【大阪】人事労務(人事企画課)/業界屈指の技術力/バルブ製品の開発を手掛ける企業
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基本情報
- ポジション
-
【大阪/人事労務】流体制御機器の世界トップクラス企業!年間休日120日/福利厚生充実◎
- 仕事内容
-
主な業務は、勤怠処理・人事異動関連対応・人事諸届対応業務です。
勤怠処理、人事異動、各種人事手続きといった日々の業務を通じて、従業員が安心して働ける環境づくりに貢献していただきます。
今回は特に、全社的な労働時間管理の基盤となる新勤怠システムの導入プロジェクトにおいて、中心的な役割を担っていただける方を求めています。つくば工場での導入を皮切りに、全社展開を目指すこのプロジェクトでは、システムへの要望取りまとめ、運用マニュアルの作成、そして全社的な運用定着まで、あなたのリーダーシップと専門知識が大いに活かされます。会社の未来を共に創る、重要なミッションです。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・勤怠処理、給与計算、年末調整、社会保険対応等の実務経験
【歓迎】
・勤怠管理システムの導入経験:システム導入のプロセスを理解し、円滑なプロジェクト推進に貢献できる方
・運用マニュアル作成経験:分かりやすいマニュアル作成を通じて、全社的なシステム活用を促進できる方
- 想定年収
- 400万円 ~ 500万円
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-
主な業務は、勤怠処理・人事異動関連対応・人事諸届対応業務です。
勤怠処理、人事異動、各種人事手続きといった日々の業務を通じて、従業員が安心して働ける環境づくりに貢献していただきます。
今回は特に、全社的な労働時間管理の基盤となる新勤怠システムの導入プロジェクトにおいて、中心的な役割を担っていただける方を求めています。つくば工場での導入を皮切りに、全社展開を目指すこのプロジェクトでは、システムへの要望取りまとめ、運用マニュアルの作成、そして全社的な運用定着まで、あなたのリーダーシップと専門知識が大いに活かされます。会社の未来を共に創る、重要なミッションです。
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-
【必須】
・勤怠処理、給与計算、年末調整、社会保険対応等の実務経験
【歓迎】
・勤怠管理システムの導入経験:システム導入のプロセスを理解し、円滑なプロジェクト推進に貢献できる方
・運用マニュアル作成経験:分かりやすいマニュアル作成を通じて、全社的なシステム活用を促進できる方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
08 : 45 ~ 17 : 25
- 休日・休暇
-
企業カレンダー(土
日
祝日)
※月1回程度土曜出勤があります。(当社カレンダーによる)
年末年始 夏季休暇 有給休暇
GW
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 23.52万円 ~ 29.41万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当 時間外手当
地域手当,資格手当:約120の資格手当があり、各資格ごとに’’毎月’’資格手当を支給(例:Microsoft Office Specialis(1,000~1,500円/月)、英検・TOEIC(2,000~8,000/月)、ITパスポート(1,500円/月)、日商簿記検定1級 (2,100円/月)、日商簿記検定2級 (1,050円/月)、 危険物取扱者(2,000円/月)、高圧ガス製造保安責任者(4,000円~8,000円/月)、環境社会検定試験(1,800円/月)、他)
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
-
精密機器メーカー
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