世界シェアトップクラス/電力事業の会計・経理業務(企画管理部 経理室/兵庫)
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基本情報
- ポジション
-
電力事業の会計・経理業務(企画管理部 経理室/兵庫)
- 仕事内容
-
<業務内容>
当社の神戸発電所・真岡発電所における経理業務を担当していただきます。本ポジションでは、発電事業の特性に応じた会計業務を遂行し、財務状況の適正な管理・分析を行うことが求められます。
〈具体的には〉
・年次/月次の決算業務(単体・連結子会社のPL・BS・CF作成)
・税務業務全般
・中期計画や年間予算の策定
・予算と実績の差異要因の分析
・会計監査、内部統制監査対応業務
<キャリアパス>
当面は当該室での勤務となりますが、本人の適性を考慮し、企画管理部内の担当業務のローテーションを検討します。また、将来的には本社や他事業部門とのローテーションの可能性もあります。
<魅力・やりがい>
当社の電力事業部門では、国内最大レベルの火力発電所の経理部門として、事業経営に直接携わることができます。電力事業は社会・産業の基盤を支えるインフラの中核を担っており、自分の仕事が社会の発展や生活の基盤に貢献していることを実感できる点が大きな魅力です。
また、電力事業はカーボンニュートラル達成に向け、さらなる発展・拡大を目指しており、現在はその計画を検討する重要な時期です。本ポジションでは経理業務を通じて新規事業にも関わることができるため、業務の幅を広げながら経験を積むことが可能です。
加えて、当事業部門は組織規模が小さいため、決算業務や予算作成、税務申告など幅広い業務を担当することになり、それらの経験を通じて大きく成長できる環境が整っています。平均残業時間は通常時で月20時間程度と、プライベートとの両立がしやすい点も魅力の一つです。
さらに、長期的に安定して働きながらカーボンニュートラルの達成に向けた大型発電所の事業運営に携わることができるため、将来的に社会貢献性の高い業務に関わりたい方に最適な環境です。
【変更の範囲】
業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
- 勤務地
- 兵庫県
- 必要な経験・能力
-
<必須の経験・スキル>
■経理の実務経験をお持ちの方(特に財務会計)
■社内外問わず折衝経験のある方(※業界不問)
<あると好ましい経験・スキル>
■日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
■連結決算や税務申告の実務経験がある方
■企画や事業管理の経験がある方
■電力会社での勤務経験や自家発電設備に携わったことがある方
■メーカーでの経理経験(特に有価物を扱う企業)をお持ちの方
<求める人物像>
■チーム内で円滑なコミュニケーションが取れる方
└情報共有や連携が必要な環境のため、協調性を持ち、周囲と良好な関係を築ける方
■協調性があり、柔軟な対応ができる方
- 想定年収
- 570万円 ~ 1100万円
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・税務業務全般
・中期計画や年間予算の策定
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当面は当該室での勤務となりますが、本人の適性を考慮し、企画管理部内の担当業務のローテーションを検討します。また、将来的には本社や他事業部門とのローテーションの可能性もあります。
<魅力・やりがい>
当社の電力事業部門では、国内最大レベルの火力発電所の経理部門として、事業経営に直接携わることができます。電力事業は社会・産業の基盤を支えるインフラの中核を担っており、自分の仕事が社会の発展や生活の基盤に貢献していることを実感できる点が大きな魅力です。
また、電力事業はカーボンニュートラル達成に向け、さらなる発展・拡大を目指しており、現在はその計画を検討する重要な時期です。本ポジションでは経理業務を通じて新規事業にも関わることができるため、業務の幅を広げながら経験を積むことが可能です。
加えて、当事業部門は組織規模が小さいため、決算業務や予算作成、税務申告など幅広い業務を担当することになり、それらの経験を通じて大きく成長できる環境が整っています。平均残業時間は通常時で月20時間程度と、プライベートとの両立がしやすい点も魅力の一つです。
さらに、長期的に安定して働きながらカーボンニュートラルの達成に向けた大型発電所の事業運営に携わることができるため、将来的に社会貢献性の高い業務に関わりたい方に最適な環境です。
【変更の範囲】
業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
- 必要な経験・能力
-
<必須の経験・スキル>
■経理の実務経験をお持ちの方(特に財務会計)
■社内外問わず折衝経験のある方(※業界不問)
<あると好ましい経験・スキル>
■日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
■連結決算や税務申告の実務経験がある方
■企画や事業管理の経験がある方
■電力会社での勤務経験や自家発電設備に携わったことがある方
■メーカーでの経理経験(特に有価物を扱う企業)をお持ちの方
<求める人物像>
■チーム内で円滑なコミュニケーションが取れる方
└情報共有や連携が必要な環境のため、協調性を持ち、周囲と良好な関係を築ける方
■協調性があり、柔軟な対応ができる方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
不要
- 勤務時間
-
09
:
00
~
17
:
45
<その他就業時間補足>
※始業、終業時間は各事業部門により設定
※在宅勤務可能、時差出勤可能
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日・祝日)
※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
ライフサポート休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度
- 年間休日
- 121日
- 想定月収
- 29万円 ~ 51万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
(6月、12月)
通勤手当 時間外手当
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
- メーカー
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内部監査責任者/市場が注目するAI開発ベンチャー(215329) |
ポジション |
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内部監査責任者(~1200万/リモート・フレックス可/内部監査立ち上げ) |
仕事内容 |
業務内容により、子会社の株式会社Preferred Elements (PFE)に在籍出向いただく場合があります(PFEの労働条件はPFNと同一です。)
内部監査の計画策定と実査 ●子会社含めた全社的な監査計画の策定 ●業務プロセスや内部統制の評価、改善提案および構築当事者としての業務 ●監査結果を踏まえた改善提案とフォローアップ 内部統制の整備・運用 ●J-SOX法対応に向けたフレームワークの構築 ●必要に応じた内部統制の整備および運用状況のモニタリング 監査等委員による監査の事務局業務 ●監査等委員による監査の事務局業務(計画立案・実施・報告サポートなど) リスク管理とコンプライアンス対応 ●会社全体のリスク管理体制の検証及び構築 ●法令遵守や業界基準への準拠状況の確認 経営層・外部関係者との連携 ●経営陣への監査結果の報告および改善提案 ●外部監査法人や証券会社との対応 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
1000万円 ~ 1200万円 |
大手コンサルティングファーム/労務マネージャー/年収730万~1000万/在宅あり(216486) |
ポジション |
---|
人事労務担当マネージャー※年収730~1000万円/退職金あり |
仕事内容 |
人事労務マネージャーを募集いたします。
健康管理や労務管理に関連する下記の業務についてリードをしながらスタッフメンバーの業務調整等を担当していただきます。 ・労務管理指導に関する業務(長時間労働防止対応、個別相談対応、トラブル対応等) ・健康管理/産業保健に関する業務(不調者対応、休職・復職対応、産業医との連携、健康管理施策の企画・実行等) ・労働安全衛生に関する業務(健康診断業務、ストレスチェック業務、衛生委員会運営等) ・その他人事労務業務全般 変更の範囲:当社の指定する業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
730万円 ~ 1000万円 |
法務部長候補(~1020万円/フレックス有/IPOも視野に)(215666) |
ポジション |
---|
法務部長候補(~1020万円/フレックス有/IPOも視野に) |
仕事内容 |
・契約書作成、リーガルチェック
・取締役会・株主総会・指名報酬委員会の準備・運営 ・各種登記に関する業務 ・各種法令の調査研究 ・顧問弁護士との窓口及び調整 ・業務運営上及び経営戦略上のリスク対応 ・社員教育及び社内セミナーの実施 ・その他法務関連業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
840万円 ~ 1020万円 |
フランス資本/日本法人/法務室長/~2200万円(212434) |
ポジション |
---|
【外資】法務室長※英語力必須/日系自動車メーカー向けの研究開発、製造 |
仕事内容 |
【雇入れ直後】
・契約審査および標準契約書の作成を行い、企業の法的リスクを最小限に抑制。 ・自動車メーカーおよびサプライヤーとの品質問題に関する法的紛争を担当し、弁護士との協力のもと、訴訟戦略を策定し実行。 ・購買部門をサポートし、下請法および独占禁止法の遵守を確保。 ・セクハラやパワーハラスメントなどのコンプライアンス事項に対応し、内部通報システムの導入や教育プログラムの実施を計画し、法令順守を強化。 ・M&Aや事業譲渡・譲受けにおける法的手続きを担当し、企業の戦略的成長をサポート。 ・株主総会や取締役会の準備を適時に行い、会社の意思決定プロセスを支援。 ・関連会社の法務業務を支援し、グループ全体の法的リスクを管理。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 神奈川県 |
想定年収 |
1200万円 ~ 2200万円 |
フランス資本/日本法人/人事労務マネージャー/英語力必須(213153) |
ポジション |
---|
【外資】人事労務マネージャー候補※英語力必須/日系自動車メーカー向けの研究開発、製造 |
仕事内容 |
【雇入れ直後】
◎国内グループ全社における給与・社会保険関連業務を担当。 約5000名の日本におけるすべてのグループ会社に在籍する従業員の給与・社会保険業務をチームメンバーとともに協力しながら行っていただきます。 ※具体的には業務範囲は以下の通りです。 これら業務について、担当業務を単純にこなすだけではなく、効率的に高いサービスを提供するために革新的アイデアと情熱をもって、チームメンバーとともに仕事をしていただきたいと考えます。業務の効率化に向け、大胆な発想と実行力で人事のトランスフォーメーションをサポートしていただけるポテンシャルある人材を求めています。将来的には給与・社会保険業務全体をマネジメントする立場もしくは、人事の他業務(人材開発、制度設計、ビジネスパートナー、教育企画等)へのステップアップ・キャリアパスも可能なやりがいがあるポジションです。 (1)給与関連業務(給与データチェック、伝票作成、修正) (2)賞与関連業務(査定関連業務、支給データチェック) (3)社会保険関連業務(社会保険書類作成、社労士と連携しての手続き業務) (4)住民税および源泉税データチェック (5)入退社関連業務 (6)決算関連業務(給与、社会保険に関連する決算に必要なデータの取り纏め) 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
700万円 ~ 900万円 |
国内監査法人の法務室に弁護士の募集です(マネージャー以上)(203785) |
ポジション |
---|
法務(弁護士)※マネジャー以上での採用を想定しています |
仕事内容 |
【業務内容】
■法人内(トップマネジメント層を含む)からの法律相談対応(人事労務系、知的財産権、個人情報保護法・GDPR対応などを含む) ■紛争対応(訴訟含む) ■クライアント向け業務チーム(会計士など)からの相談(例:監査クライアントで会計不正が生じた場合の法的アドバイス含む) ■コンプライアンス関連業務(例:不適切行為発覚時の法人内調査など) ■各種契約書のレビュー及び作成支援(和文7割・英文3割) ■KPMGグローバル本部の法務部門や他国KPMGファーム(例:KPMGUS)法務 部門との連携・調整(KPMGグループ間契約やPolicyのレビュー、海外当局も関与する不適切事案の対応を含む) ■デジタル、IT関連の法務(例:法人での自社開発デジタルツールの知的財産権の観点からのレビュー含む) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
1000万円 ~ 1500万円 |