マネジメント

国内トップシェアの医薬品メーカーで人事（管理職）の募集です。

218421

無料会員登録して、この求人に問い合わせる無料会員登録

基本情報

仕事内容: ◆下記業務をお任せします。

・人事制度関連業務（評価制度の運用・改訂）
・採用業務（新卒・中途・障がい者雇用の企画～実行）
・教育・研修業務（若手～管理職研修の企画～実行）
・労務関連業務（社会保険関連業務、給与、規程整備など）
・福利厚生関連業務（健康診断、衛生委員会等）
・その他（労働関係諸法令全般に関する業務等）

上記についてスキル、ご経験に応じて複数業務をお任せします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社における人事の実務経験5年以上
・マネジメント経験3年以上
・Excel、Word、PowerPointを利用して実務経験3年以上

【歓迎要件】
・人事業務を幅広く経験された方（採用、研修、給与、安全衛生、規程、人事・評価制度等）
・コミュニケーション、調整能力のある方
・物事に前向きに取り組める方（ポジティブな方）
・仕事の枠を制限することなく柔軟に対応できる方
・相手を理解し、相手の立場になって考える他者受領力や包容力、共感力、客観的に見る観察力のある方

「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント

無料会員登録して、この求人に問い合わせる

【無料】転職サポートに申し込む

エントリーする

仕事内容: ◆下記業務をお任せします。

・人事制度関連業務（評価制度の運用・改訂）
・採用業務（新卒・中途・障がい者雇用の企画～実行）
・教育・研修業務（若手～管理職研修の企画～実行）
・労務関連業務（社会保険関連業務、給与、規程整備など）
・福利厚生関連業務（健康診断、衛生委員会等）
・その他（労働関係諸法令全般に関する業務等）

上記についてスキル、ご経験に応じて複数業務をお任せします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社における人事の実務経験5年以上
・マネジメント経験3年以上
・Excel、Word、PowerPointを利用して実務経験3年以上

【歓迎要件】
・人事業務を幅広く経験された方（採用、研修、給与、安全衛生、規程、人事・評価制度等）
・コミュニケーション、調整能力のある方
・物事に前向きに取り組める方（ポジティブな方）
・仕事の枠を制限することなく柔軟に対応できる方
・相手を理解し、相手の立場になって考える他者受領力や包容力、共感力、客観的に見る観察力のある方