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【静岡勤務/新幹線通勤相談可】総務スタッフ/スタンダード上場企業(209151)
【静岡県東部】総務スタッフ/スタンダード上場企業
447万円 ～ 638万円
人事課長 / スタンダード上場 / グローバル展開の半導体部品メーカー / 業績好調(210151)
人事課長※東証スタンダード上場／グローバル展開・業績好調の半導体メーカー
650万円 ～ 800万円
経理財務 / 大手上場子会社 / リモート / フレックス (208333)
経理財務/大手化粧品メーカー子会社/リモート・フレックス可/日本発のパーソナライズサプリを提供
420万円 ～ 540万円
建設事業/建設DXを手掛ける老舗企業/人事採用マネージャー候補の募集/リモート・フレックス可 (203019)
人事採用マネージャー候補（責任者候補）※リモート・フレックス可/実働7.5時間/働きやすさ◎
608万円 ～ 800万円
経理リーダー候補 / IPO準備中 / 地方創生を目指す急成長中のベンチャー企業 (209225)
経理リーダー候補/IPO準備中/地方創生を目指す急成長中のベンチャー企業
600万円 ～ 800万円
労務担当 / 上場グループ / リモート・フレックス可 / 柔軟な働き方が可能！(209742)
※confidential※人事労務/上場グループ/小嶋陽菜がプロデュースする「 Her lip to 」/急成長企業/リモート・フレックス◎/柔軟な働き方可能
450万円 ～ 600万円
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【静岡勤務/新幹線通勤相談可】総務スタッフ/スタンダード上場企業(209151) |
| ポジション |
|---|
| 【静岡県東部】総務スタッフ/スタンダード上場企業 |
| 仕事内容 |
|
総務業務全般（広報、財務を含む）を担っていただきます。
具体的な職務内容 ・取締役会・株主総会等の会議体運営 ・各種管理業務、庶務 ・各種社内事務局 ・社内報、社内行事企画・運営 ・個人投資家対応 ・規程および社内制度設計・運用 ・広報 ・HP管理、運営 ・財務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 静岡県 |
| 想定年収 |
| 447万円 ～ 638万円 |
人事課長 / スタンダード上場 / グローバル展開の半導体部品メーカー / 業績好調(210151) |
| ポジション |
|---|
| 人事課長※東証スタンダード上場／グローバル展開・業績好調の半導体メーカー |
| 仕事内容 |
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フェローテックHD及びフェローテックマテリアルテクノロジーズの人事業務
・人事制度の運用・管理（統合及び新制度導入プロジェクト予定） ・給与計算・社会保険・労働保険事務などの労務業務 ・規程管理 ・安全衛生管理・福利厚生関連など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 650万円 ～ 800万円 |
経理財務 / 大手上場子会社 / リモート / フレックス(208333) |
| ポジション |
|---|
| 経理財務/大手化粧品メーカー子会社/リモート・フレックス可/日本発のパーソナライズサプリを提供 |
| 仕事内容 |
|
・経理業務全般（伝票起票、支払業務、資金繰管理など） ・月次決算/四半期決算/年次決算及び親会社へのレポーティング ・予実分析等の管理会計業務、経営会議資料作成 ・経理業務プロセスの改善 ・内部統制の整備、運用等のガバナンス体制構築 など ＜使用ツール＞ グループウェア：Google Workspace コミュニケーションツール：Slack、Google meet 会計ツール：マネーフォワード会計 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 420万円 ～ 540万円 |
建設事業/建設DXを手掛ける老舗企業/人事採用マネージャー候補の募集/リモート・フレックス可(203019) |
| ポジション |
|---|
| 人事採用マネージャー候補（責任者候補）※リモート・フレックス可/実働7.5時間/働きやすさ◎ |
| 仕事内容 |
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採用責任者として下記業務をお任せ致します。
■入社後のミッション／目指していただくこと （1）現行の採用活動の仕組みの見直し ・現場の意向だけでなく、採用すべきかのディスカッションが出来る ・クリティカルにターゲット選定や求人票への落とし込みができる （2）ダイレクトリクルーティングの立ち上げ （3）面接も担当し、現場を巻き込んだ魅力づけ・見極めスキルの向上ができている ・面接官トレーニングなど必要であれば外部委託などでスキルUPを図る （4）人事部の採用における営業マインド・採用スキルが身についている （5）部長の右腕として現場と経営目線での改善提案・行動ができる ・基本50-60ポジションほど募集している状態を埋めていっていただきます。 ■年間採用数 新卒採用：10名未満 中途採用：100名前後 職種：建材営業、営業事務、企画等 ※比率としては建材営業、営業事務が5割程度を占めています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 608万円 ～ 800万円 |
経理リーダー候補 / IPO準備中 / 地方創生を目指す急成長中のベンチャー企業(209225) |
| ポジション |
|---|
| 経理リーダー候補/IPO準備中/地方創生を目指す急成長中のベンチャー企業 |
| 仕事内容 |
|
主に下記経理業務を担当していただきます。
■月次決算業務（仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理等） ■決算・開示業務（四半期・年次決算、決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成等 できる部分からお任せしていきます） ■監査法人対応 ■メンバーマネジメント（4～5名を想定） ※経理業務にとどまらず、FP&Aや内部統制の高度化などの領域にも携わっていただく想定です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 800万円 |
労務担当 / 上場グループ / リモート・フレックス可 / 柔軟な働き方が可能！(209742) |
| ポジション |
|---|
| ※confidential※人事労務/上場グループ/小嶋陽菜がプロデュースする「 Her lip to 」/急成長企業/リモート・フレックス◎/柔軟な働き方可能 |
| 仕事内容 |
|
・⽉次業務：勤怠管理、⼊退社対応、給与計算（社労⼠マネジメント）、⼈事データ管理
・年次業務：年末調整、ストレスチェック ・その他業務 - 業務プロセスの仕組化、効率化 (システム、外部委託の導⼊やリプレイスなどを含む） - 労務に関する経営チームとのコミュニケーション - 組織の⼈事労務課題の抽出と⼈事施策への落とし込み、実⾏ - 外部（社会保険労務⼠・産業医等）との連携 - 社内部署（経理部・⼈事部・事業部等）との連携 - 全社の福利厚⽣制度の企画と運⽤ - ⼈事労務に関するアジェンダの整備・運⽤ 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 450万円 ～ 600万円 |
