大手グループ会社/研修担当/フレックス有

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基本情報

ポジション

教育・研修担当※フレックス/大手グループ会社

仕事内容
•教育・研修施策の企画運営
・階層別・職種別研修の企画と運用
・内製研修コンテンツの開発、講師対応
・外部研修会社との連携
・eラーニングやDX研修の導入推進

•オンボーディング支援・人材定着
・内定者フォローおよび入社時研修の設計
・配属後フォローや定着支援、キャリア支援施策の立案

以下は能力・経験・適性を見て判断予定
制度改善・企画業務
・採用および教育施策の効果測定と改善提案
・社員アンケートやヒアリングに基づいた制度整備
・ダイバーシティやリスキリングへの対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
人事総務のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・コミュニケーション力のある方、調整能力のある方

想定年収
381万円 ~ 447万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
•教育・研修施策の企画運営
・階層別・職種別研修の企画と運用
・内製研修コンテンツの開発、講師対応
・外部研修会社との連携
・eラーニングやDX研修の導入推進

•オンボーディング支援・人材定着
・内定者フォローおよび入社時研修の設計
・配属後フォローや定着支援、キャリア支援施策の立案

以下は能力・経験・適性を見て判断予定
制度改善・企画業務
・採用および教育施策の効果測定と改善提案
・社員アンケートやヒアリングに基づいた制度整備
・ダイバーシティやリスキリングへの対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
【必須】
人事総務のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・コミュニケーション力のある方、調整能力のある方

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ~ 17 : 40


※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
休日・休暇
週休2日制(土  日  祝日)
※土日出勤する場合あり。
年末年始  慶弔休暇  夏季休暇  有給休暇
有給休暇:入社時4~13日付与※入社月よって違います。最初の1ヶ月は使えません。
年間休日
121日
想定月収
20.3万円 ~ 23.63万円
条件・手当等
賞与 年2回

通勤手当  住宅手当  家族手当  時間外手当
※家族手当:子供手当1人1万円、2人1万5千円、3人1万8千円 ※住宅手当:住宅補助金年2回支給(年 5 万円)

企業情報

業種
サービス全般
事業内容
(大手グループ企業)家庭用・業務用の防犯
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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