人事総務部長候補/IPO準備中/フレックスあり
218172- ポジション
- 人事総務部長候補/IPO準備中/フレックスあり
- 仕事内容
- 【人事領域】
採用活動: 求人募集、面接の実施、採用決定。
人材育成: 社員の教育・研修プログラムの企画・実施。
労務管理: 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き。
評価制度: 社員の評価基準の構築と運用。
組織開発: 組織の構造改革や人員配置の最適化。
【総務領域】
株主総会、取締役会の運営
社内規定の整備と運用
ガバナンス・コンプライアンス関連業務
文書管理: 契約書や重要文書の管理・保管
オフィスマネジメント業務（ファシリティ業務含む）
※人事領域は実務を統括するディレクターがおりますので、マネジメント業務が主体となります。総務領域はプレイングマネジャーとして実務にも携わって頂きます。
（業務内容の変更範囲）当社業務全般他 会社が定める業務
- 勤務地
- 神奈川県
- 必要な経験・能力
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【必要要件】
・人事総務分野での合計10年程度の経験（特に総務領域）
・株主総会の対応経験
・組織マネジメント経験（10名程度）
・英語：中級以上（英語を使用する業務に苦を感じないこと）
※業務で使用する可能性がございます（社員面談、社外ステークホルダーとのミーティング等）
【歓迎要件】
・人事総務領域における制度設計、導入のご経験
・業務アプリケーション（ワークフロー等）の管理のご経験
・英語を使った業務のご経験
【求める人物像】
・優れたコミュニケーション能力
・課題発見、解決能力
・企画推進力、リーダーシップ
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,300万円
