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ポジション
CHRO候補/東証プライム上場企業
仕事内容
【具体的な業務内容】
■各部門の事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、最適な人事施策を企画・遂行いただきます。
・経営戦略・事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み〜ロードマップ設計〜推進
・新卒・中途採用の採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案
・組織活性のための施策立案・推進
・人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進
・組織開発・人材育成施策の立案・推進
・部門のマネジメント

【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・経営戦略に基づく人事戦略・組織戦略の立案経験
・人事関連部門におけるマネジメント経験(5名以上)
想定年収
1000万円 ~ 1800万円
ポジション
COO(将来的なCEO候補)
仕事内容
入社後すぐは、役員として参画していただき、ゆくゆくはCOO(将来的なCEO候補)として現経営陣と密接に連携し、早急にキャッチアップの上、会社の経営全般に従事していただきます。

・取締役会、経営会議等への参画及びファシリテーション
・企業文化・戦略に沿った人事評価・報酬体系の立案実行
・新規顧客獲得に向けた、営業戦略・施策の策定、実行。特に、策定した戦略・施策を各地域責任者へ落とし込み、推進頂く。
・中期経営計画、会社全体の事業戦略・ビジョンの策定・実行
・主要取引先(電力会社、金融機関、住宅機器設備メーカー等)との関係維持・強化
・年次/月次予算の策定、事業KPIの設定及び月次トラッキング、予実管理・分析
・銀行や株主とのコミュニケーションと定期的なレポーティング
・経営幹部の育成・採用
・M&Aの推進・実行
・DX化の推進

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
東京都 大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・会社経営・経営全般またはCOOに挑戦したい方
・マネジメント経験

【望ましい過去の経験】
・エコキュート、電気温水器等に関する業界でのビジネス経験・知見を有する方
・全国複数の営業拠点の展開経験を有する方
・営業を強みとする組織でのリーダーの実績
・金融機関や電力会社、住宅機器メーカーなどとのリレーションを有する方
・株主、金融機関、従業員等のステークホルダーとの関係を踏まえた良好なコミュニケーションの取れる⽅
想定年収
1200万円 ~ 2000万円
ポジション
<公認会計士歓迎>経理部長候補※東証スタンダード上場/リモート・フレックス・副業可
仕事内容
経理マネージャー~部長候補として、以下の業務をメインに携わっていただきます。
・決算業務:月次、四半期、年次
・会社法:親会社や子会社の会社法計算書類等作成
・金融商法:四半期報告書、有価証券報告書作成業務
・子会社:子会社の経理業務
・内部統制:内部統制全般
・税務:親会社及び子会社の申告業務
・メンバーマネジメント
・事業部折衝:新規事業や新サービスなどが発生した場合会計処理等の確認
・その他:監査法人対応、顧問税理士対応、M&Aに関わる業務、各種プロジェクト推進

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須条件
下記いずれかに該当し、マネジメント業務のご経験をお持ちの方(管理職経験は不問)
・上場企業における開示業務経験
・監査法人出身の公認会計士で事業会社経理に精通した方

◆歓迎条件(尚可)
・日商簿記(2級以上保有者尚可)
・IT/Web業界、広告業界での実務経験
想定年収
1000万円 ~ 1500万円
ポジション
法務関連業務(担当者~責任者)/リモート週4日/業界未経験歓迎
仕事内容
・法務部門所管(または所管部署が明らかでないもの)の法的問題についての最終的な整理、法的レベルでの対応方法等の最終的な策定・判断
・他部署所管業務での困難な事案における法的支援・助言

※上記に加え、管理職層については、経営(経営トップや取締役)の重要な経営判断に際し、法務部門に指示があった場合等において、実務的な対応を統括する役割を担う。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・弁護士(または弁護士に相当する法務関連の学位・資格等の保持者)

<歓迎>
・社内外で法務専門職として通用するレベルの法的スキル
・保険関連法務についての豊富な職務経験または企業法務一般についての一定の(管理職層にあっては豊富な)職務経験
想定年収
1040万円 ~ 1600万円
ポジション
CFO候補 ※フルリモート・フルフレックス
仕事内容
【雇入れ直後】
-グローバルでの投資家対応
-資金調達
-上場準備や上場後を見据えたエクイティストーリーの立案



【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【資格・必須スキル】
-事業会社でのCFO経験、経営経験。
-証券会社、投資銀行における実務経験。

※経営経験を優先します。
想定年収
1000万円 ~ 2000万円
ポジション
【経理エキスパート】東証プライム上場/リモートワーク/フレックス/年間休日123日
仕事内容
デジタルガレージグループの投資事業における経理エキスパートとして、グループ保有の有価証券の公正価値評価、投資事業会社の管理会計の取り纏めを担うポジションとなります。

投資事業経理エキスパートとして、下記業務をご担当頂きます。
・投資事業会社のフォーキャスト管理
・IFRSによる有価証券の公正価値評価
・会計監査対応
・投資に係る税務業務(国際税務含む)
・その他上記に付随する業務

【入社後フォロー】
■OJT
入社後、上司や同僚社員と一緒に並走しながら担当業務や業務知識を吸収していただきます。そして数か月を目安に、一人で業務をリードいただくことを想定しています。

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
以下の要件のいずれかを満たす方
・公認会計士またはUSCPAで監査経験をお持ちの方
・一般事業会社で有価証券や固定資産等の減損会計に関する監査法人対応経験をお持ちの方

【求める人物像】
・積極的なコミュニケーションにより他部署を巻き込みながら主体的に業務に取り組むことの出来る方
・変化を楽しみながら柔軟に対応し、スピード感をもって業務に取り組むことの出来る方
・責任感をもって細部まで気を配ることが出来る方
想定年収
1000万円 ~ 1200万円
ポジション
※新規応募停止※【部長職】経営支援部シニアマネージャー
仕事内容
【雇入れ直後】
シニアマネージャーとして、経理・財務課と資産管理・調達課の2つの課を統括及び組織全体の効率化や生産性向上に貢献していただきます。複数の課を統括するとともに、各課の業務改善に寄与することを期待します。
将来的にはホールディングスとして、グループ会社の牽引・支援を見据えた組織づくりや機能強化を期待します。

【入社後に期待すること】
■経理・財務、資産管理・調達課における業務改善・効率化に向けた棚卸推進
■経営支援部の組織・要員計画を立案・推進
■経営支援部門の強化
■財務・経理業務の管理、取り纏め
・子会社決算、予実管理、連結決算対応
・各種経営会議体への参加、報告資料作成
・中長期ならびに単年度における財務戦略の立案、実行
・財務分析及び経営陣へのレポーティング
・グループ各社の財務分析
・決算開示対応(有価証券報告書、決算短信、招集通知の作成等)
・決算業務( 月次、四半期、年次財務諸表作成)
・内部統制業務
・経理業務フローの整備・改善化
■資産管理・調達業務の管理、取り纏め
・賃貸借契約管理
・契約書管理
・間接材調達業務管理

【将来的に期待すること】
■ホールディングスとして、グループ会社の経理・財務、資産管理・調達領域の牽引・支援実行
・企画室と連携してグループ中計、長期ビジョン策定
・グループ各社の財務・経理・資産管理・間接材調達業務を支援実行
・企画室と連携してグループ中計、長期ビジョン策定
・グループ各社の財務・経理・資産管理・間接材調達業務を支援実行

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・経理・財務における実務経験15年以上
・管理職経験7年以上
・経営支援のご経験をお持ちの方

■尚可条件
・ホールディングス(グループ全体の統括会社)で管理職経験3年以上
・経営企画で予算立案・分析、予実績分析経験
・財務経理・資産管理・調達業務における改善プロジェクトの企画・推進した経験
・中期事業計画実現に向けた各プロジェクトの財務企画・推進した経験
・グループ会社の予算編成・資金計画及び資金調達プロジェクトを、グループ会社の担当者と共に推進した経験
・会計システム刷新あるいはシステム構築プロジェクトを企画・推進した経験
・公認会計士資格
・税理士資格
想定年収
1200万円 ~ 1600万円
ポジション
※新規応募停止※【部長職】人材支援部シニアマネージャー
仕事内容
【雇入れ直後】
人材支援部を統括及び組織全体の業務効率化や生産性向上に貢献していただきます。
経営陣との連携を図り、組織の方針を担当部門に浸透させます。
将来的にはホールディングスとして、グループ会社の牽引・支援を見据えた組織づくりや機能強化を期待します。

【入社後に期待すること】
■人事・総務部門における業務改善・効率化に向けた棚卸推進
■人材支援部の組織・要員計画を立案・推進
■人材支援部門の体制、機能の強化

【将来的に期待すること】
■ホールディングスとして、グループ会社の人事組織領域の牽引・支援実行
・企画室と連携して・経営理念、人材理念の策定と浸透
・グループ組織設計の策定と実行
・グループ全体の人事組織戦略の策定と実行
・上記に伴うグループ各社との連携
・採用、労務、研修等の人事領域におけるグループ支援実行

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・人事総務における実務経験15年以上
└勤怠管理、給与計算、入社対応、評価制度運用の実務面から人事企画としてプロジェクトの立案及び推進の経験がある
・管理職経験7年以上
└管理職として、機能強化のために採用や組織づくりを推進した経験がある

■尚可条件
・ホールディングス(グループ全体の統括会社)で管理職経験3年以上
・ホールディングスを含め、在籍した企業での事業マネジメントの経験
・グループ全体に関わる人事系プロジェクトの企画(人事制度設計・女性活躍推進・D&Iなど)及びプロジェクト推進経験
・社内のヘルスケアプロジェクトの企画・推進経験
・社内における業務改善・効率化に向けたプロジェクトに企画・PMとして推進経験
・社会保険労務士資格
想定年収
1200万円 ~ 1600万円
ポジション
CFO候補※IPO準備中/先端技術で未来を創るIT系企業
仕事内容
同社のCFO候補として、経理財務領域・管理部門領域の統括及びIPO準備の推進・資金調達などを幅広くお任せします。

・内部体制の構築~整備
・月次~年次決算
・財務戦略の立案~実行
・中期経営計画の策定
・予算管理
・予実分析の実施
・税務申告
・主幹事対応
・監査法人対応
・IPO準備の推進
・資金調達
・その他関連業務 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・IPO準備企業や上場企業にて経理財務業務のご経験をお持ちの方
・管理部門全般の知見
・マネジメント経験

【歓迎】
・IPO達成経験
・英語を使用することに抵抗がない方
・建設業界経験者
・スタートアップ企業でのご就業経験
想定年収
1000万円 ~ 1200万円
ポジション
法務マネージャー候補※グロース上場/ヘルスケア・在宅医療支援・医療機関支援事業
仕事内容
・海外事業の法務支援(現地弁護士とのコミュニケーション、法務リスクの検討等)
・国内外の新規事業の法務支援(法律相談に対する法的検証、アドバイス等)
・社内及び外部弁護士との契約内容確認
・法務業務のフロー改変(業務改善・社内教育)

【雇入れ直後】法務・ガバナンス医療機関向け支援業務、及びそれに関わる付帯業務
【変更の範囲】会社の定める業務(ただし、就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社での法務経験3年以上
・英文契約書の作成・レビューのご経験など海外事業のご経験がある方(月あたりの対応件数は問いません)
・マネジメント経験

【歓迎要件】
・弁護士資格をお持ちの方
想定年収
1000万円 ~ 1500万円
ポジション
経営企画部長 ※スタンダード上場/金融×IT/実働7.5H
仕事内容
●中期経営計画の策定・管理・分析
●年度ごとの予算編成・予実管理・分析
●ガバナンス・リスク管理、グループ会社管理
●経営層への報告・提言
●取締役会や経営会議の運営サポート
●M&A、投資案件の調査・評価・交渉


【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
(必須)
●経営企画での管理職経験5年以上
●経営計画経験
●経営層への報告・提案経験
●財務諸表分析、予実管理等のスキル
●子会社管理またはグループ会社との連携業務経験
●事業譲渡や資本提携の経験
●IR、開示業務(調査、分析)
●株式事務経験

(歓迎)
●上場企業での経理・財務部門における実務経験がある方
●法務経験、法務知識がある方
●ルールや体制が整っていない環境で、自ら考えトライ&エラーを繰り返して推進してきた方

(求める人物像)
●責任感が強く、自ら率先して業務に取り組むことができる方
●周囲との協調性を重視しながらも、自身の経験に基づいた意見を明確に伝えることができるコミュニケーション能力を持ち合わせている方
●変化への対応力も高く、幅広い業務に対して積極的にチャレンジしていく意欲がある方
●これまでの経験を活かし、組織全体に貢献したいという強い気持ちを持っている方
想定年収
1000万円 ~ 1200万円
ポジション
法務(管理職)【リモート勤務可能】※ホールディングスへ出向(上場企業)
仕事内容
契約審査、法律相談、新規事業支援、各種トラブル対応、組織再編、M&A、法務教育・ひな型策定改定等を含む全グループの法務体制強化施策の検討・推進等、法務業務全般についてご担当いただき、次代を担う法務部員に対する業務指導を含め、管理職として、部門の管理運営業務もご担当いただきます。
現在の国内案件と海外/国際案件のかつは、95:5くらいの割合ですが、今後、海外/国際案件も増加することが見込まれています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社または弁護士事務所での契約審査業務を含む法務経験5年以上
・法務として部下又は後輩の教育指導等にあたった経験
・部員及び他部署(事業担当者含む)と良好な関係を築きつつ伝えるべきことを伝えられるコミュニケーション能力

【歓迎要件】
・事業会社での管理職の経験
・弁護士資格(日本又は米国各州その他主要各国)
・TOEIC800点以上又は1年以上の留学・駐在等の在外経験
想定年収
1000万円 ~ 1280万円
ポジション
【神奈川/川崎オフィス】HRビジネスパートナーシニアマネージャー(基礎化学品事業部)
仕事内容
<業務内容>
基礎化学品事業に関するHRビジネスパートナー業務の責任者として、経営と人の視点でリードいただきます。
■ビジネスマネジメント
 ・担当CXO/BUの事業戦略のうち人事戦略の策定・遂行・監査
 ・全社的な人事プログラムの展開と浸透
■ピープルマネジメント
 ・業務環境の整理整頓:業務の集約化・標準化・効率化
 ・自身の業務の後継者発見・育成および次世代メンバーの積極的登用/活用
上記について、バリューを基にし仕組みを構築することを推進いただきます。

<具体的な業務内容>
・Value浸透、タレントマネジメント、要員管理等、採用・定着・評価に関わる諸施策の実行を通じて担当事業にHRBP体制を根付かせること。
・上記目的達成のため、HRBP部内、COE等のCHRO内、及びスタッフ部門との協力体制を構築、維持すること。
・川崎事業所、及び関係会社(RGP、RUC)のHR担当者の指導・育成

【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務(配置転換を含む人事異動を命じることがある)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・人事経験10年以上
・ハンズオンで業務ができること
・3名以上の部下をもつマネージャー経験があること

<歓迎>
・部長経験があること
・化学系のグローバル企業経験
・製造業/大規模工場での人事経験
・トラブル対応経験
・関係会社含む組織横断的な人事異動調整
・日常会話~ビジネスレベルの英語力 

<求める人物像>
・柔軟に話を受け止め、粘り強く解決につなげていけること。
 (合理的でない話も受け止め、なぜそういうことになるのか解き明かすくらいの気持ちでいれること)
・社内外関係先とのコミュニケーション力(人づきあい)、交渉力、調整力があること
・古い工場ゆえに、新しいこと、未来に向けて工場を変えていくスタンスを忘れないこと
想定年収
1200万円 ~ 1400万円
ポジション
法務部※管理職ポスト/プライム上場/実働7H/創業300年以上の安定企業
仕事内容
・当社および当社グループの法務戦略全般の策定(重点事項:リスク管理、コンプライアンス事案対応)
・国内外(主に和文)契約書の作成/審査
・メンバーマネジメント
・営業部門や子会社からの法的な問い合わせ対応
・内部通報窓口、コンプライアンス・リスクの管理(研修講師としての業務を含む)
・特許・商標出願などの知的財産権の管理
・弁護士、弁理士との連絡窓口等
・訴訟対応
・M&Aにおける法務DD

【変更の範囲】当社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・上場企業における法務部門の管理職経験者または弁護士資格保有者
・企業法務実務経験7年以上

【歓迎条件】
・弁護士資格保有者
・M&Aの経験者
・知財業務に関する一連業務の経験者
想定年収
1000万円 ~ 1300万円
ポジション
CFO候補/IPO準備/創業来15か月連続黒字/リモート・フルフレックス
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・経営戦略の立案および実行支援
・資金調達計画の策定および実行(エクイティ・デットファイナンス)
・財務計画の策定およびモニタリング
・財務・経理業務全般の統括(決算業務、予実管理など)
・コーポレートガバナンスおよびリスク管理体制の構築
・株主やステークホルダーとの関係構築および交渉
・チームのマネジメントおよび育成
・必要に応じたその他経営課題の解決

【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・財務・経理領域での豊富な実務経験(5年以上が望ましい)
・資金調達の経験(エクイティファイナンス・デットファイナンス)

<歓迎>
・公認会計士の方
・スタートアップまたは急成長企業での経験があれば尚可

<求める人物像>
・経営陣の一員として、会社の成長に情熱を持てる方
・戦略的かつ実務的な視点を持ち、全体最適を考えられる方
・変化の多い環境で柔軟に対応できる方
・チームを率いるリーダーシップと優れたコミュニケーション能力を持つ方
・自ら課題を見つけ、解決に向けて能動的に動ける方
想定年収
1000万円 ~ 1500万円
ポジション
経理統括責任者※本部長候補/東証グロース上場/リモート相談可/土日祝休み
仕事内容

・連結決算・開示業務(IFRS導入・決算早期化を含む)
 - 子会社への会計処理指導
 - 開示水準の引き上げ及び効率化(開示に必要な各データ基盤の整備と連携)
 - IFRS導入の論点整理・検討・実行
 - 決算早期化に向けた課題把握、アクション立案・実行

・経営戦略と関連性の高い経理連携領域
 - 連結化対応(特に新規M&A時の対応等)
 - 難易度の高い会計処理の検討(PPA、減損、収益認識等)
 - IRとの連携(開示スライドでの分析内容の高度化含む)

・予実分析の高度化
 - 子会社別、連結仕訳を含む連結ベースの予算実績分析に必要な実績会計数値の高度化

・組織マネジメント
 - 若手メンバーへの教育を含む中長期を見据えた経理組織基盤の強化
 -管掌部門の採用、評価、面談

・その他関連領域業務(関係部門との連携)
 -税務(連結納税制度の導入検討を含む)
 -財務(デットおよびエクイティファイナンスの立案・実行等)
 -IR・経営企画など

【業務の変更の範囲】:当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
いずれかのご経験を有する方
・上場企業にて経理業務の経験(連結決算及び開示の経験があれば尚可)
・監査法人にて財務諸表監査や内部統制監査に従事
・財務コンサルティング会社(FAS等)にて財務関連アドバイザリー業務に従事

【歓迎スキル】
・公認会計士
想定年収
1200万円 ~ 1800万円
ポジション
戦略法務(法務部門責任者)【東証プライム上場のグループ会社】<リモートワーク充実/業績拡大中>
仕事内容
<具体的なメイン業務>
・経営戦略における法務観点から経営判断をサポート
・グループ会社への法律観点からのサポート・支援
・新事業の立ち上げサポート(新規取引・新規事業のリスク検討)
・企業買収(M&A)企業戦略に法的アドバイス
・新しいプロジェクトの法的サポート
・顧問弁護士と会社側として経営をサポート
※法務メンバー1名の育成として下記業務全般をリードいただき、管理をお願いいたします。

<契約・取引対応>
・契約書の作成及び確認
・企業活動に関わる売買契約、秘密保持契約、業務委託契約、
 派遣契約対応
・契約書に関する業務、リーガルチェック

<許認可>
・労働者派遣事業、有料職業紹介事業にかかる届出・報告、
 法令に即した各種書類作成、法改正への対応

<紛争(訴訟)対応>
・紛争(訴訟)への対応
・債権回収や債権管理に関する業務

<組織法務>
・労務環境・労働問題に関する業務
・知的財産権に関する業務
・登記申請、定款の修正に関する業務

<コンプライアンス対応>
・コンプライアンス推進業務(各種法令の遵守、社員の法務研修や社内の法律相談窓口、マニュアル作成等)
・懲戒委員会(賞罰委員会、懲罰委員会)の運営

■その他
・社内規程の整備(他部署と連携)
・労務部門のサポート・連携
・法律相談の対応
・M&Aや事業承継に関する業務/PMI推進業務(グループ会社との連携)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
以下、すべて該当される方
・事業会社での法務経験10年以上
・プレゼンに自信のある方
・法務担当として自ら判断し対応をされてきた方
想定年収
1000万円 ~ 1300万円
ポジション
執⾏役員CSO候補(~2500万/M&A全般担当)
仕事内容
M&Aはじめ、ゆくゆくは事業戦略やIR等も担っていただきたいと考えています。
■業務例
・持ち込まれた買収案件の検討
・M&Aスキーム検討やデューデリジェンス等(コンサル支援もあり)
・投資実行に関する各種手続き等の業務
・投資後のPMI業務
■ゆくゆく従事いただく業務
・事業計画や中期経営計画策定
・会社全体の経営管理取りまとめ
・IR業務(投資家対応や各種IR資料取りまとめ)
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
下記いずれかのご経験
・FASでデューデリジェンスやバリュエーション等、M&Aに関する幅広い経験
・投資会社でのM&Aのご経験
・事業会社の経営企画部などでM&Aを一連経験されていた方
想定年収
1500万円 ~ 2500万円
ポジション
人事労務マネージャー候補(グループ本部)週1リモート可/実働7.5H
仕事内容
■労務問題に関する相談対応
※チーム内での業務PJTおよびチームを超えて配置などで実行するPJTへの参加やプロジェクトマネジメントをお願いする事もあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件:
・労働法の基本的な知識
・日本における5年以上の労務実務経験
・従業員数700人以上の規模の事業会社での人事経験

■歓迎要件:
・複数名のメンバーのマネジメント経験
・従業員数5000人以上の規模の事業会社での人事経験
想定年収
1000万円 ~ 1800万円
ポジション
人事企画/シニアマネジャー(グループ本部)/週1リモート可/実働7.5H
仕事内容
■以下の業務をお任せいたします。
・経営戦略に沿った、組織・戦略人事の立案・実行
・全社要員計画の策定・全社導入・実行
・プロジェクトマネジメント
・人事企画関連のプロジェクトの計画・実行・管理
・プロジェクトチームのリードとステークホルダーとの調整
・総合企画(経営企画)などその他展開との連携プロジェクトへの参加
・クロスファンクショナルなプロジェクトのマネジメント
<プロジェクト例>
・グループ組織設計プロジェクト
・組織力強化プロジェクト
・全社要員計画策定プロジェクト
<特命業務>
・経営層からの重点課題解決に向けた意思決定支援など特命業務の遂行
・緊急対応や特別プロジェクトのリード

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件:
・コンサルティングファームや大規模プロジェクトのマネジメント経験
・グローバルな環境での業務経験
・優れたコミュニケーション能力とステークホルダー管理能力
・分析力と問題解決力 
・ビジネスレベルの英語力

■歓迎要件:
・コンサルティングファームでのプロジェクトを導いた経験
・クライアントの要望や分析した現状から課題を特定し、解決策を導き出し、メンバーに指示・指導をしながら、アウトプットをだしてきた経験
・多国籍のメンバーを率いてプロジェクトを推進した経験
・組織力・競争力強化、生産性向上、経営改善のための企画実行・経験
・人事系のバックグラウンドは問わないが、あれば尚可

■求める人物像:
・戦略的思考と実行力を守った方
・柔軟性と適応力があり、変化に対して前向きに対応できる方
・チームワークを重視し、他者と協力して成果を出せる方
・高い倫理観とプロフェッショナリズムを持つ方
想定年収
1000万円 ~ 2000万円

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人事採用求人/上場企業/福利厚生充実/年休120日/在宅勤務有 (208554)

人事【採用・教育・企画 】◆業績良好、抜群の財務基盤を誇る上場メーカー◆年休120日/在宅勤務有◆

400万円 ~ 670万円

【未経験歓迎!】財務会計スタッフ/リモート週2日◎/経理軸に幅広い経験◎!(IFRS国際会計基準)(209728)

【未経験歓迎!】財務経理メンバー/リモート週2日◎/経理を軸に幅広い経験が積める環境です!※経験者は大歓迎です!(IFRS国際会計基準企業)

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新着求人

大阪市内駅近/WLB◎の社労士法人にて社労士/社労士補助メンバーの求人です。

(163200)
ポジション
社労士/社労士補助 ◆有資格者割合髙/福利厚生の充実した社労士法人◆
仕事内容
人事労務コンサルティング
人事評価・給与・退職金制度設計
労務相談
各種規程作成
社会保険・労働保険の手続き
給与計算
創業支援
助成金手続き代行 等

使用ソフト:社労夢、オフィスステーション

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
想定年収
286万円 ~ 500万円

総務課長候補求人/商事法務メイン/シニアも歓迎/創業8期で売上高100億円超/IPO準備企業

(209719)
ポジション
【東京】シニア人材も歓迎!商事法務/総務統括/内部統制/創業8期で売上高100億円超/IPO準備企業 ※東京勤務
仕事内容
■株主総会や取締役会などの会議の運営
会社の内部が法的に適切に運営されていくためのサポートを行います。

■不動産管理
会社が所有する土地、建物、保養施設、社宅や寮などの不動産(有形固定資産)を固定資産台帳で管理します。

■オフィス建物の管理
オフィス賃貸・売買契約、オフィス清掃の手配。オフィスの用途変更に伴うリニューアル工事の手配も行います。

■社内環境の整備
省エネ、分煙、クールビズ・ウォームビズ等の社内環境の整備。社員が気持ちよく仕事に集中できる環境を整えることが求められます。

■備品・機器の手配、管理
文具、机、収納棚、PC、書籍など、事業活動のうえで必要になる様々な備品や機器を手配し、さらに出費をできるだけ抑えることが総務のミッションです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
700万円 ~ 1100万円

法務相談対応・契約審査等の法務業務および部内のマネジメント業務求人/世界トップシェア/上場メーカー

(209044)
ポジション
法務相談対応・契約審査等の法務業務および部内のマネジメント業務 ※世界トップシェア/東証プライム上場
仕事内容
国内・海外を含む契約審査、各種プロジェクトへの参画、法務相談への対応、訴訟管理、コーポレート関連業務、法務部の業務改革、その他管理・マネジメント業務を担っていただきます。

【具体的業務】
・社内横断的なプロジェクト案件への参画と法的支援(国内外の弁護士やグループ会社との連携を含む)
・社内他部門からの各種法務相談への対応と問題解決
・法務業務の見直し、改革
・秘密保持契約、取引基本契約等、各種契約の審査・立案

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
想定年収
500万円 ~ 1100万円

全国展開で結婚相談所を運営する経理財務リーダーポジション

(205928)
ポジション
経理財務リーダー/無借金経営!業績安定/リモート可
仕事内容
コーポレート本部長のもと、下記業務にあたっていただきます。
※ご経験に応じて業務をお任せしていきます。
・月次/年次決算業務
・キャッシュフロー管理・経費精算・支払業務
・請求書発行業務
・予実管理・予算策定
・固定資産管理
・税理士/会計士対応
・税務調査対応
・業務フロー改善・DX推進
・メンバーマネジメント
・損益構造分析および経営層へのレポート

【従事すべき業務の変更の範囲】全ての業務へ配置転換あり
勤務地
埼玉県 東京都
想定年収
450万円 ~ 600万円

人事採用求人/上場企業/福利厚生充実/年休120日/在宅勤務有

(208554)
ポジション
人事【採用・教育・企画 】◆業績良好、抜群の財務基盤を誇る上場メーカー◆年休120日/在宅勤務有◆
仕事内容
まずは、新卒・中途採用関連業務をメインでお任せ致します。
現在総務部では、採用・人事・労務・法務をメンバーが幅広く対応しているため、将来的には総務業務全般を担当し、総務部門の管理職を目指すことや、人事企画(健康経営に関わる企画や働き方改革)まで幅を広げ人事分野のスペシャリストを目指すことも可能です。まずは候補者様がどの様なことがしたいのか、どの様なキャリアを目指していきたいのか、是非面接にてお話くださいませ。

【具体的な業務内容】
■採用業務全般(新卒・中途/採用ともに企画から選考まで)
学校訪問、人材会社との折衝、書類選考~面接対応など(年間で新卒採用10名/中途20名前後)
■その他の総務業務

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
400万円 ~ 670万円

【未経験歓迎!】財務会計スタッフ/リモート週2日◎/経理軸に幅広い経験◎!(IFRS国際会計基準)

(209728)
ポジション
【未経験歓迎!】財務経理メンバー/リモート週2日◎/経理を軸に幅広い経験が積める環境です!※経験者は大歓迎です!(IFRS国際会計基準企業)
仕事内容
◆主に、月初の請求書発行・入出金処理からお任せいたします。
各種資料作成(取締役会)までお任せしたいと考えております。

<業務内容例>
・請求書発行
・入出金処理(webバンク利用)
・仕訳登録
・決算対応(月次決算、四半期決算、年次決算)
・各種資料作成(管理会計資料、各機関への上程資料等)
・J-SOX(内部統制)
・税理士法人、監査法人対応
・販売管理
・購買管理
・与信管理
・予算管理

<ポジションの魅力>
財務会計の実務だけではなく、仕組みづくりなどにも挑戦できる環境です。
事業部との連携も密に求められるため、一般的な経理業務を超えた経験も
積むことができます。

※まずはできる業務から任せていき、段々とステップアップしていくイメージです。
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 600万円

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