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【東証プライム上場 安定企業 働き方・ワークライフバランス良好】情報システム
仕事内容
同社、情報システム部において、下記業務ををお任せします。
基幹システムの刷新、プログラム開発のほか、確認業務やテスト、テストデータ入力作業もあり、工数が多くかかる単純作業も任せる予定です。

【変更の範囲】 なし
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【必須】
・何らかの開発経験がある方、IPA情報処理技術者資格(応用以上)

【歓迎】
・intra-mart開発経験、データベース運用経験
想定年収
445万円 ~ 650万円

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新着求人

【大阪】南大阪の上場グループ企業での経理/労務スタッフ求人

(215891)
ポジション
経理・人事労務◆未経験歓迎/残業10時間以下/上場グループ会社
仕事内容
同社では、経理業務、総務業務、人事業務すべてを本部にて行っております。
これまでの経験に応じて下記業務をお任せする予定です。

【詳細内容】
・決算業務、決算補助
・給与計算、締め作業
・総務業務全般
・人事労務業務全般
・薬品卸発注管理全般 など

【入社後のイメージ】
その時期時期で決算数字をまとめたり、給与の締め業務に取り組んだりと幅広く業務に取り組んでいただきます。
得意な分野から取り組んでいただき、徐々に仕事の範囲を広げていっていただきます。
割合として多くを占めるのが経理業務のため、経理経験の方は大歓迎です。
いずれは連結経理等にもご挑戦いただける環境が整っています。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
想定年収
300万円 ~ 350万円

内部監査マネージャー/働き方自由!8割リモート勤務/再生可能エネルギーで急成長!

(214020)
ポジション
<公認会計士/USCPA限定>内部監査マネージャー※働き方自由!8割リモート勤務/再生可能エネルギーで急成長!
仕事内容
・内部監査計画の策定と実行、結果報告:内部監査計画の策定や監査スケジュールの調整、監査実務の指揮と監督、監査結果の報告書作成
・内部統制監査(J-SOX監査):グループ会社を含めた内部統制監査(J-SOX)のと実施と高度化
・業務監査:グループ会社を含めた準拠性監査、テーマ監査の実施、および発見事項に基づく改善提言
・社内コンサルティング:内部監査結果やリスクアセスメント結果、また業務分析・データ分析結果等に基づく社内の種々課題に対して改善提案の立案と実行支援
・経営層・監査委員会への報告補助
・監査法人対応

(社内共通ITツール)
・Google Workspace (Gmail G-cal Gmeet等)
・Slack
・Notion
・Dialpad
・SmartHR
・Money Foward
・バクラク

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
想定年収
900万円 ~ 1200万円

法務担当/働き方自由!8割リモート勤務/IPO間近の業績好調企業/英語力を活かせる環境

(211259)
ポジション
法務担当※働き方自由!8割リモート勤務/再生可能エネルギーで急成長!
仕事内容
・契約書、利用規約の作成、レビュー(日本語及び英語)
・各種登記業務
・法的質問への回答 ・社内規程の作成、整備、改訂
・株主総会、取締役会の運営に関する業務
・知的財産権の出願、管理全般(特許事務所との連携)
・コンプライアンスに関する業務
・コーポレートガバナンスに関する業務
・リスクマネジメントに関する業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
800万円 ~ 1200万円

東京海上日動システムズ/労務担当/多摩市/650~1100万円

(218505)
ポジション
労務管理◆東京海上日動G/所定労働7H/テレワーク可
仕事内容
東京海上日動火災保険をはじめとする東京海上グループのIT戦略の中核を担っている東京海上日動システムズの人事部員として人事サービス全般、その中でも、労務管理の企画・運用を中心に担当してもらいます。

(以下、業務の一例)
・労務管理業務全般
・適切な労務管理のための企画・運営・推進
・人事発令に伴う登録業務
・法令対応や人事制度改定における勤怠管理システム改定への対応
・労務関連に関する照会応答
・出向関連に関する業務全般

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
想定年収
650万円 ~ 1100万円

M&Aで事業拡大中のベンチャー企業/人事部長

(218182)
ポジション
人事部長/成長300%/M&Aで事業拡大中!IPO準備
仕事内容
・ミッション・ビジョン・バリューの浸透施策の立案と遂行
・事業成長に向けた組織設計
・等級制度、評価制度、報酬制度の運用と改善
・エンゲージメントの測定と向上のための各種施策立案・運用
・マネージャーを中心としたメンバー育成や登用を中心とした組織開発
・オンボーディング施策の立案と遂行
・総務・労務担当者のマネジメント
・人事部門の組織づくり及びチームマネジメント


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 1000万円

【神戸】大手上場グループ会社/企画・労務担当者求人

(218623)
ポジション
給与・労務担当:東証プライム上場G/年間休日122日・フレックス有
仕事内容
1.各種制度の企画・整備
2.労務業務の実務対応

【変更の範囲】:会社の指定する業務
勤務地
兵庫県
想定年収
600万円 ~ 800万円

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