国内大手メーカーグループ/人事情報システム、HR-Tech活用の企画・導入/リモート・フレックス

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基本情報

ポジション

人事情報システム、HR-Tech活用の企画・導入/国内大手メーカーグループ/リモート・フルフレックス・福利厚生充実

仕事内容
・「新人材マネジメント」を具現化するHRIS(SAP SuccessFactors、等)の企画・導入
・人事領域/人事データ活用におけるテクノロジー/HR-techの企画・導入
・既存のHRISの運用・改善
・他人事部門のテクノロジー活用支援

※業務の変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【全て必須】
・事業会社またはコンサルティング会社で、7年以上の人事領域または人事システム領域の経験
・HRIS(SAP SuccessFactors、SAP HUMAN-HCM、Workday、等)の活用経験
・人事領域でのテクノロジー(BIツール、AI、等)の活用経験

【歓迎】
・HRIS(SAP SuccessFactors、SAP HUMAN-HCM、Workday、等)の導入経験
・人事領域でのテクノロジー(BIツール、AI、等)の導入経験
・HRBPの経験
・CoEの経験
想定年収
850万円 ~ 1100万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
・「新人材マネジメント」を具現化するHRIS(SAP SuccessFactors、等)の企画・導入
・人事領域/人事データ活用におけるテクノロジー/HR-techの企画・導入
・既存のHRISの運用・改善
・他人事部門のテクノロジー活用支援

※業務の変更の範囲:会社の定める業務
必要な経験・能力
【全て必須】
・事業会社またはコンサルティング会社で、7年以上の人事領域または人事システム領域の経験
・HRIS(SAP SuccessFactors、SAP HUMAN-HCM、Workday、等)の活用経験
・人事領域でのテクノロジー(BIツール、AI、等)の活用経験

【歓迎】
・HRIS(SAP SuccessFactors、SAP HUMAN-HCM、Workday、等)の導入経験
・人事領域でのテクノロジー(BIツール、AI、等)の導入経験
・HRBPの経験
・CoEの経験

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ~ 17 : 30
標準労働時間/1日7時間45分 リモートワーク可・出社頻度週3回以上

※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
休日・休暇

完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇(10連休休暇制度)、コネクターズチャレンジ休暇(5連休休暇制度)、ファミリーサポート休暇 等
年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)
【多様な働き方・休み方】
ワーク&ライフサポート勤務、産前産後休暇、育児休業(初月有償)、卵子凍結への費用補助、チャイルドプラン休業、公事休暇、転勤休暇、休職制度、介護休業 等
年間休日
想定月収
万円 ~ 万円
条件・手当等
賞与 年2回

通勤手当  住宅手当  家族手当  時間外手当
※時間外手当:管理職として採用の場合、支給はありません。

企業情報

業種
製造全般  IT・通信全般
事業内容
大手電機メーカーグループ
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