経理(担当者クラス~リーダークラス)、スーパーフレックス有、リモートワーク可、実働7.5時間
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基本情報
- ポジション
-
【財務会計・資産】決算対応、財務分析、事業戦略への財務サポート等の財務会計業務(担当者~リーダークラス) ※NTT東日本の多岐にわたるビジネス推進を支える業務/当事者意識のある方、ベンチャー志向者は歓迎/働き方◎、スーパーフレックス有、リモートワーク可、実働7.5時間
- 仕事内容
-
ご経験・能力に応じ、下記業務に従事いただきます。
<決算担当>
・四半期決算、年度末決算における財務諸表の作成、分析と経営幹部へ向けた財務情報の発信
・新たなグループ企業群経営の推進に向けた、新ERPシステムを活用したグループマネジメント手法の検討・実施
<資産担当>
・四半期決算、年度末決算における固定資産や設備投資の状況の分析
・固定資産の耐用年数の検証、環境変化等を踏まえた見直し検討の実施
<共通>
・会計基準の変更や新サービス・新設備・新たなビジネスモデルに即したNTT東日本グループの会計制度、資産制度の制改定、及び運用指導
※決算担当および資産担当の業務については適性を判断し、どちらかに従事頂きます。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
<必須>
企業又は会計事務所等における会計業務において、以下の①~③のうち、2つ以上のご経験をお持ちの方
①四半期や年度末決算等における財務諸表・BS等の作成や分析(3年以上)
②ERPシステムの導入・更改・運用経験
③財務データ活用による財務戦略の立案・実行経験
<歓迎>
・幹部や経営層への財務関連情報のレポーティング経験
・日商簿記2級またはそれに相当する財務系資格
・財務で扱うデータを活用したアナリティクス業務経験
- 想定年収
- 590万円 ~ 1040万円
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-
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<決算担当>
・四半期決算、年度末決算における財務諸表の作成、分析と経営幹部へ向けた財務情報の発信
・新たなグループ企業群経営の推進に向けた、新ERPシステムを活用したグループマネジメント手法の検討・実施
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・四半期決算、年度末決算における固定資産や設備投資の状況の分析
・固定資産の耐用年数の検証、環境変化等を踏まえた見直し検討の実施
<共通>
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①四半期や年度末決算等における財務諸表・BS等の作成や分析(3年以上)
②ERPシステムの導入・更改・運用経験
③財務データ活用による財務戦略の立案・実行経験
<歓迎>
・幹部や経営層への財務関連情報のレポーティング経験
・日商簿記2級またはそれに相当する財務系資格
・財務で扱うデータを活用したアナリティクス業務経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ~ 17 : 30
実働7時間30分
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日
年間休日123日(内訳:土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず)
ライフプラン休暇、夏季休暇(5日)
・各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等)
・看護休暇,病気休暇 等
- 年間休日
- 日
- 想定月収
- 万円 ~ 万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
・時間外手当 ・通勤交通費:(全額)支給 ・子育て手当:実態等に応じて手当有 ・住宅手当:実態等に応じて手当有
企業情報
- 業種
- IT・通信全般 WEB・インターネット全般
- 事業内容
- 大手通信
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