人事部長※スタンダード上場/フレックス勤務可/残業時間が少なくワークライフバランス良好！
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基本情報
- ポジション
-
人事部長※スタンダード上場/フレックス勤務可/残業時間が少なくワークライフバランス良好！
- 仕事内容
-
・人事戦略の策定と実行
・人事制度改革、人員計画の策定と実行
・経営層との連携、人事関連の課題解決
・組織開発、人材開発プログラムの設計・導入・運用
・従業員エンゲージメント、タレントマネジメント戦略の推進
・労務管理、労働関係法令対応
・人事部門の予算管理・コスト削減 など
【変更の範囲】会社が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・人事部長のご経験
・300名以上の組織における人事戦略立案・実行経験
・採用、労務、制度等の幅広いご経験
・経営層との円滑なコミュニケーション能力
【歓迎】
・上場企業でのご経験
・労働法に関する専門知識 ・ M&A、事業統合などに関する経験 ・ HRTech、HR Analyticsに関する知識・経験
・ダイバーシティ＆インクルージョン推進経験
【求める人物像】
経営層と現場の橋渡し役として、円滑なコミュニケーションと的確な調整力を発揮し、人事戦略を実行できる方を求めています。変化のスピードが速い現代において、柔軟かつ前向きに対応しながら、組織の成長を力強く支えていただける方を歓迎します。また、業務に対して高い倫理観と責任感を持ち、社内外のステークホルダーから信頼を得られる誠実な姿勢も重視しています。
- 想定年収
- 800万円 ～ 1100万円
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- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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-
・人事戦略の策定と実行
・人事制度改革、人員計画の策定と実行
・経営層との連携、人事関連の課題解決
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【求める人物像】
経営層と現場の橋渡し役として、円滑なコミュニケーションと的確な調整力を発揮し、人事戦略を実行できる方を求めています。変化のスピードが速い現代において、柔軟かつ前向きに対応しながら、組織の成長を力強く支えていただける方を歓迎します。また、業務に対して高い倫理観と責任感を持ち、社内外のステークホルダーから信頼を得られる誠実な姿勢も重視しています。
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 18 : 00
※フレックスタイム制(コアタイム 10 : 30 ～ 15 : 30)
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日(土
日
祝日)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
- 年間休日
- 124日
- 想定月収
- 51.2万円 ～ 万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当 住宅手当 家族手当
役職手当
企業情報
- 業種
- 製造全般 IT・通信全般
- 事業内容
- 組込ソフトウェア開発のプロ集団
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