【東証プライム】大手エネルギー企業で人事企画の募集/タレントマネジメント/600万~1100万円
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基本情報
- ポジション
-
人事企画(タレントパレットの運用をメインにお任せします)/東証プライム上場の探鉱・開発・生産事業のリーディングカンパニー/在宅勤務・フレックス◎
- 仕事内容
-
<人事制度企画>
・タレントマネジメントのためのシステム企画・運用
・人材ポートフォリオの策定および職種ごとに必要なスキル・コンピテンシー等の設計等
<その他>
・社員のエンゲージメントを高める施策の企画等
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・大卒以上
・タレントマネジメントシステム・人事システム運用に関するご経験のある方
・チームリーダーのご経験のある方
・自身で仕事の進め方を考え、PDCAを回せる方
・データ集計・分析の経験がある方(専門的な統計知識は不要であるが、人事制度企画立案のためのデータ集計や分析を行っていただきます。)
【歓迎】
・人事制度の企画立案、計画・実行の経験(5年~10年程度)がある方
・COMPANY・タレントパレット使用のご経験がある方
・英語力のある方(TOEIC 650程度)
・人材ポートフォリオの策定に関するご経験のある方
・人事DX推進のご経験のある方
- 想定年収
- 660万円 ~ 1100万円
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・チームリーダーのご経験のある方
・自身で仕事の進め方を考え、PDCAを回せる方
・データ集計・分析の経験がある方(専門的な統計知識は不要であるが、人事制度企画立案のためのデータ集計や分析を行っていただきます。)
【歓迎】
・人事制度の企画立案、計画・実行の経験(5年~10年程度)がある方
・COMPANY・タレントパレット使用のご経験がある方
・英語力のある方(TOEIC 650程度)
・人材ポートフォリオの策定に関するご経験のある方
・人事DX推進のご経験のある方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ~ 17 : 35
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
・産前産後休暇:産前6週(多胎妊娠の場合は14週)、産後8週
・配偶者の出産休暇:配偶者の出産時に取得可能、1回につき3日
・育児休業:最大で子が2歳に到達するまで
・看護休暇:子が小学校4年になるまで、子の人数が1人の場合は年間5日以内/2人以上の場合は年間10日以内で、半休または時間単位の取得が可能
・育児短時間勤務:子が小学校4年生になるまで
・介護休業:対象となる要介護者1名につき通算93日まで(3回まで分割取得可能)
・介護短時間勤務:対象となる要介護者1名につき3年まで
・積立年休:翌年度に繰り越しができない日数のうち、育児や介護目的での使用が可能(毎年5日限度で最高20日まで積立可能)
・育児休業の一部有給化(一定期間の育休取得が条件)
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- 37万円 ~ 64万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当 家族手当 時間外手当
地域手当(本社、北海道勤務の場合)、ライフプラン手当、管理職手当、扶養手当
企業情報
- 業種
- エネルギー・インフラ全般
- 事業内容
- 東証プライム上場の石油関連企業
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