【大阪】人事システム担当|人事業務のDX化を実現/上流工程から担当
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基本情報
- ポジション
-
【大阪】人事システム担当※業績好調のメーカー/福利厚生◎
- 仕事内容
-
人事職の知見を活用し、人事業務のDX化や人事制度改定・運用改善に向けたシステム改修をご担当いただきます。
当社では人事システム「COMPANY」を活用した人事機能の役割強化や業務効率化を目指しています。
人事や総務にかかわる業務や社内プロセスの課題を解決するソリューションがミッションです。
<入社後のイメージ>
プロジェクトリーダーのアドバイスを受けながらシステム構築のプロジェクトに参画し、人事労務の業務フローや実務手順を人事や総務メンバーにヒアリング。要件を整理し、システム設計を行います。
<キャリアアップについて>
今回のミッションを通じて当社の人事制度やルール、仕組みを理解し、将来的な制度設計や運用構築ができるスペシャリストを目指していただきます。また、適性により様々な人事や総務のミッションや業務にチャレンジし、人事総務ジェネラリストのキャリアを目指すことも可能です。
【変更の範囲】会社の指定する業務
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須】
●人事システムの導入・切替に関わる業務経験
【尚可】
●人事システム「COMPANY」の使用経験、要件定義・各種設定の経験
●人事労務実務経験
●業務効率化に向けた手順書、マニュアルの作成経験
●WBS(作業分解構成図)などの作成経験
- 想定年収
- 400万円 ~ 600万円
「入社後の活躍」までを
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-
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今回のミッションを通じて当社の人事制度やルール、仕組みを理解し、将来的な制度設計や運用構築ができるスペシャリストを目指していただきます。また、適性により様々な人事や総務のミッションや業務にチャレンジし、人事総務ジェネラリストのキャリアを目指すことも可能です。
【変更の範囲】会社の指定する業務
- 必要な経験・能力
-
【必須】
●人事システムの導入・切替に関わる業務経験
【尚可】
●人事システム「COMPANY」の使用経験、要件定義・各種設定の経験
●人事労務実務経験
●業務効率化に向けた手順書、マニュアルの作成経験
●WBS(作業分解構成図)などの作成経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ~ 18 : 00
実働労働時間:8時間
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土
日
祝日)
年末年始 夏季休暇 有給休暇
【補足】
年末年始休暇(5日)GW、夏季休暇(3日)、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇(男性の取得実績あり)、ワークライフバランス特別休暇(年12日)他
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- 26.12万円 ~ 32.28万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
時間外手当
■家族手当 1子あたり18,000円(子は22歳を迎える年の3月まで。健康保険上の被扶養者となる子が対象) ■資格手当 対象資格約100種類 (例)TOEIC800点以上:5,000円/月、TOEIC900点以上:15,000円/月 ■管理監督職 ※スタッフ採用の場合、通常の残業代支給。 資格手当あり ■住宅手当 適用条件を満たす場合、規定にもとづき借上社宅を提供(家賃の個人負担率:10%)/単身の場合は、単身赴任手当支給あり
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
-
・大阪本社のメーカー
・海外展開にも積極的
・一貫したサービスが提供できるということで世界的にも有数の知名度です
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