労務(担当者~リーダー)◇土日祝休/評価制度◎/不動産×techで成長企業
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基本情報
- ポジション
-
労務(担当者~リーダー)◆インセンティブ制度有り!/上場グループ/フレックス有
- 仕事内容
-
「労務」を軸にしつつも、「総務」と密接に連携して業務を進めていただきます。
将来的には総務領域の業務にも携わっていただく可能性があり、幅広いバックオフィス業務に関心のある方にフィットします。
・給与計算(自社内で実施)
・勤怠管理
・社会保険手続き(社労士との連携・調整)
・就業規則・社内規程の整備・改定
・労務業務のフロー整備と改善
・総務チームとの連携およびマネジメント
【変更の範囲】会社が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・労務業務の実務経験(給与計算・勤怠管理・社会保険の手続き対応など)
または 社労士事務所、給与計算のアウトソーシング等でご経験を積まれてきた方
・ゆくゆくマネジメントにチャレンジしたい意欲のある方
【歓迎】
・チームマネジメントのご経験
・総務領域の業務経験(備品管理・ファシリティ・契約管理など)
- 想定年収
- 400万円 ~ 800万円
「入社後の活躍」までを
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「労務」を軸にしつつも、「総務」と密接に連携して業務を進めていただきます。
将来的には総務領域の業務にも携わっていただく可能性があり、幅広いバックオフィス業務に関心のある方にフィットします。
・給与計算(自社内で実施)
・勤怠管理
・社会保険手続き(社労士との連携・調整)
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-
【必須】
・労務業務の実務経験(給与計算・勤怠管理・社会保険の手続き対応など)
または 社労士事務所、給与計算のアウトソーシング等でご経験を積まれてきた方
・ゆくゆくマネジメントにチャレンジしたい意欲のある方
【歓迎】
・チームマネジメントのご経験
・総務領域の業務経験(備品管理・ファシリティ・契約管理など)
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
10 : 00 ~ 19 : 00
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土
日
祝日)
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・女性休暇
・産休育休制度
・スペシャルキッズ休暇
・婚姻結婚式休暇
・出産立ち合い休暇
- 年間休日
- 124日
- 想定月収
- 28万円 ~ 45万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
・交通費全額支給 ・家族手当(配偶者月1万円/子1人月5千円) ・役職手当 ・資格手当(宅地建物取引士は月2万支給。その他保有資格は追加支給。) ・住宅手当(会社から3km圏内は、家賃の2割負担します。)
企業情報
- 業種
- 建築・不動産全般
- 事業内容
-
「資産運用総合アドバイジングカンパニー」
不動産に関する売買・賃貸・仲介
不動産に関するコンサルティング
資産運用に関するコンサルティング
不動産賃貸管理
住宅のリフォーム
リノベーション
住宅ローンに関する相談
住宅ローンの借り換えに関するコンサルティング
相続に関するコンサルティング
不動産特定共同
クラウドファンディング
不動産投資顧問
資金
損害保険代理店業及び生命保険の募集に関する
インターネットを利用した情報提供サービス
【免許番号】
宅地建物取引業 東京都知事(3)第93529号
賃貸管理業者登録 国土交通大臣(2)第3942号
賃貸住宅管理業者登録 国土交通大臣(2)第005441号
不動産特定共同事業 東京都知事 第126号
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