【神戸】外資系優良メーカーでの人事管理職の求人です。

ポジション

人事総務部管理職

雇用区分 正社員
想定年収 1000万円 ~ 1200万円

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募集要項
ポジション

人事総務部管理職

雇用区分 正社員
仕事内容 今回のポジションでは、ご経験に応じて以下の業務をお任せします。
(1)ビジネスパートナー:事業戦略を理解し、HRの側面から各部門を支える。
(2)エンプロイーチャンピオン:社員の声・意見を聞き、エンゲージメントの向上を進める。
(3)タレントアクイジション:事業戦略に基づき、採用活動、スタッフィングを行う。
(4)組織&人財開発:社内外の環境を察知し、組織設計、育成計画 、サクセッションプランをリードする。
(5)人事制度設計及び改定等HR領域におけるプロジェクト推進:より良い就業環境を構築し、促進する。

【具体的には】
■タレントアクイジション:40%
■人事制度設計及び改定等HR領域におけるプロジェクト推進:30%
■エンプロイーチャンピオン:15%
■組織&人財開発:15%

【入社後のイメージ】
入社後は以下の業務について、これまでの経験を中心に業務を進めて頂き、いずれかの未経験分野の業務を徐々に習得して頂きます。
■ビジネスパートナー:事業戦略を理解し、HRの側面から各部門を支える。
■エンプロイーチャンピオン:社員の声・意見を聞き、エンゲージメントの向上を進める。
■タレントアクイジション:事業戦略に基づき、採用活動、スタッフィングを行う。
■組織&人財開発:社内外の環境を察知し、組織設計、育成計画 、サクセッションプランをリードする。
■人事制度設計及び改定等HR領域におけるプロジェクト推進:より良い就業環境を構築し、促進する。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力 【必須】
■人事/総務の管理職経験
■英語力。コミュニケーション力(グローバルチームとのWeb 会議及びメール対応)

【歓迎】
■社内エンゲージメント推進の経験
■各種人事制度設計の経験 
■D&Iの推進の経験
語学力
英語力。コミュニケーション力(グローバルチームとのWeb 会議及びメール対応)
勤務地 兵庫県
勤務時間 09 : 00 ~ 17 : 00


※フレックスタイム制(コアタイム 11: 00 ~ 15: 00)
休日・休暇 完全週休2日制 ( 土 日 祝日 )

年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
GW全休、年1回4連休以上取得
年間休日 121日
想定年収 1000万円 ~ 1200万円
想定月収 54万円 ~ 64万円
条件・手当等 賞与 年3回

通勤手当 住宅手当
※通勤手当:上限5万円
企業情報
業種 製造全般
事業内容 外資系優良メーカー
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募集要項
ポジション

人事総務部管理職

雇用区分 正社員
仕事内容 今回のポジションでは、ご経験に応じて以下の業務をお任せします。
(1)ビジネスパートナー:事業戦略を理解し、HRの側面から各部門を支える。
(2)エンプロイーチャンピオン:社員の声・意見を聞き、エンゲージメントの向上を進める。
(3)タレントアクイジション:事業戦略に基づき、採用活動、スタッフィングを行う。
(4)組織&人財開発:社内外の環境を察知し、組織設計、育成計画 、サクセッションプランをリードする。
(5)人事制度設計及び改定等HR領域におけるプロジェクト推進:より良い就業環境を構築し、促進する。

【具体的には】
■タレントアクイジション:40%
■人事制度設計及び改定等HR領域におけるプロジェクト推進:30%
■エンプロイーチャンピオン:15%
■組織&人財開発:15%

【入社後のイメージ】
入社後は以下の業務について、これまでの経験を中心に業務を進めて頂き、いずれかの未経験分野の業務を徐々に習得して頂きます。
■ビジネスパートナー:事業戦略を理解し、HRの側面から各部門を支える。
■エンプロイーチャンピオン:社員の声・意見を聞き、エンゲージメントの向上を進める。
■タレントアクイジション:事業戦略に基づき、採用活動、スタッフィングを行う。
■組織&人財開発:社内外の環境を察知し、組織設計、育成計画 、サクセッションプランをリードする。
■人事制度設計及び改定等HR領域におけるプロジェクト推進:より良い就業環境を構築し、促進する。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力 【必須】
■人事/総務の管理職経験
■英語力。コミュニケーション力(グローバルチームとのWeb 会議及びメール対応)

【歓迎】
■社内エンゲージメント推進の経験
■各種人事制度設計の経験 
■D&Iの推進の経験
語学力
英語力。コミュニケーション力(グローバルチームとのWeb 会議及びメール対応)
勤務地 兵庫県
勤務時間 09 : 00 ~ 17 : 00


※フレックスタイム制(コアタイム 11: 00 ~ 15: 00)
休日・休暇 完全週休2日制 ( 土 日 祝日 )

年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
GW全休、年1回4連休以上取得
年間休日 121日
想定年収 1000万円 ~ 1200万円
想定月収 54万円 ~ 64万円
条件・手当等 賞与 年3回

通勤手当 住宅手当
※通勤手当:上限5万円
企業情報
業種 製造全般
事業内容 外資系優良メーカー

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新着求人

ベンチャー企業/高齢化社会の日本で圧倒的成長産業/経理アシスタント求人

(176570)
ポジション
【大阪】経理スタッフ◆経歴・経験に応じてリー ダー候補登用有◆
仕事内容
同社子会社の管理としての経理業務や、顧客の経理代行業務を中心に、経理総務業務全般のアシスタントとしてご活躍いただける方を求めておられます。

【具体的な業務内容】
■経理代行業務
仕訳入力、請求書の発行、入出金管理、これらに付随する会計記帳業務など

■子会社管理業務
買掛・売掛管理、伝票処理・記帳、月次決算補助、年次決算補助

■オフィス内事務
郵便物の手配や書類整理など、オフィスでの簡単な事務作業など。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
350万円 ~ 525万円

セキュリティソフトの開発事業を展開する企業での労務責任者求人!~700万

(194795)
ポジション
【急募】労務責任者/フレックス有/月平均残業時間10H以下※上場企業
仕事内容
■ご入社後は同社及びグループ子会社の人事労務の責任者を担っていただきます。
・まず当社での人事労務(給与計算・社会保険事務・採用など)業務の責任者として実務対応いただき、今後のグループ子会社の人事労務・総務対応を可能にする体制作りにも、他の管理部メンバーと共に取り組んでいただきます。担当業務だけでなく、他の業務の改善にも積極的に参加し、チーム構築に主体的に取り組んでいただけることを期待しています。

<具体的な業務内容>
・同社での人事労務(給与計算・社会保険事務・採用など)業務
・労働法関係の情報収集と当社の適法対応の提案・実務対応
・人事管理改善の提案・実務対応
・同社管理部内の庶務(社内文書作成・オフィスの管理・契約書管理・データ集計・電話メール応対・安全衛生管理など)業務

<ゆくゆくお任せしたいこと>
・人事労務及び総務業務のチーム作り
・グループ子会社を含めた人事労務業務
・グループ子会社を含めた総務業務
・その他関連業務全般

<ポジション魅力>
・グループ拡大中の上場企業です。自社だけにとどまらず、グループ子会社の人事労務を含め幅広い関連業務に携わることができます。
・経営陣との距離感が近く、自社・子会社の人事労務責任者の立場から、事業拡大の一翼を担うことができます。
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 700万円

【前橋】東証スタンダード上場/未経験歓迎 /情報通信機器の開発等を行っている企業の人事求人

(197075)
ポジション
【前橋市】<未経験者歓迎>総務人事※東証スタンダード上場
仕事内容
下記業務を幅広くお任せいたします。

・採用業務
会社説明会や合同説明会の対応、採用コンテンツの管理、面接日程調整、新入社員研修等の対応をお願いします。
・総務業務
来客対応、勤怠管理、備品管理、経費精算、社会保険手続き等をお願いします。

【変更の範囲】変更なし
勤務地
群馬県
想定年収
285万円 ~ 386万円

10期連続増収増益の老舗プライム上場企業にて内部統制ポジションの募集をいたします。

(194779)
ポジション
公認会計士もしくは弁護士(内部統制推進部)
仕事内容
【雇入れ直後】
子会社を含めた内部統制の構築についての以下の業務を行って頂きます。
・体制構築、内部統制の定着のための施策
・社員研修の構築

J-SOXに関する業務は別の部門が行っており、募集ポジションでは
会社法にかかわる内部統制を行って頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
800万円 ~ 1200万円

東証プライム上場/誰もが知っている食品加工会社にて、人事担当の募集です。

(197049)
ポジション
24-A191 人事部 キャリア採用担当(スタッフ~主任)*S
仕事内容
<予定業務>
キャリア採用に関する一連の業務をご担当いただきます。
・人員計画・予算計画立案。
・人材要件整理
・チャネル選定
・採用面接、フォロー面談
・採用ブランディングの向上のための施策検討と実行。
・その他、入社後研修(オリエンテーション)、採用オペレーション改善、人事企画検討業務。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 750万円

【名古屋市内地下鉄沿線】IPO/経理求人/350~540万円/未経験可

(196837)
ポジション
◆未経験可◆ 経理(スタッフ級)
仕事内容
経理課長候補として下記業務と部門マネジメントをメインにご担当頂く予定です。

※詳細
・仕訳入力
・経費精算
・決算業務(実務~内製化)
・税務関連業務
・その他、経理業務全般

※少数精鋭の組織となる為、主担当業務以外の業務サポートにもご対応いただく可能性が御座います。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
想定年収
360万円 ~ 540万円