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ポジション

《東京or大阪》コーポレートレベルならびに事業会社の機能部門に対する監査【PEX 監査部】

雇用区分 正社員
想定年収 500万円 ~ 1000万円

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募集要項
ポジション

《東京or大阪》コーポレートレベルならびに事業会社の機能部門に対する監査【PEX 監査部】

雇用区分 正社員
仕事内容 【担当業務と役割】
・機能部門(第2ライン)に対する監査の実施
・新規監査対象機能に対する内部監査業務の企画・立案
・対象となる機能部門は、コーポレート部門ならびに事業会社の機能部門
・内部監査における知見や経験を活かし、例えば調達、ものづくり、物流/貿易、情報システム、法務、人事等の機能部門が管理する重要リスクに対するリスク管理活動についての監査に従事いただきます。

【具体的な仕事内容】
・機能部門(第2ライン)のリスク管理活動に対し、その部門が策定している方針・ルールの整備状況、モニタリング実施状況を独立的・客観的な内部監査部門の見地から適切性、有効性、効率性について検証し、必要に応じて助言・提案を行う
・新規監査対象機能の組織・ルール等の確認、監査計画・手続の策定、運営・実施
・ERM(エンタープライズリスクマネジメント)のリスクアセスメント結果から重要リスクの確認
・事業会社内部監査部門による監査計画策定業務のサポート(リスクアプローチ等)

職種の変更の範囲※職安法改正に伴う記載
当社業務全般
必要な経験・能力 【必須】
 ・グローバルな企業における内部監査の経験

【歓迎】
 ・CIA、CPA資格保有者
 ・管理者としての経験
 ・英語、中国語等(読解力中心に)

【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方
・自説にいたずらに固執せず、素直に人の話を聞ける方
・納期意識を持ち、計画的に業務を進められる方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
語学力
【歓迎要件】
英語、中国語等(読解力中心に)
勤務地 東京都 大阪府
勤務時間 09 : 00 ~ 17 : 30
監査出張時以外は、必要に応じてリモートワーク活用可

※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
※フレックスタイム制度有り(標準労働時間/1日7時間45分)
休日・休暇 完全週休2日制 ( 土 日 祝日 )

年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
メーデー(5月1日)、節目休暇、ファミリーサポート休暇
年間休日 127日
想定年収 500万円 ~ 1000万円
想定月収 31万円 ~ 62万円
条件・手当等 賞与 年2回
7月、12月
通勤手当 家族手当 時間外手当
企業情報
業種 製造全般 サービス全般
事業内容 経理、人事、知的財産、物流、情報システム、ブランド管理、調達 等の専門機能
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募集要項
ポジション

《東京or大阪》コーポレートレベルならびに事業会社の機能部門に対する監査【PEX 監査部】

雇用区分 正社員
仕事内容 【担当業務と役割】
・機能部門(第2ライン)に対する監査の実施
・新規監査対象機能に対する内部監査業務の企画・立案
・対象となる機能部門は、コーポレート部門ならびに事業会社の機能部門
・内部監査における知見や経験を活かし、例えば調達、ものづくり、物流/貿易、情報システム、法務、人事等の機能部門が管理する重要リスクに対するリスク管理活動についての監査に従事いただきます。

【具体的な仕事内容】
・機能部門(第2ライン)のリスク管理活動に対し、その部門が策定している方針・ルールの整備状況、モニタリング実施状況を独立的・客観的な内部監査部門の見地から適切性、有効性、効率性について検証し、必要に応じて助言・提案を行う
・新規監査対象機能の組織・ルール等の確認、監査計画・手続の策定、運営・実施
・ERM(エンタープライズリスクマネジメント)のリスクアセスメント結果から重要リスクの確認
・事業会社内部監査部門による監査計画策定業務のサポート(リスクアプローチ等)

職種の変更の範囲※職安法改正に伴う記載
当社業務全般
必要な経験・能力 【必須】
 ・グローバルな企業における内部監査の経験

【歓迎】
 ・CIA、CPA資格保有者
 ・管理者としての経験
 ・英語、中国語等(読解力中心に)

【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方
・自説にいたずらに固執せず、素直に人の話を聞ける方
・納期意識を持ち、計画的に業務を進められる方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
語学力
【歓迎要件】
英語、中国語等(読解力中心に)
勤務地 東京都 大阪府
勤務時間 09 : 00 ~ 17 : 30
監査出張時以外は、必要に応じてリモートワーク活用可

※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
※フレックスタイム制度有り(標準労働時間/1日7時間45分)
休日・休暇 完全週休2日制 ( 土 日 祝日 )

年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
メーデー(5月1日)、節目休暇、ファミリーサポート休暇
年間休日 127日
想定年収 500万円 ~ 1000万円
想定月収 31万円 ~ 62万円
条件・手当等 賞与 年2回
7月、12月
通勤手当 家族手当 時間外手当
企業情報
業種 製造全般 サービス全般
事業内容 経理、人事、知的財産、物流、情報システム、ブランド管理、調達 等の専門機能

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新着求人

《滋賀県≧上場電子部品メーカーでの法務・総務/管理職候補の求人

(196416)
ポジション
【総務・法務/管理職候補】東証スタンダード上場
仕事内容
総務・法務管理職候補として以下の業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■法務業務
契約書審査などの企業法務

■総務業務
株主総会の準備及び当日運営、社内外の関係者との様々な調整、社内外の行事の企画・立案、施設管理、備品・機器の管理など

【変更の範囲】会社の指示する業務
勤務地
滋賀県
想定年収
600万円 ~ 800万円

プライム上場企業/経理ポジション<公認会計士限定>

(197821)
ポジション
<公認会計士限定>経理(マネージャー候補)◆1952年創業の東証プライム企業/国内外に44拠点あるグローバル企業
仕事内容
マネージャー候補として、開示業務を中心に、幅広く携わっていただきたいと考えています。

・決算開示業務
・単体決算
・連結決算
・監査対応
・会計基準改正対応
・M&Aサポート
・各種プロジェクト対応

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
800万円 ~ 1300万円

プライム上場企業/経理ポジション

(197822)
ポジション
経理(マネージャー候補)◆1952年創業の東証プライム企業/国内外に44拠点あるグローバル企業
仕事内容
ご経験に応じて、下記業務をお任せします。

・単体決算
・連結決算
・決算開示業務
・監査対応
・会計基準改正対応
・M&Aサポート
・各種プロジェクト対応

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 800万円

【愛知】東証プライム・グローバルメーカー監査求人/フタバ産業株式会社

(193417)
ポジション
グローバル監査 ※未経験者歓迎!★東証プライム上場/グローバルメーカー
仕事内容
<所属部署の役割>
グローバルフタバ(日本・北米・欧州・中国・インド・インドネシア)の適正な財務報告実施、及びコンプライアンス遵守の為、手続整備・業務運営の評価、改善提案を行います。

上記の部署において下記のような業務に携わって頂きます。
■J-SOX監査
・外部委託先と連携し、グローバルフタバの整備・運用評価を実施
・会計監査人からの指摘事項解決に向け、グローバル拠点を指導
■業務監査
・フタバの業務標準に基づいた準拠性監査、及び改善提案
・経営層からの指示に基づいた特命監査
■内部通報(任命者のみ)
・通報受付、通報内容の調査、及び通報者への調査結果報告

【変更の範囲】 なし
勤務地
愛知県
想定年収
400万円 ~ 500万円

【IPO準備中】労務担当(給与計算メイン)リモート◎・フルフレックス◎の募集です。

(198416)
ポジション
【IPO準備中】労務(給与計算メイン)※フルフレックス◎/リモート◎/自社SaaS/導入社数3000社以上の超成長企業
仕事内容
■給与・社会保険業務を中心とした労務業務を担当いただける方を募集します。
将来的には法令対応やルール整備等の企画領域もお任せすることを想定しており、成長できる環境で就業いただけます。

【業務内容】
以下の労務業務について、自律的に取り組んでいただける方を求めています。
・給与計算業務(給与処理、年末調整対応)
・社会保険業務※社労士事務所にアウトソースしております。
・各種証明書作成
・雇用契約管理
・人事システム、勤怠システム、給与システム等を使用したオペレーション
・その他労務業務全般

<教育体制・サポート体制>
・ご入社後はツールの使い方など労務関連の業務の動画の学習のオンボーディングが2週間ほど設けられているため安心して業務になれていただけます。(OJTもあるので実際の業務を進めながら教えていただける環境でございます。)
・労務業務は社内で内製化しておりますが、外部の社労士事務所への相談ができる体制はございます。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
想定年収
430万円 ~ 480万円

【三重県津市】人事マネージャー◆有名製品多数のお菓子メーカー◆福利厚生充実♦~900万円

(198384)
ポジション
【三重県津市】人事マネージャー(管理職)◆菓子・食品製造の企業◆福利厚生充実
仕事内容
■当社の人事部マネージャーとして、人事政策の立案・運用をお任せいたします。
採用・育成による組織強化及び社員の働きやすさを向上させ、経営目標の達成に繋げていただきます。

【主要業務】
・人事諸制度の運用管理(諸制度・規程改訂、導入~定着含む)
・目標管理制度定着への施策立案と実行
・人材育成体制の整備と運用管理
・給与支給関連業務の管理
・福利厚生施策運用
・労務対応
・組合対応業務
・採用(新卒・中途・パート)業務全般のマネジメント、人材派遣(製造・一般)対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
三重県
想定年収
600万円 ~ 900万円