創業70年以上の歴史を誇る東証プライム上場の貿易商社／人事(採用・研修)担当／待遇◎
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基本情報
- ポジション
-
人事総務部メンバー（採用をメインにお任せします！）/プライム上場企業/待遇面やWLBも◎
- 仕事内容
-
新卒およびキャリア採用の業務を中心にご担当いただきます。
採用戦略の立案から母集団形成、応募者対応、選考プロセスの設計・実施、面接調整、内定者フォローに至るまで、一連の採用業務全般に携わっていただきます。
また、社員への研修の企画・立案・改善にも一部携わっていただきます。
■業務の魅力
採用業務において、将来の当社を支える人材の獲得を目指し、さまざまな採用戦略の立案・実行に取り組んでいます。売り手市場が続く現在、当社では採用を経営の最重要課題のひとつと捉え、積極的に取り組んでいます。会社の未来を形づくる出発点に関わる非常に責任の大きい業務であり、組織の成長を実感できるやりがいのあるポジションです。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
■必須要件
・人事部署で採用業務に携わった経験(3年以上)
・コミュニケーション能力が高い方（自部署・他部署を問わず、周囲と協力して業務を推進できる方）
・情報収集や周囲への働きかけを、積極的に行える方
・自発的に提案ができる方
■歓迎要件
・自社の研修の企画・運営に携わった経験のある方
- 想定年収
- 500万円 ～ 750万円
「入社後の活躍」までを
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- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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-
新卒およびキャリア採用の業務を中心にご担当いただきます。
採用戦略の立案から母集団形成、応募者対応、選考プロセスの設計・実施、面接調整、内定者フォローに至るまで、一連の採用業務全般に携わっていただきます。
また、社員への研修の企画・立案・改善にも一部携わっていただきます。
■業務の魅力
採用業務において、将来の当社を支える人材の獲得を目指し、さまざまな採用戦略の立案・実行に取り組んでいます。売り手市場が続く現在、当社では採用を経営の最重要課題のひとつと捉え、積極的に取り組んでいます。会社の未来を形づくる出発点に関わる非常に責任の大きい業務であり、組織の成長を実感できるやりがいのあるポジションです。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
■必須要件
・人事部署で採用業務に携わった経験(3年以上)
・コミュニケーション能力が高い方（自部署・他部署を問わず、周囲と協力して業務を推進できる方）
・情報収集や周囲への働きかけを、積極的に行える方
・自発的に提案ができる方
■歓迎要件
・自社の研修の企画・運営に携わった経験のある方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 15 ～ 17 : 15
所定労働時間：7時間
- 休日･休暇
-
完全週休2日制(土
日
祝日)
年末年始 慶弔休暇 有給休暇
リフレッシュ休暇
特別休暇
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 万円 ～ 万円
- 条件･手当等
-
通勤手当 住宅手当 時間外手当
企業情報
- 業種
- 商社全般
- 事業内容
- ゴム・化学品・機械生活産業・産業資材・科学機器の5つの事業を柱とした化学系商社です。
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