障がい者採用/人事/大手グループ(上場子会社)/業績安定/福利厚生充実
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基本情報
- ポジション
-
※障がい者採用※人事事務担当◆働き方良好◆有給消化率高◆離職率4%◆
- 仕事内容
-
採用業務や研修業務を行う、人財開発部の事務業務を担っていただきます。
<想定される業務内容>
■採用業務サポート
:応募者への電話対応、Web会議の面談サポート
:選考関連・入社手続き書類作成
:面談調整
:各種経費支払い処理
:イベント会場設営・受付業務
■庶務作業
:人財開発部内の事務作業
:郵便物の送付・回収
:室内の消毒作業
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
<必須要件>
■経験
・顧客・応募者の方との電話応対
・Excelの基本的な関数を利用した資料作成
■能力
・面接補助での臨機応変な対応、流暢な会話
・基本的なPCスキル(Outlook、Excel、Word、PPT)、ビジネス文書作成
・PCの操作、Web会議の操作
・採用管理システムの操作
<求める人物像>
・明るく人とのコミュニケーションを実施できる方。
・臨機応変な対応ができる方。
- 想定年収
- 350万円 ~ 460万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
エントリーする
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- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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-
採用業務や研修業務を行う、人財開発部の事務業務を担っていただきます。
<想定される業務内容>
■採用業務サポート
:応募者への電話対応、Web会議の面談サポート
:選考関連・入社手続き書類作成
:面談調整
:各種経費支払い処理
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■庶務作業
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- 必要な経験・能力
-
<必須要件>
■経験
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・Excelの基本的な関数を利用した資料作成
■能力
・面接補助での臨機応変な対応、流暢な会話
・基本的なPCスキル(Outlook、Excel、Word、PPT)、ビジネス文書作成
・PCの操作、Web会議の操作
・採用管理システムの操作
<求める人物像>
・明るく人とのコミュニケーションを実施できる方。
・臨機応変な対応ができる方。
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
契約社員
- 語学力
- 要
- 勤務時間
-
: ~ :
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始、年次有給休暇(1日・半日・時間単位)、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇 など
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 万円 ~ 万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤交通費全額支給、昼食費補助、テレワーク手当、時間外手当
企業情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
- ある大手企業を親会社に持つ、総合IT企業
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