マネジメント

【IPO準備企業】保育園に関わるIT事業で順調に成長している優良ベンチャー/人事労務リーダー候補

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基本情報

ポジション

【人事労務リーダー候補】副業OK

仕事内容
以下を中心とした人事関連業務全般のリード
・人事評価や勤務・休暇に関連する人事制度の企画立案・運用
・労務領域の業務遂行・サポート
・社内コミュニケーションや各種エンゲージメント上昇施策の立案・運用
・その他総務業務

担当いただく業務については、面接の中でご自身の希望・志向・強みを伺いながら決定していきたいと考えています。
その他、日々発生する業務をチームメンバーと協力して推進していただきます。

◎期待する役割◎
人事関連業務全般のリード及びチームマネジメント

【変更の範囲:会社の定める業務】
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・人事制度設計運用・採用実務・労務実務のいずれかの人事関連業務の経験
・リーダー経験、メンバーマネジメント経験

【歓迎】
・人事制度設計運用経験
・Google Workspaceを使った業務経験(特にデータ処理及び取扱いができる方)
・スタートアップ企業での就業経験

【求める人物像】
・ユニファのパーパス、バリューへの共感、自身も会社と共に成長していきたい気持ちのある方
・高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方
・待ちの姿勢ではなく、自ら仕事を創る意識を持つ方
・ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方
・変化を楽しめる方
想定年収
500万円 ~ 650万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
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仕事内容
以下を中心とした人事関連業務全般のリード
・人事評価や勤務・休暇に関連する人事制度の企画立案・運用
・労務領域の業務遂行・サポート
・社内コミュニケーションや各種エンゲージメント上昇施策の立案・運用
・その他総務業務

担当いただく業務については、面接の中でご自身の希望・志向・強みを伺いながら決定していきたいと考えています。
その他、日々発生する業務をチームメンバーと協力して推進していただきます。

◎期待する役割◎
人事関連業務全般のリード及びチームマネジメント

【変更の範囲:会社の定める業務】
必要な経験・能力
【必須】
・人事制度設計運用・採用実務・労務実務のいずれかの人事関連業務の経験
・リーダー経験、メンバーマネジメント経験

【歓迎】
・人事制度設計運用経験
・Google Workspaceを使った業務経験(特にデータ処理及び取扱いができる方)
・スタートアップ企業での就業経験

【求める人物像】
・ユニファのパーパス、バリューへの共感、自身も会社と共に成長していきたい気持ちのある方
・高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方
・待ちの姿勢ではなく、自ら仕事を創る意識を持つ方
・ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方
・変化を楽しめる方

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 30 ~ 18 : 30
休日・休暇
完全週休2日制(土  日  祝日)
■年末年始休日(12/29~1/3)
■年次有給休暇(法定通り)
■その他の休暇
・入社時特別休暇(1日付与)
・夏季休暇
・結婚休暇
・慶弔休暇
・子の看護休暇(子の人数に関わらず10日付与)
・介護休暇
・生理休暇
・産前産後休業
・育児休業
年間休日
120日
想定月収
36万円 ~ 46.4万円
条件・手当等
賞与 年2回

通勤手当  時間外手当

企業情報

業種
IT・通信全般
事業内容
現在世界から注目を浴びている急成長中のITベンチャー企業。
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