マネジメント

経理責任者候補【将来の役員候補/フレックス有/グローバルニッチトップを目指す老舗小売り会社】

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基本情報

仕事内容: ・経理部門メンバーマネジメント
・外部委託している月次・年次決算業務の管理モニタリングと報告
・監査法人対応・金融機関対応／交渉、協力会社との連携（税理士、顧問弁護士、経理・人事業務委託先）
・海外子会社の管理業務（資金管理や連結決算業務等）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
以下すべてに該当する方：
・経理部門での実務経験があり、月次決算・年次決算を自身で遂行したご経験をお持ちの方
・業務プロセスや社内ルールの見直しにおいて、関係者との合意形成を主導したご経験をお持ちの方
・直近3年以内にSaaS製品を操作し、自ら業務手順の整備・運用を行ったご経験をお持ちの方
・管理職として3年以上の経験を有する方

【歓迎（WANT）】
以下のいずれかに該当する方を歓迎します：
・経理部門または管理部門における部門責任者のご経験
・上場準備企業における監査法人対応、または金融機関対応のご経験
・ビジネスレベルの英語力（海外子会社の財務諸表の理解、決算業務に関する子会社経理部門・経営陣とのコミュニケーションが可能なレベル）
・上場準備プロジェクトの推進経験
・連結経営管理（グループ経営管理）に関するご経験

【求める人物像】
・課題に対して助言に留まらず、自ら主体的に手を動かし、業務変革を推進できる方
・定型的な業務運用に対しても、粘り強く取り組み、着実に遂行できる方

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仕事内容: ・経理部門メンバーマネジメント
・外部委託している月次・年次決算業務の管理モニタリングと報告
・監査法人対応・金融機関対応／交渉、協力会社との連携（税理士、顧問弁護士、経理・人事業務委託先）
・海外子会社の管理業務（資金管理や連結決算業務等）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
以下すべてに該当する方：
・経理部門での実務経験があり、月次決算・年次決算を自身で遂行したご経験をお持ちの方
・業務プロセスや社内ルールの見直しにおいて、関係者との合意形成を主導したご経験をお持ちの方
・直近3年以内にSaaS製品を操作し、自ら業務手順の整備・運用を行ったご経験をお持ちの方
・管理職として3年以上の経験を有する方

【歓迎（WANT）】
以下のいずれかに該当する方を歓迎します：
・経理部門または管理部門における部門責任者のご経験
・上場準備企業における監査法人対応、または金融機関対応のご経験
・ビジネスレベルの英語力（海外子会社の財務諸表の理解、決算業務に関する子会社経理部門・経営陣とのコミュニケーションが可能なレベル）
・上場準備プロジェクトの推進経験
・連結経営管理（グループ経営管理）に関するご経験

【求める人物像】
・課題に対して助言に留まらず、自ら主体的に手を動かし、業務変革を推進できる方
・定型的な業務運用に対しても、粘り強く取り組み、着実に遂行できる方