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【労務（管理職候補）】◆WLB良好/賞与実績7.3カ月/大手パートナー企業の安定基盤◎
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基本情報
- ポジション
-
【労務（管理職候補）】◆WLB良好/賞与実績7.3カ月/大手パートナー企業の安定基盤◎
- 仕事内容
-
・労務管理全般(給与・社保・勤怠・入退社手続き等)の管理・運用・改善
・人事制度の企画・運用
・社内外関係者との調整・折衝
・法令対応や社内規程の整備・運用
・チーム内の業務改善や後進育成（※教育担当ではなく、実務を通じた支援）
入社後は、まずプレイヤーとして実務を担っていただきながら、当社の業務理解と信頼構築を進めていただきます。
その後、適性と実績に応じ管理職としての役割を段階的に担っていただくことを想定しています。
【変更の範囲】当社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・事業会社における人事部門において、担当レベルとして人事労務関連業務に5年以上従事したご経験のある方
・社内外関係者と良好なリレーション構築を図るために、自主的にコミュニケーションがとれる方
(明朗闊達で協調性があり、相手に配慮しながらもチーム内外で円滑に人間関係を作っていける方)
・人事業務や法令等の専門知識習得について、向上心・学習意識の高い方
【資格】
※業務経験優先のため、資格を保有していなくても問題ございません。
・社会保険労務士
・ファイナンシャルプランニング技能士 など
- 想定年収
- 700万円 ～ 900万円
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-
・労務管理全般(給与・社保・勤怠・入退社手続き等)の管理・運用・改善
・人事制度の企画・運用
・社内外関係者との調整・折衝
・法令対応や社内規程の整備・運用
・チーム内の業務改善や後進育成（※教育担当ではなく、実務を通じた支援）
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その後、適性と実績に応じ管理職としての役割を段階的に担っていただくことを想定しています。
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・社内外関係者と良好なリレーション構築を図るために、自主的にコミュニケーションがとれる方
(明朗闊達で協調性があり、相手に配慮しながらもチーム内外で円滑に人間関係を作っていける方)
・人事業務や法令等の専門知識習得について、向上心・学習意識の高い方
【資格】
※業務経験優先のため、資格を保有していなくても問題ございません。
・社会保険労務士
・ファイナンシャルプランニング技能士 など
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 17 : 30
所定労働7時間30分
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
有給休暇初年度15日（夏期休暇含む。入社月により調整）
年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休暇、等
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- 58.33万円 ～ 75万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当 住宅手当 時間外手当
企業情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
- 時代の先を見据える創業50年以上のICT企業
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