マネジメント

フルフレックス・メガバンク系列、安定基盤の不動産金融会社でサステナビリティ推進担当

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基本情報

ポジション

サステナビリティ推進【メガバンクグループ/フルフレックス/残業少なめ/WLB◎】

仕事内容
(サステナビリティ推進部の業務)
・サステナビリティ、ESGに関する情報収集と、社内へ情報発信や啓発の実施
(MONEグループのサステナビリティレポートや社内向け記事作成、従業員向けサステナビリティ研修の企画と実施、イベントの企画・立案・運営等)
・MONEグループが賛同・参加する各種イニシアティブ(PRIやTCFD等)に関する業務
・MONEグループ全体のサステナビリティに関する推進体制の整備や各種規定類の整備・浸透
・従業員エンゲージメントの向上施策の実施 など

(管理部総務チームの業務)
・オフィスを中心とした施設管理業務
・オフィス環境向上に向けた各種施策の企画と実施
・オフィス運営に関する危機管理業務 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・Excel、Word、Power Pointのスキル(中級以上あれば尚可)

【歓迎要件】
・事業会社でのコーポレート部門の業務経験(経営企画、広報・IR、人事、総務等)
・サステナビリティ領域における活動経験
・建築・不動産または金融業界の在籍経験
・英語力(英文での情報収集やレポーティング、英語の講演会の聞き取りなど)

【求める人物像】
・サステナビリティ取組の推進を通じた社会課題の解決と企業価値の向上に興味がある方
・社内外の関係者(特に従業員)と良好な関係を築いて業務を推進できる方
・前例のないことであっても企画立案から実行まで責任感を持って推進できる方
・自分の意見を持ち、周囲に伝える能力のある方。自分と異なる意見も柔軟に受け入れられる方。
・他責志向でなく、多様な考え方を理解できる人材。自らに求められている役割は何かを考え、自ら進んで学んでいる人材
想定年収
640万円 ~ 1040万円
「入社後の活躍」までを
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仕事内容
(サステナビリティ推進部の業務)
・サステナビリティ、ESGに関する情報収集と、社内へ情報発信や啓発の実施
(MONEグループのサステナビリティレポートや社内向け記事作成、従業員向けサステナビリティ研修の企画と実施、イベントの企画・立案・運営等)
・MONEグループが賛同・参加する各種イニシアティブ(PRIやTCFD等)に関する業務
・MONEグループ全体のサステナビリティに関する推進体制の整備や各種規定類の整備・浸透
・従業員エンゲージメントの向上施策の実施 など

(管理部総務チームの業務)
・オフィスを中心とした施設管理業務
・オフィス環境向上に向けた各種施策の企画と実施
・オフィス運営に関する危機管理業務 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
【必須要件】
・Excel、Word、Power Pointのスキル(中級以上あれば尚可)

【歓迎要件】
・事業会社でのコーポレート部門の業務経験(経営企画、広報・IR、人事、総務等)
・サステナビリティ領域における活動経験
・建築・不動産または金融業界の在籍経験
・英語力(英文での情報収集やレポーティング、英語の講演会の聞き取りなど)

【求める人物像】
・サステナビリティ取組の推進を通じた社会課題の解決と企業価値の向上に興味がある方
・社内外の関係者(特に従業員)と良好な関係を築いて業務を推進できる方
・前例のないことであっても企画立案から実行まで責任感を持って推進できる方
・自分の意見を持ち、周囲に伝える能力のある方。自分と異なる意見も柔軟に受け入れられる方。
・他責志向でなく、多様な考え方を理解できる人材。自らに求められている役割は何かを考え、自ら進んで学んでいる人材

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力

尚可:英文での情報収集やレポーティング、英語の講演会の聞き取りなど
勤務時間
09 : 00 ~ 17 : 30
1日7時間30分の勤務を基本とし、9:00~17:30を基本的な勤務時間帯として柔軟に対応
※出社とテレワークを混在させた「ハイブリッド型テレワーク制」を活用(テレワーク環境充実、一定の条件下でシェアオフィスも利用可。PC、業務用携帯貸与。)


※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
コアタイムなし
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日

年末年始
年次有給休暇:初年度12日(入社月により案分)~最高20日
その他:特別休暇(年3日)、傷病休暇(年5日)、慶弔休暇、裁判員休暇
年間休日
121日
想定月収
条件・手当等
賞与 年1回
・賞与(年1回)
近年の支給実績として、標準的な評価水準で月給の4ヶ月分程度を支給
基本年俸480万円の場合:月給40万円×4か月=160万円
基本年俸780万円の場合:月給65万円×4か月=260万円

通勤手当

企業情報

業種
建築・不動産全般 金融全般
事業内容
不動産投資業界のリーディング・カンパニーです
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新着求人

エネルギー系/大手商社グループ企業/法務担当/~620万

(216374)
ポジション
法務担当※上場グループ/年間休日123日/ワークライフバランス◎
仕事内容
今回ご入社いただく方には、管理部門の法務担当として法務業務をご対応いただきます。

■詳細業務:
・契約書のレビュー及び作成(ほとんど和文となります。)
・社内申請受付・審査
・社内法務相談
・与信管理業務
・各種規程整備 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 624万円

エネルギー系/大手商社グループ企業/経理財務担当/フレックス・リモートワーク〇

(216379)
ポジション
経理財務担当※上場グループ/年間休日123日/ワークライフバランス◎
仕事内容
■詳細業務:
・税務申告書作成・税務調査対応
・決算業務(月次・四半期・年次)、および会社法計算書類作成
・予算管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 624万円

【広報】業界世界トップシェア/プライム上場グローバルメーカー

(192627)
ポジション
広報 (東証プライム上場企業/働き方◎)
仕事内容
■仕事内容
 <ブランディング>
 ・HDブランド戦略立案・遂行
 ・子会社へのHDブランド浸透・コミュニケーション・連携
 ・子会社ブランド戦略立案サポート

 <社外向け広報>
 ・ブランド戦略にもとづく、広報プラン作成&遂行
 ・マスメディアとの関係構築(情報交換、取材企画提案等)
 ・ニュースリリースの作成・配信、問い合わせ対応
 ・取材対応(インタビュー・撮影アレンジ、原稿校正等)
 ・デジタルコンテンツの施策検討・実施
 ・経営陣の講演・プレゼン資料の作成
 ・企業広告の企画立案・実施
 ・危機管理マネージメント
 ・子会社広報担当者との連携・コミュニケーション

 <社内向け広報>
 ・ブランド戦略にもとづく、社内広報プラン作成&遂行
 ・社員エンゲージメントプラン作成&遂行
 ・社内報制作(社内取材、原稿作成、ディレクション業務)
 ・社内ポータルでの情報発信

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
680万円 ~ 850万円

【経理】業界世界トップシェア/プライム上場グローバルメーカー

(169853)
ポジション
経理担当※非上場の経験のみでもOK (東証プライム上場企業/働き方◎)
仕事内容
・単体決算及び連結決算
・会計監査・内部統制監査対応
・開示業務(会社法・金商法)
・管理会計(予算編成・予実管理)
・税金業務(連結納税・税務調査対応)
・新規投資やM&Aに係る会計・税務対応
・出納業務
・グループ会社との連携

※もちろんですが、入社直後から全てお任せする訳ではありません。ご自身の得意分野からご担当いただき、徐々に領域を広げていってほしいです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
690万円 ~ 900万円

【経理 ※公認会計士対象】業界世界トップシェア/プライム上場グローバルメーカー

(196192)
ポジション
公認会計士(若しくはUSCPA保有者)/東証プライム上場企業・ワークライフバランス◎
仕事内容
・単体決算及び連結決算
・会計監査・内部統制監査対応
・開示業務(会社法・金商法)
・管理会計(予算編成・予実管理)
・税金業務(連結納税・税務調査対応)
・新規投資やM&Aに係る会計・税務対応
・グループ会社との連携

※もちろんですが、入社直後から全てお任せする訳ではありません。
 ご自身の得意分野からご担当いただき、徐々に領域を広げていってほしいです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
850万円 ~ 1170万円

東証スタンダード上場・食品の専門商社より経理担当募集

(216098)
ポジション
<未経験の方も応募可能>経理担当【東証スタンダード/食品の専門商社/残業少なめ】
仕事内容
■具体的な業務:
・伝票処理
・書類作成
・月次・四半期・年次決算業務
・子会社との連結決算業務
※銀行や監査法人等とのやり取り等も含む

【変更の範囲】企業の定める範囲
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 600万円
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