- 勤務時間
-
08
:
45
～
17
:
30
所定労働時間7時間45分
※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : )
コアタイム無し
- 休日･休暇
-
完全週休2日制
（
土 日 祝日
）
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
・積立休暇
・リフレッシュ休暇
・産前産後休暇
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- 40万円 ～ 48万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当 住宅手当 家族手当 時間外手当
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
- 東証プライム上場のシステム企業
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経理財務部長候補/フランチャイズ経営/障害福祉事業にてデリバリー運営(209942) |
| ポジション |
|---|
| 経理財務部長候補/障がい福祉事業×デリバリー/社会貢献性高い事業展開 |
| 仕事内容 |
|
【業務内容】
下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・月次/年次決算サポート ・税理士対応 ・税務申告 ・各種分析資料の作成 ・監査法人対応 ・組織体制構築、業務フローの立案及び改善 ・部下のマネジメント 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 800万円 ～ 1200万円 |
人事統括責任者/大手ITグループ・福利厚生多数/リモートワーク併用可(207318) |
| ポジション |
|---|
| 【大手ITグループ・リモートワーク併用可】人事統括責任者 |
| 仕事内容 |
|
【具体的にお任せしたい業務】
■経営戦略に基づき中期的な組織・人事戦略策定→実行計画策定→推進 ■人事制度（等級/評価/報酬）の拡充・最適化・運用 ■タレントマネジメントの業務デザイン ■人事業務のマネジメント ・中途採用の採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案、採用活動 ・組織開発・人材育成施策の立案・推進 ・組織活性のための施策立案・推進 ・労務管理 【当ポジションのミッションとその醍醐味】 ＜ミッション＞ Next10もビジョンでもある「マーケティングプラットフォーム」を実現し、ジー・プランを確固たる事業創出会社へと進化させるため組織・人材基盤の強化 ＜醍醐味＞ 「将来の会社づくり」の核となる重要なミッションを遂行できることキャリアパス まず人材開発のマネジメントとして入社していただき、将来的な人事統括組織の設計とともに自ら全社の人事領域の活動を統括する責任者を目指していただきます。 【入社後のフォロー体制】 ■毎朝定例ミーティングを実施し、業務フォロー ■週に一回程度1ON1を実施することで業務面だけでなく、プライベートなことから今後のキャリアパスについても相談できる ■入社後1年までは人事との定期的なオンボーディング面談を実施 【変更の範囲】 なし |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 800万円 ～ 1000万円 |
経理（課長）/東証プライム上場企業/ご志向に応じて幅広い業務に携われます(207815) |
| ポジション |
|---|
| 経理（課長候補）/東証プライム上場/幅広い業務に携われます |
| 仕事内容 |
|
スキル、ご経験に応じて適切な業務をお任せ致します。
＜具体的には＞ ・月次決算 ・年次決算 ・連結決算 ・税務申告 ・会計監査対応 ・マネジメント業務 等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 600万円 |
財務経理/大手総合商社のグループ企業/働き方良好(183062) |
| ポジション |
|---|
| 財務経理（総合職）※大手グループ会社/ワークライフバランス◎ |
| 仕事内容 |
|
・（単体および連結）決算締め、会社法決算（財務会計）、会計監査対応
・資金計画作成・管理、貿易関連書類のチェック ・（海外）連結対象会社における経理指導および管理業務 ・管理会計対応（社内通達作成、親会社への連結報告） ・経理処理検討及び問い合わせ対応等 ・税務申告書作成、税務調査対応（ゆくゆくは） 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 800万円 |
【上場グループ】保育園・幼稚園の運営会社/労務担当(198652) |
| ポジション |
|---|
| 労務担当【フレックスタイム制｜上場グループ】 |
| 仕事内容 |
|
子どもたちの笑顔を支える保育・学童園を運営している当社にて、1600名超の職員の労務業務に関わる幅広い業務を行って頂きます！
【具体的には】 ・勤怠管理（勤怠システムの運用、社員からの問合せ対応等） ・年次有給休暇の取得管理 ・給与計算、各種保険対応 ・休職者対応（年間100名を超える産休・育休取得者がいます） ・安全衛生業務、メンタルヘルス対策研修 ・各種協定対応 等々 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 428万円 ～ 570万円 |
【上場グループ】保育園・幼稚園の運営会社/労務（リーダー～マネージャー）(208068) |
| ポジション |
|---|
| 労務（リーダー～マネジャー）【フレックスタイム制｜上場グループ】 |
| 仕事内容 |
|
プレイングマネージャーとして下記業務をお任せ致します。
【主な業務内容】 ・メンバーのマネジメント（7名、20代～40代） ・労務業務の効率化/ブラシュアップ ・人事/勤怠システムの設計 ・報酬管理/社員給与の管理 ・勤怠管理/福利厚生関連業務 ・社会保険や健康保険関連業務（電子申請経験なら尚可） ・入退社および在籍管理/システム導入及び人事企画業務等 ・労務問題発生時の対応など ・人事制度見直し・構築・運用 ・年末調整運用 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 530万円 ～ 800万円 |
