上場消費財ファブレスメーカー/次世代のファイナンスリーダー候補（M＆A/IR/FP＆A）

基本情報

ポジション

次世代のファイナンスリーダー候補（M＆A/IR/FP＆A）＜大阪＞

勤務地

大阪府

想定年収

800万円 ～ 1400万円

仕事内容

次世代ファイナンスリーダー候補として、グループ全体のファイナンス企画分野に係る業務全般が対象となります。中長期的な財務目標を定めるべく、ビジネスとファイナンスの両見地から当社の経営を支える領域をCFO直下の有機的な組織にてご担当いただきます。

＜具体的な業務内容＞
下記の通りではありますが、現在募集中のポジションは、主にFP&A領域のリーダー候補となります。ただし、入社後は適性やスキルセットを総合的に評価し、他部門との兼務も柔軟に検討可能です。また、組織の状況に応じて、キャリアローテーションや他部門との兼務なども柔軟に検討可能です。
■「FP&A領域」
当社グループの中期経営計画立案リーディングとチームでの実行、経営管理の仕組みのアップデート、各事業部に深く入り込み事業価値を向上させる事業部CFOとしての動き、その他様々な経営プロジェクトの提案・実行
■「アライアンス/M&A領域」
ビジネスチームと連携したアライアンス/M&A戦略の立案と実行、事業領域/具体的案件の初期的検討、エグゼキュ—ション業務、PMI関連
■「IR領域」
エクイティーストーリーと連動したIR戦略の立案と実行、ビジネス/ファイナンスチームと連動した投資家コミュニケーションの実行や開示資料作成、IR企画運営、海外IRの推進

【ミッション】
当社は2023年2月16日に発表した中期経営計画において、2025年に売上高550億円（営業利益率13%）、2028-2030年に売上高1,000億円、EBITDA14%、営業利益率11%を実現させる成長ビジョンを掲げており、これに基づきブランドの多角化や新規事業、グローバル展開を加速化させることに加え、並行して人財・サスティナビリティ戦略も進めていきます。

このような非連続的な成長を目指す企業において不可欠な機能として、CFO直下チームを組成しております。当チームでは経営目標達成・企業価値向上を目的とした全社及び各事業領域単位でのファイナンス戦略や重要プロジェクトを企画立案し、実行管理していく重要な役割を担っていただきます。「より事業や経営層に近いところで企業の成長に貢献したい」「将来的に経営企画/管理やCFOとしてのキャリアを目指したい」という方にぴったりです。現在、外資系消費財メーカーファイナンス出身のCFOをはじめ、会計コンサルや投資ファンド、事業企画部門出身者等、多種多様なタレントとチームを組み、ミッションに取り組んでいます。一緒に事業成長を実現させ、将来的にマネージャーとして組織をまとめられるポジションを目指していただきます。

【ポジションの魅力】
・経営との距離が近く、自らの考えを経営陣にダイレクトに提案することが可能。
・個人の裁量が大きく、一定のルールの下で自由度の高い働き方をすることができる。
・チームとして立ち上げて間もない組織で、基盤づくりに関与できます。
・経営企画に近い業務にも携わることができ、自身のキャリア形成に”幅の広さ”に繋がります。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

必要な経験・能力

【必須スキル・経験】
下記のいずれかのご経験がある方
・事業会社での経営企画・経営管理業務のご経験
（FP&A、M&A対応、子会社管理、予算管理、資本政策、管理会計、事業企画など）
・財務関連の企業でのご経験
（会計系のコンサルティング、証券会社IB職、ファンド、投資銀行、監査法人）
・事業会社での新規事業立上、グローバル新規展開、海外子会社要職など事業開発系のご経験

【歓迎スキル・経験】
・英語（ビジネスレベル）または中国語（ビジネスレベル）
・消費財業界でのご経験
・月次、年次、連結決算の業務経験
・経営管理／管理会計システム構築にかかる知見・経験
・認会計士、税理士、USCPA