【東京】増収増益のIT上場企業でのIT採用部門マネージャー求人/フレックスタイム制、在宅勤務有
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基本情報
- ポジション
-
【VHD】IT採用部門マネージャー◆目覚ましい成長を遂げている上場IT企業/在宅勤務有◆
- 仕事内容
-
ソフトウェアの品質向上を中心としたサービスを提供する企業グループの持株会社です。
7つにもなるグループ企業はソフトウェア品質、開発、セキュリティ、DX、デザインなど多岐にわたる分野で連携し、グループ全体として
・品質向上のトータルサポート
・開発とテストの両面でのサービス提供
・最先端技術を活用した、企業の課題解決と未来志向のシステム構築支援
・サブスクリプション型のデザイン支援サービス
など幅広い技術を提供しています。
それそれがグループの中で異なる専門性を持ち、品質・技術・デザインの各領域で連携しながら事業成長を続けています。
■業務内容
下記業務をお任せいたします。
・企業の中長期的なIT人材ニーズを把握し、採用計画を立案
・中途採用における多様な採用チャネルの活用
・チームKPI(採用数、採用期間、定着率など)、予算の管理
・部門間連携
・応募から内定までのプロセスの最適化
・人材トレンドの調査など
■この求人の魅力
・IT採用をコアスキルとするメンバーが既にいるチームのなかでチーム活性化に伴う環境づくり、ステークホルダーとの交渉、調整など「チームの防波堤」として急成長のチームへの貢献をダイレクトに体感できます。
・「戦略的視点」「組織全体への影響力」「メンバーの能力最大化」をミッションに拡大中の組織での中心でご活躍頂けます。
【変更の範囲】会社の指定する業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・IT業界でのご経験
・中途採用のご経験
・予算管理を含めたマネジメントポジションでのご経験
・RPOサービスもしくは採用コンサルタントのご経験 目安5年以上~
【歓迎要件】
・年間30~50名以上のエンジニア採用へのコミット経験
【求める人物像】
・採用経験者チームを管理できる、調整能力
・マイクロマネジメントではなく、個々のスキルの最大化によるパフォーマンス向上に共感いただける方
・他部門、上層部門との折衝能力の高い方、もしくは経験のある方
・ご自身の手で事業やサービスを成長させていきたい方
- 想定年収
- 600万円 ~ 850万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
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- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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・開発とテストの両面でのサービス提供
・最先端技術を活用した、企業の課題解決と未来志向のシステム構築支援
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それそれがグループの中で異なる専門性を持ち、品質・技術・デザインの各領域で連携しながら事業成長を続けています。
■業務内容
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・企業の中長期的なIT人材ニーズを把握し、採用計画を立案
・中途採用における多様な採用チャネルの活用
・チームKPI(採用数、採用期間、定着率など)、予算の管理
・部門間連携
・応募から内定までのプロセスの最適化
・人材トレンドの調査など
■この求人の魅力
・IT採用をコアスキルとするメンバーが既にいるチームのなかでチーム活性化に伴う環境づくり、ステークホルダーとの交渉、調整など「チームの防波堤」として急成長のチームへの貢献をダイレクトに体感できます。
・「戦略的視点」「組織全体への影響力」「メンバーの能力最大化」をミッションに拡大中の組織での中心でご活躍頂けます。
【変更の範囲】会社の指定する業務
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・IT業界でのご経験
・中途採用のご経験
・予算管理を含めたマネジメントポジションでのご経験
・RPOサービスもしくは採用コンサルタントのご経験 目安5年以上~
【歓迎要件】
・年間30~50名以上のエンジニア採用へのコミット経験
【求める人物像】
・採用経験者チームを管理できる、調整能力
・マイクロマネジメントではなく、個々のスキルの最大化によるパフォーマンス向上に共感いただける方
・他部門、上層部門との折衝能力の高い方、もしくは経験のある方
・ご自身の手で事業やサービスを成長させていきたい方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ~ 18 : 00
■実働8時間
※フレックスタイム制(コアタイム 10 : 00 ~ 15 : 00)
- 休日・休暇
-
週休2日制(土
日
祝日)
※年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
■リフレッシュ休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■看護休暇
■配偶者の出産に伴う特別休暇
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 37.5万円 ~ 53.12万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
■時間外手当全額支給 ■家族手当:子ども1人目5,000円、2人目以降10,012円 ■役職手当 ■JISEDAI手当(住宅補助) ■在宅勤務手当 ※各種制度には規定あり
企業情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
-
上場を達成された関西初のソフトウェア系ベンチャー企業です。
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