恵比寿勤務/電子決済などの事業/経理財務マネージャー候補の募集です/リモート可

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基本情報

仕事内容: 部門内で行われている業務を、ご経験やご志向に応じて、できるところからスタートしていただきます。

■安全衛生管理（衛生委員会の運営、ストレスチェック、健康診断管理、感染症対応、産業医との連携）
■就業規則・労使協定管理（法改正を踏まえた社内規程改定、36 協定等の協定締結、運用ルールの制定、労務課題の解決）
■採用業務
・新卒採用、中途採用の採用計画の立案、実施、進捗管理
・新卒採用説明会の運営、面接官業務（一次面接：WEB対応含む）
・エージェント、媒体各社との交渉・連携
・入社手続き
■育児・介護休業対応（制度周知・意向確認、休業給付金の申請）
■ファシリティ・防火防災管理（賃貸借契約の管理・レイアウト変更対応・社内環境整備、備品や機器の管理手配）
■株主総会運営（招集通知作成、関係各所との調整、WEB サイト管理・会場調整、受付業務、スタッフの教育）
■人事企画（教育・研修制度の企画運営）
■庶務業務全般

★コーポレート業務全般を経験できる環境です。
将来的には、ご自身の得意分野でスペシャリストを目指すことも可能です！

【変更の範囲】なし

必要な経験・能力: 【必須要件】
■上記業務内容の何らかの経験がある方（採用はアシスタント経験でもご応募可能です）
■Word, Excel, PowerPoint の基本スキルのある方
■社内外関係者との調整・折衝においてポジティブなコミュニケーションスキルを有する方

【歓迎要件】
・IT分野に抵抗がない方
・他社とコミュニケーションをとり柔軟性を持って業務に取り組める方
・社内外関係者との調整・折衝においてポジティブなコミュニケーションスキルを有する方
・衛生管理者資格をお持ちの方(第一種、第二種問わず)

※資格をお持ちでない方はご入社後に資格取得を目指していただきます。

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仕事内容: 部門内で行われている業務を、ご経験やご志向に応じて、できるところからスタートしていただきます。

■安全衛生管理（衛生委員会の運営、ストレスチェック、健康診断管理、感染症対応、産業医との連携）
■就業規則・労使協定管理（法改正を踏まえた社内規程改定、36 協定等の協定締結、運用ルールの制定、労務課題の解決）
■採用業務
・新卒採用、中途採用の採用計画の立案、実施、進捗管理
・新卒採用説明会の運営、面接官業務（一次面接：WEB対応含む）
・エージェント、媒体各社との交渉・連携
・入社手続き
■育児・介護休業対応（制度周知・意向確認、休業給付金の申請）
■ファシリティ・防火防災管理（賃貸借契約の管理・レイアウト変更対応・社内環境整備、備品や機器の管理手配）
■株主総会運営（招集通知作成、関係各所との調整、WEB サイト管理・会場調整、受付業務、スタッフの教育）
■人事企画（教育・研修制度の企画運営）
■庶務業務全般

★コーポレート業務全般を経験できる環境です。
将来的には、ご自身の得意分野でスペシャリストを目指すことも可能です！

【変更の範囲】なし

必要な経験・能力: 【必須要件】
■上記業務内容の何らかの経験がある方（採用はアシスタント経験でもご応募可能です）
■Word, Excel, PowerPoint の基本スキルのある方
■社内外関係者との調整・折衝においてポジティブなコミュニケーションスキルを有する方

【歓迎要件】
・IT分野に抵抗がない方
・他社とコミュニケーションをとり柔軟性を持って業務に取り組める方
・社内外関係者との調整・折衝においてポジティブなコミュニケーションスキルを有する方
・衛生管理者資格をお持ちの方(第一種、第二種問わず)

※資格をお持ちでない方はご入社後に資格取得を目指していただきます。