東証スタンダード上場の精糖メーカーの人事労務求人です
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基本情報
- ポジション
-
新規エントリー受付停止 人事労務担当※東証スタンダード上場
- 仕事内容
-
主に採用・研修に関する実務をご担当いただきます。
▼入社後メインで関わる業務
・給与計算、賞与計算（BPO利用、Wチェック・指示出し）
・給与勤怠システムメンテナンス
・勤怠情報管理
・休暇残数管理
・住民税特別徴収手続き
・年末調整手続き
・社会保険手続き
・健康保険組合との紙ベースのやり取り
・労務対応（タイ駐在員の労務含む）
・その他庶務業務 等
▼チーム内で関与いただく可能性がある業務
・社員情報管理
・中途採用（現在年間10名弱）
・エージェント対応、面接日程調整、面接シート作成
・スカウト対応
・研修サポート（人事評価関連：アウトソース活用、今後内製化を検討）
・エンゲージメントサーベイ対応
・効果測定、アンケート集計対応など
・将来的に制度設計やES（従業員満足度）向上施策への関与
【変更の範囲】会社が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・労務何かしらのご経験がある方
【歓迎要件※必須ではありません】
・人事企画や制度運用の知識があれば尚可
・労務への関心・学習意欲
・簿記2級、ビジネス法務検定など基礎的なビジネス知識
- 想定年収
- 450万円 ～ 750万円
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【変更の範囲】会社が定める業務
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・労務何かしらのご経験がある方
【歓迎要件※必須ではありません】
・人事企画や制度運用の知識があれば尚可
・労務への関心・学習意欲
・簿記2級、ビジネス法務検定など基礎的なビジネス知識
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 17 : 30
※勤務時間は勤務地、所属部門によって変わります。 ※時差出勤可能
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日
夏季：4日（取得時期はご自身で選択いただけます）
年末年始：6日
有給休暇：初年度10日、最高付与日数20日（規定に準じる）
- 年間休日
- 122日
- 想定月収
- 30万円 ～ 万円
- 条件･手当等
-
・交通費 全額支給（就業規則にもとづく基準にて運用）
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
-
・精製糖、砂糖関連製品の製造販売
・イヌリン、食品添加物、切花活力剤の製造販売
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